Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Зарплата
Очистити фільтр
ВІ
Вікторія
18.08.2026 | 12:23
Відповідь надано
Відповідь АІ схвалено експертом
Нарахування доплати за виконання обов'язків: необхідні документи та норми
Вітаю, в липні 2026 року працівнику не нарахували доплату за виконання обов'язків працівника який перебував у відпустці, нараховувати будемо у серпні 2026 року, якими документами це треба оформити, і де це можна прочитати у нормативних актах, чи висточить для нарахування…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
19.08.2026 | 15:00
НА
Наталія
18.08.2026 | 12:08
Відповідь надано
Розрахунок оплати праці лікарів-інтернів за керівництво практикою
оплату праці за загальне керівництво практикою лікарів - інтернів проводити з розрахунку 1 година на тиждень з посадового окладу лікаря загальної практики сімейної медицини з урахуванням доплати за кваліфікаційну категорію, надбавок за вислугу років та за тривалість безперервної…
НК
Надія, консультант
експерт
19.08.2026 | 12:19
НС
Сопко Наталія Іванівна
18.08.2026 | 11:58
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Як правильно підготувати довідки про доходи для працівника
Добрий день!Засновник ТОВ виконує обов'язки директора за сумісництвом.Також він працює за сумісництвом на посаді лікаря загальної практики-сімейного лікаря та суміщає посаду лікаря-профпатолога.Підкажіть будь ласка як правильно зробити даному працівнику довідку про доходи?Це…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
20.08.2026 | 19:03
ТЕ
Тетяна
18.08.2026 | 11:54
Відповідь надано
Зміни окладу працівника та питання індексації зарплати у 2026 році
Працівник ТОВ з 01.03.2026 року отримує оклад 4631,00. З 01.05.2026 року оклад підвищено до 4694,00. З 01.07.2026 року оклад підвищено до 4757,00грн. З 01.09.2026 року оклад підвищено до 4820,00 грн. Протягому усіх місяців до мінімальної зарплати донараховується зп. В цьому…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
18.08.2026 | 17:06
ОЛ
Ольга
18.08.2026 | 11:36
Відповідь надано
Як виправити суму лікарняного в особистому кабінеті ПФУ
Добрий день . При формуванні зави-розрахунку лікарняного в особистому кабінеті ПФУ, в графі "Сума за даними СПОВ" стоїть сума, яка не відповідає дійсності. Як це виправити? Як правильно оформити заяву-розрахунок та які документи потрібно прикріпити…
ГК
Галина, консультант
експерт
18.08.2026 | 12:24
НА
Наталя
18.08.2026 | 11:34
Відповідь надано
Облік медичного страхування співробітників у звіті та податках
ТОВ, мале підприємство. Сплачуємо медичне страхування наших співробітників по 12000 грн на кожного. Чи треба відобразити це в об єднаному звіті і як саме? і чи сплачувати податки ( ПДФО, ЕСВ, ВЗ) з цієї суми…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
18.08.2026 | 17:08
НК
Кругових Наталія Анатоліївна
18.08.2026 | 11:29
Відповідь надано
Як правильно утримувати ПДФО, військовий збір і внески
Доброго дня. Юридична особа, при розрахунку авансу утримується ПДФО та військовий збір, а проф.внески теж потрібно уримувати( чи в зарплату проф. внески)), чи можливо є якийсь коефіцієнт? Наприклад на руки 3000 множу на коеф.1,3 = 3900 де ПДФО 702грн. Війск.збір 195грн…
ГК
Галина, консультант
експерт
18.08.2026 | 12:46
ПН
Нікітіна Поліна Кирилівна
18.08.2026 | 11:12
Відповідь надано
Проблеми з розрахунком зарплати: перерахунок та уточнюючі звіти
Вітаю. Працюю в програмі смарт фін по заробітній платі ФОП. Ситуаці така. По договору у співробітника заробітна плата 10тис грн. Працівник працює з суботи по вівторок. В талелі вручну я вказувала період роботи. Але в розрахунок пішла тільки мінімальна заробітна плата. І це вже…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
19.08.2026 | 01:08
ГС
Січкар Галина Володимирівна
18.08.2026 | 09:17
Відповідь надано
Правові переваги працівника-учасника бойових дій на підприємстві
На підприємстві працює працівник учасник бойових дій, прийнятий на роботу у січні 2023р.. посвідчення приніс у серпні 2026р. На які додаткові блага він має право на підприємстві згідно закону…
ІК
Ірина, консультант
експерт
18.08.2026 | 14:53
ЛЮ
Людмила
18.08.2026 | 07:37
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Прописувати зарплату в наказі: повна ставка чи 0,5
Приймаємо співробітника на 0,5 ставки, суму зп в наказі прописувати по повній ставці, чи по 0,5? дякую…
НК
Наталя, консультант
експерт
18.08.2026 | 22:17
ОЛ
Ольга
17.08.2026 | 22:46
Відповідь надано
Права роботодавця резидента Дія Сіті щодо сумісників та внесків
Вітаю.
