Професійний курс за спецціною!
Придбайте курс для початківців та отримайте у подарунок курс «Бухгалтер із заробітної плати: від А до Я»!
👌 ОК – ваш особистий консультант
Персональний сервіс для бухгалтерів, ФОПів та аудиторів: швидкі відповіді від експертів на основі нормативної бази та практичного досвіду. 🚀
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Зарплата
Очистити фільтр
ІМ
Інна Миколаївна
03.06.2026 | 10:55
Відповідь надано
Розрахунок зарплати та відпускних для найманого працівника
ВІтаю. відпустка найманого працівника розбита (заява робітника) на 2частини - червень 12 днів(12,06-23,06), липень 12 днів-зп 8700- роб. дні14 в червні-5536,36? + відпускні…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
12.06.2026 | 00:02
ГА
Галина
03.06.2026 | 10:37
Відповідь надано
Виплата відпускних у п’ятницю: правові аспекти та нюанси
Добрий день! На підприємстві працює співробітник за індивідуальним графіком роботи (його останній робочий день перед відпусткою припадає на четвер). З наступного понеділка працівник іде у щорічну відпустку. У Колективному договорі підприємства щодо термінів виплати відпускних…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
03.06.2026 | 17:35
ЛЮ
Людмила
03.06.2026 | 10:33
Відповідь надано
Виплата індексації зарплати: як вирішити проблему помилки
Добрий день. Потрібна експертна допомога вашої команди. Виявили помилку в виплаті зарплати у квітні 2026 року, а саме у програмі у однієї людини виникла індексація в розмірі 252,93 грн. Причину такої помилки ліквідували, але як краще вирішити проблему невчасно виплаченої…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
06.06.2026 | 01:21
ОЛ
Львова Оксана
03.06.2026 | 10:33
Відповідь надано
Нарахування компенсації відпустки при звільненні працівника: алгоритм дій
Звільняємо співробітника завтра. Він працював у період 01.02.19-24.02.22 потім іде призупинення договору і вот зараз звільнення. Нам треба нарахувати компенсацію відпустки . в той період коли співробітник працював був оклад 6800. зараз по цій посаді оклад 21900. як рахувати…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
03.06.2026 | 17:49
ІВ
Інна Володимирівна
03.06.2026 | 10:30
Відповідь надано
Виплата відпускних після початку відпустки: можливі варіанти
Чи можна виплатити відпускні працівнику після початку відпустки ? Наприклад,відпустка почалась з 01 червня, а виплата 5 червня…
АК
Анастасія, консультант
експерт
03.06.2026 | 13:02
КО
Костів Марія Богданівна
03.06.2026 | 10:28
Відповідь надано
Як правильно підняти зарплату броньованим працівникам з червня
Вітаю! Підкажіть будь ласка як правильно здійснити підняття зп для броньованих працівників з 1 червня 2026, що для цього потрібно…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
03.06.2026 | 17:31
ОК
Ковч Олександра Євстафівна
03.06.2026 | 10:17
Відповідь надано
Чи достатньо підвищення зарплати для покриття індексації
Добрий день! Проконсультуйте будь ласка! У травні 2026 року, щоб не індексувати з/плату у червні, ми підняли з/плату від 50-100 грн усім працівникам. Враховуючи те, що сума індексації за січень-квітень становить 139,78 грн, чи достатньо підвищення з/пл 50-100 грн., щоб перекрити…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
03.06.2026 | 18:08
НН
Ніконенко Наталія Іванівна
03.06.2026 | 10:16
Відповідь надано
Чи підлягають індексації відпускні при нарахуванні зарплати
Працівник в червні 2026р. йде у відпустку. з 8.06. по 30.06.2026р. за 5 робочих днів нарахована індексація. Чи індексуються відпускні…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
03.06.2026 | 18:05
МА
Майданюк Анна Геннадіївна
03.06.2026 | 10:06
Відповідь надано
Вимоги щодо мінімальної зарплати заброньованих працівників: роз'яснення і документи
Доброго дня. Підприємство має статус критично важливого. Прошу надати роз’яснення з таких питань:
Чи може вимога щодо мінімальної зарплати заброньованого працівника (25941/26000 грн) виконуватись за рахунок:
посадового окладу (тарифної ставки),
або оклад +…
Чи може вимога щодо мінімальної зарплати заброньованого працівника (25941/26000 грн) виконуватись за рахунок:
