Алгоритм оформлення співробітника на дві посади в ТОВ
ТОВ 1 резидент дія сіті, в листопаді прийняли співробітника на посаду бухгалтера на ставку 0,25 за сумісництвом (зовнішне), з грудня нарахували ставку повну.
З січня даний співробітник має звільнитись з основного місця роботи з ТОВ 2 та оформитись в ТОВ 1 на основне місце роботи на посаду операційного директора на повну ставку плюс залишити сумісництво в ТОВ 1 на посаді бухгалтер 0,25.
Питання, як законодавчо вірно оформити такого співробітника у ТОВ 1, який покроковий алгоритм дій? Чи є потреба звільняти з посаду бухгалтера за сумісництвом? Дякую.
Розглянемо Ваші питання:
1.Для оформлення на основне місце працівник пише заяву (зразок https://7eminar.ua/documents/1003-zayava-pro-priinyattya-na-robotu-za-osnovnim-miscem)роботодавець видає необхідний наказ (зразок Наказ про прийняття за основним місцем роботи (довільна форма) )подається повідомлення до ДПС до початку роботи.
Згідно ст. 102-1 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n633Сумісництвом вважається виконання працівником, крім основної, іншої оплачуваної роботи на умовах трудового договору у вільний від основної роботи час на тому самому або іншому підприємстві, в установі, організації або у роботодавця - фізичної особи.
Отже. головна умова сумісництва, це щоб графіки роботи за основним та сумісництвом не перетнилася. Наприклад, графік роботи операційного директора 08 -17, а бухгалтера 17-19.
2. Ні. звільняти не потрібно.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь від 15 хвилин!
Підключіть сервіс «Особистий консультант» та отримайте рішення всіх ваших робочих завдань від найкращих експертів-практиків країни.
Відображення доходу від облігацій у декларації про доходи
Подаю декларацію про майновий стан і доходи по інвестиційному прибутку …
Штрафи за некоректне відображення зарплати у звітності 4-ДФ
Розрахунок лікарняних: середня зарплата за лютий чи березень
Дата в трудовій книжці: коли зазначати прийняття на роботу
Податки ФОП на 0,5 ставки: що сплачувати, а що ні
Можливість невиплати зарплати директору без діяльності підприємства
На підприємсті фактично 1 працівник, він же директор і один …
Вплив відпустки на оплату та норму робочого часу працівника
Документи для підтвердження загальної системи ФОП: що потрібно
Врахування зарплати працівниці у відпустці по вагітності та пологах
Чи потрібно формувати податкову накладну для послуг нерезидента
Що робити із зупиненою н/н за грудень 2021 року
Чи відповідають молодші бакалаври критерію "неповна вища освіта"
Внесення підписів у Журнал звірки: важливі нюанси та правила
Заповнення граф 14 і 15 в 20-ОПП для оренди авто
Питання щодо подання трудових книжок до Пенсійного фонду
