Зміна назви підприємства: як правильно внести записи в трудову книжку
1. Треба робити запис у трудовій книжці працівника про зміну назви підприємства?
2. Як правильно відобразити ці записи у трудовій книжці співробітника?
Так. Відповідно до п. 2.15 Інструкції № 58 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0110-93#o15 якщо за час роботи працівника назва підприємства змінюється, то про це окремим порядком у графі 3 трудової книжки робиться запис про перейменування: «Підприємство таке-то з такого-то числа перейменоване на таке-то», а у графі 4 проставляють підставу перейменування – наказ (розпорядження), його дата і номер.
Наприклад «Товариство з обмеженою відповідальністю «Сонечко» з 15.12.2025 перейменоване на Товариство з обмеженою відповідальністю «Ведмедик», а наступним робите запис про звільнення, наприклад «Звільнений за власним бажанням ст. 38 КЗпП України».
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь від 15 хвилин!
Підключіть сервіс «Особистий консультант» та отримайте рішення всіх ваших робочих завдань від найкращих експертів-практиків країни.
Відображення доходу від облігацій у декларації про доходи
Подаю декларацію про майновий стан і доходи по інвестиційному прибутку …
Штрафи за некоректне відображення зарплати у звітності 4-ДФ
Розрахунок лікарняних: середня зарплата за лютий чи березень
Дата в трудовій книжці: коли зазначати прийняття на роботу
Податки ФОП на 0,5 ставки: що сплачувати, а що ні
Можливість невиплати зарплати директору без діяльності підприємства
На підприємсті фактично 1 працівник, він же директор і один …


