Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Кадри
Очистити фільтр
СМ
Світлана Миколаївна
23.10.2025 | 13:01
Відповідь надано
Переведення на неповний день для зовнішнього сумісника: рекомендації
Добрий день. Підкажіть, будь ласка, якщо працівник працевлаштовується як зовнішній сумісник, чи треба його переводити за основним місцем роботи на неповний день? Чи треба в заяві на прийняття вказувати години роботи за сумісництвом? Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
24.10.2025 | 23:39
НА
Наталія
23.10.2025 | 12:43
Відповідь надано
Введення посади "заступника бухгалтера" після звільнення головного бухгалтера
Добрий день !
На підприємстві працює головний бухгалтер , на іншого працівника покладено суміщення по посаді бухгалтера (суміщення). Головний бухгалтер звільняється в кінці жовтня і до моменту коли знайдуть нового головного бухгалтера звітність подає Директор. Питання : Чи…
На підприємстві працює головний бухгалтер , на іншого працівника покладено суміщення по посаді бухгалтера (суміщення). Головний бухгалтер звільняється в кінці жовтня і до моменту коли знайдуть нового головного бухгалтера звітність подає Директор. Питання : Чи…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
23.10.2025 | 22:25
ЛГ
Гавриш Людмила
23.10.2025 | 12:42
Відповідь надано
Відповідальність за відсутність наказів про дні відпочинку працівників
Добрий день.
Працівників підприємства інколи відправляють у відрядження на вихідні. За роботу у вихідні дні їм надаються інші дні відпочинку відповідно до заяв, але накази на інший день відпочинку не друкуються. Яка відповідальність за відсутність таких наказів…
Працівників підприємства інколи відправляють у відрядження на вихідні. За роботу у вихідні дні їм надаються інші дні відпочинку відповідно до заяв, але накази на інший день відпочинку не друкуються. Яка відповідальність за відсутність таких наказів…
АК
Антон, консультант
експерт
23.10.2025 | 14:37
ВІ
Вікторія
23.10.2025 | 12:25
Відповідь надано
Запит щодо святкових днів та норм робочого часу 2026 року
Доброго дня. Зараз намагаюся в програмі заповнити календарі норми тривалості робочого часу на 2026р. і виникло питання. Згідно публікацій на 7eminar.com в січні лише 1 свято - це Новий рік (звісно за умови відсутності воєнного стану), хіба 7 січня відмінили та коли? Чи…
ІК
Ірина, консультант
експерт
23.10.2025 | 17:43
**
***
23.10.2025 | 12:01
Відповідь надано
Порядок дій ФОП при зміні прізвища працівника після весілля
У ФОП працівник прийнятий на роботу, також працівник працює з ПРРО (має електронний підпис як касир). Через два тижні виходить заміж та після того буде змінювати паспорт і прізвище. Який порядок дій при зміни документа та в які терміни має провести ФОП…
ОК
Олександра, консультант
експерт
24.10.2025 | 13:44
ВА
Валентина
23.10.2025 | 11:36
Відповідь надано
Атестація робочих місць: необхідність, покарання та шкідливі фактори
Доброго дня. Питання по атестації робочих місць. Начальник відділу охорони праці наполягає, що УСІ робочі місця підприємства, незалежно чи входять вони до Списків № 1 чи № 2, чи мають шкідливі фактори чи ні, повинні бути атестовані згідно Постанови Кабінету Міністрів України від…
НК
Наталя, консультант
експерт
26.10.2025 | 20:08
ЛА
Лариса
23.10.2025 | 11:30
Відповідь надано
Оптимізація оформлення відпусток без збереження зарплати під час війни
Добрый день!На предприятии периодически ,в связи с военным положением ,сотрудники отправляются в отпуск без сохранения з/пл по соглашению сторон,могут на месяц,два,затем другие.Отпуск например в феврале 2025 захватывает два периода военного положения.Можно ли минимизировать к-во…
НК
Наталя, консультант
експерт
24.10.2025 | 11:42
АЛ
Алла
23.10.2025 | 11:30
Відповідь надано
Запис про зміну прізвища у трудовій книжці: необхідні документи
Добрий день!! У працівниці в трудовій книжці не зроблений запис про зміну прізвища. При розлученні свідоцтво про одруження забрали, прізвище залишила по-чоловікові. На підставі якого документу зробити запис? Дякую…
НК
Наталя, консультант
експерт
24.10.2025 | 11:37
АН
Анна
23.10.2025 | 11:05
Відповідь надано
Чи потрібна додаткова угода при підвищенні окладу працівника
ФОП має найманих працівників, є письмові трудові договори. При підвищенні окладів чи достатньо підпису працівника на наказі про підвищення, чи має бути ще додаткова угода до договору?