посадового окладу (тарифної ставки),
або оклад +…
ІК
Ірина, консультант
експерт
03.06.2026 | 20:12
ВІ
Вікторія
03.06.2026 | 09:31
Відповідь надано
Нарахування надбавки за науковий ступінь під час відпустки
Добрий день. Викладач ВНЗ отримує щомісячну надбавку в розмірі 15 % посадового окладу за науковий ступінь. Як нараховується така надбавка, якщо працівник частину місяця був у щорічній відпустці? Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
03.06.2026 | 17:28
ТЕ
Тетяна
03.06.2026 | 09:26
Відповідь надано
Право на лікарняний для ФОП 2 групи: важливі нюанси
ФОП 2 група , фізична особа підприємець ,сплачує за себе ЄСВ ,чи має право на лікарняний,якщо не працівник а підприємець…
ОК
Ольга, консультант
експерт
03.06.2026 | 23:31
АЛ
Алена
03.06.2026 | 09:20
Відповідь надано
Як відобразити дострокове завершення відпустки у звітності
Як показати в 5 таблиці об'єднаної звітності( трудові відносини) працівника, яка достроково припинила відпустку для догляду за дитиною…
МК
Марина, консультант
експерт
04.06.2026 | 10:02
ММ
Молдавець Марія Йосипівна
03.06.2026 | 09:16
Відповідь надано
Виплата зарплати ФОП: терміни та можливі наслідки відповідальності
Доброго дня, чи може ФОП виплачувати зарплату 1 раз в місяць, тобто за червень виплатить 20 числа повністю. Яка буде відповідальність за виплату 1 раз в місяць наперед? Дякую…
АК
Анастасія, консультант
експерт
04.06.2026 | 15:47
ІН
Інна
03.06.2026 | 08:58
Відповідь надано
Нарахування послуг таксі працівнику: облік і сплата ЄСВ
ЯК відобразити норахування послуг таксі працівнику як додаткове благо, потрібно нараховувати ЄСВ…
ОК
Ольга, консультант
експерт
04.06.2026 | 01:57
ОЛ
Олександр
03.06.2026 | 08:57
Відповідь надано
Право на псп для працюючого з трьома дітьми: умови
Чи має людина право на псп по 3 дітям, якщо вона працює на основному місці роботи і ще додатково за зовнішнім сумісництвом на іншому місці…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
03.06.2026 | 17:21
НБ
Бондаренко Наталя Олександрівна
03.06.2026 | 08:33
Відповідь надано
Відображення вихідної допомоги при звільненні в документації
Доброго ранку! Будь ласка питання: вихідна допомога при звільненні: де відображати її нарахування, судячи з того, що це не є заробітною платою( чи можна це зробити у відомісті нарахування з-п окремим стовбчиком?)дякую…
ОК
Ольга, консультант
експерт
03.06.2026 | 23:18
НА
Надія
02.06.2026 | 20:48
Відповідь надано
Виплата премії звільненому працівнику: можливі наслідки та ризики
Працівник звільнився 29.05 і ів день звільнення було виплачено зарплату та компенсовано невикористану відпусткую. Сьогодні зав відділу подав наказ на преміювання працівників, серед них і звільнений працівник. Чи можу я виплатити премію завтра вже звільненому працівнику ? Які…
НК
Наталя, консультант
експерт
03.06.2026 | 17:33
ОЛ
Олена
02.06.2026 | 20:14
Відповідь надано
Табелювання та розрахунок зарплати для директора-сумісника на 0,05 ставки
Вітання! Допоможіть розібратись. Директор прийнятий як сумісник на 0,05 ставки, на підприємстві п’ятиденний графік роботи. Чи правильно його табелювати 2 години на тиждень? Оклад буде 8650*0,05=432,50грн ? Норма його робочого часу буде 8 годин в місяць незалежно від того, яка…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
03.06.2026 | 17:00
СВ
Світлана
02.06.2026 | 19:45
Відповідь надано
Чи потрібно завіряти електронний лікарняний для роботодавця-сумісника
Добрий вечір. Працівник в нас працює за основним місцем роботи, на іншій організації за сумісництвом. Перебував на лікарняному в травні, лікарняний був електронний . З місця роботи за сумісництвом вимагають з працівника завірену копію листка непрацездатності. Чи маємо ми…
ІК
Ірина, консультант
експерт
02.06.2026 | 23:32
ВІ
Вікторія
02.06.2026 | 18:10
Відповідь надано
Виплата доплати директору під час вихідних днів у відрядженні
Якщо на працівника покладені обов’язки директора з доплатою 30% до окладу. Як директор відбув у відрядження з 30.05.2026-31.05.2026 для нас це вихідні дні працівникам встановлено 5-деннтй робочий день. Відповідно за ці дні доплати до окладу не буде…
ІК
Ірина, консультант
експерт
02.06.2026 | 23:26