Дякую…
Дякую…
ІК
Ірина, консультант
експерт
23.10.2025 | 16:37
МА
Марта
23.10.2025 | 11:02
Відповідь надано
Як правильно вказати період відпустки у наказі
Добрий день! Скажіть, будь ласка, як правильно у наказі про відпустку прописати період, за який надається дана відпустка, якщо працівник прийнятий на роботу 03.03.2025 за строковим договором, який діє до 31.12.2025?
"за період роботи з 03.03.2025 р. по 02.03.2026 р."…
"за період роботи з 03.03.2025 р. по 02.03.2026 р."…
ІК
Ірина, консультант
експерт
23.10.2025 | 16:29
НІ
Ніна
23.10.2025 | 10:26
Відповідь надано
Чи має компанія надавати додаткову відпустку по опікунству
Колеги - уточнення "Доброго дня, підкажіть будь ласка, чи має компанія давати додаткову відпустку по опікунству по догляду за дорослою людиною(сестра жінки, інвалідність підгрупи А1 ухвала/рішення суду про опікунству)?"…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
23.10.2025 | 18:32
НМ
Мельник Наталія Володимирівна
23.10.2025 | 10:20
Відповідь надано
Необхідність внесення змін до трудового договору при переведенні
Добрий день, працівника перевели на повний робочий день чи потрібно вносити зміни до трудового договору якщо режим дня вказаний в наказі про переведення на повний робочий день…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
23.10.2025 | 18:34
BO
bogdana16140@ukr.net
23.10.2025 | 10:20
Відповідь надано
Оцифровка трудових книжок пенсіонерів та осіб з інвалідністю
Добрий день. На підприємстві є працюючі пенсіонери та особи, які отримують пенсію з інвалідності. Чи потрібно оцифровувати їх трудові книжки? Дякую…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
23.10.2025 | 18:33
СМ
Маликіна Світлана Едуардівна
23.10.2025 | 10:19
Відповідь надано
Зміна прізвища у трудовій книжці: можливості та порядок дій
Співробітниця влаштовується працювати, а трудовій книжці не змінено прізвище. Після укладення шлюбу та зміни прізвища минуло 15 років. Чи може новий роботодавець внести зміни до трудової книжки? Якщо так то як правильно це зробити…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
23.10.2025 | 18:33
РС
Скотар Римма Семенівна
23.10.2025 | 10:08
Відповідь надано
Оформлення списання неліквідних товарів: який наказ необхідний
Доброго дня! Товариство списує неліквідні товари, яким наказом це оформити. Дякуємо…
ОК
Олена, консультант
експерт
23.10.2025 | 15:57
НІ
Ніна
23.10.2025 | 10:02
Відповідь надано
Чи має компанія надавати відпустку по догляду за інвалідом
Доброго дня, підкажіть будь ласка, чи має компанія давати додаткову відпустку по опікунству по догляду за дорослою людиною(мамою)група інвалідності 1…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
23.10.2025 | 18:32
ТЕ
Тетяна
23.10.2025 | 09:52
Відповідь надано
Як правильно звільнити зовнішнього сумісника без його бажання
Добрий день! Потрібна допомога у вирішенні питання.
Як правильно звільнити зовнішнього сумісника, який не виходить на роботу з листопада 2022 року, але категорично відмовляється звільнятися добровільно? На 1.12.2022р має 46 днів невикористаної відпустки. Дякую…
Як правильно звільнити зовнішнього сумісника, який не виходить на роботу з листопада 2022 року, але категорично відмовляється звільнятися добровільно? На 1.12.2022р має 46 днів невикористаної відпустки. Дякую…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
23.10.2025 | 18:32
ЛЮ
Любомира
23.10.2025 | 09:48
Відповідь надано
Запит щодо подання повідомлення про практику учнів до податкової
Добрий день. Взяли на практику учнів ПТУ з 15.10. по 31.10.2025р. Договір заключили з училищем ,що за послуги надані учнями, 50% перераховувати училищу, а 50% виплачувати учням. Питання: Чи потрібно подавати у податкову повідомлення про прийняття на практику учнів? Дякую…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
23.10.2025 | 18:31
АН
Анна
23.10.2025 | 09:45
Відповідь надано
Переведення працівника на неповний день та прийняття на сумісництво
Доброго дня! Юридична особа. Працівниця переведена за своєю посадою, з повного рабочого дня на неповний робочий день 4години з 22 жовтня , та прийнята на посаду комірника за сумісництвом, теж з 22жовтня, на 4години на день. Чи треба подавати повідомлення на прийняття працівника…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
23.10.2025 | 18:31
РІ
Руденко Інна Миколаївна
23.10.2025 | 09:15
Відповідь надано
Мобілізація працівника за сумісництвом: дії роботодавця та нюанси
Доброго дня. Мобілізували працівника, який працює за сумісництвом. Дії роботодавця такі ж як і з працівником за основним місцем роботи…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
23.10.2025 | 18:30