Працівник резидента Дія Сіті працює за сумісництвом. Страхові внески сплачувалися із мінімальної заробітної плати.
Питання: чи має право роботодавець резидент Дія Сіті, де працівник працює за сумісництвом подати заяву-розрахунок в ПФУ чи це робить тільки…
Працівник резидента Дія Сіті працює за сумісництвом. Страхові внески сплачувалися із мінімальної заробітної плати.
Питання: чи має право роботодавець резидент Дія Сіті, де працівник працює за сумісництвом подати заяву-розрахунок в ПФУ чи це робить тільки…
ОК
Ольга, консультант
експерт
18.08.2026 | 09:15
LE
Lesya Shevchenko
17.08.2026 | 20:24
Відповідь надано
Код для витрат на добровільне страхування у формі 4 ДФ
З яким кодом потрібно відображати витрати роботодавця на добровільне медичне страхування, страхування від нещасних випадків і добровільне страхування життя в 4 ДФ…
ОК
Ольга, консультант
експерт
19.08.2026 | 00:04
ІС
Снігур Ірина Вікторівна
17.08.2026 | 19:48
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Розрахунок лікарняних: чи враховувати день перед лікарняним
Добрий вечір!
Працівник захворів і в розрахунковий період входить місяць лютий 2026 р.В лютому був лікарняний з 02-28.02.26 р.
У мене питання 1 день (1 лютого) я включаю у розрахунковий період при нарах лікарняних чи сума "0,00" і дні будуть "0"?
Заздалегідь…
Працівник захворів і в розрахунковий період входить місяць лютий 2026 р.В лютому був лікарняний з 02-28.02.26 р.
У мене питання 1 день (1 лютого) я включаю у розрахунковий період при нарах лікарняних чи сума "0,00" і дні будуть "0"?
Заздалегідь…
НК
Наталя, консультант
експерт
18.08.2026 | 18:44
АЛ
Алла
17.08.2026 | 19:04
Відповідь надано
Термін оформлення працівника з інвалідністю на основне місце роботи
Вітаю, зараз новостворений фоп другої групи оформлює 8 працівників, то в який термін потрібно оформити працівника з інвалідністю на основне місце роботи? Чи можемо спочатку оформити всіх інших працівників, а особу з інвалідністю прийняти до кінця серпня, чи її потрібно оформити…
НК
Наталя, консультант
експерт
18.08.2026 | 10:26
АЛ
Алла
17.08.2026 | 17:51
Відповідь надано
Правильне нарахування зарплати для працівників з неповною зайнятістю
Підкажіть, як правильно налаштувати та проводити нарахування зарплати працівникам, які працюють на неповній зайнятості. У нарахуваннях ми вже зазначаємо, наприклад, 0,25 ставки. Працівники мають різні графіки: хтось працює 2 рази на тиждень по 6 годин, хтось 4 рази на тиждень по…
ІК
Ірина, консультант
експерт
01.09.2026 | 15:42
СН
Сніжана
17.08.2026 | 17:25
Відповідь надано
Чи включаються 20% надбавки до компенсації при звільненні
Вітаю, працівник отримує кожен місяць + 20% до зп за заслуженого вчителя, чи моємо ми при звільненні до суми компенсації донарахувати ще 20% зверху…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
18.08.2026 | 17:19
ОА
Олена Анатоліївна
17.08.2026 | 17:17
Відповідь надано
Оформлення лікарняного для зовнішнього сумісника в ТОВ
Добрий день. Підкажіть, як правильно провести лікарняний у ТОВ. Працівник, директор (є одним працівником у ТОВ, працює з 04.2024р) є зовнішнім сумісником. Лікарняний виписано на 4 дні. Які документи необхідно для оформлення? Як правильно розрахувати суму лікарняного? Чи треба…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
21.08.2026 | 11:49
ФМ
ФМ Ложістік Дніпро
17.08.2026 | 17:10
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Виплата премії працівнику, що звільняється: консультація та нюанси
Доброго дня!
Просимо надати консультацію щодо виплати премії працівнику, який звільняється до завершення звітного періоду.
У положеннях про преміювання порядок виплати за неповний період чітко не визначали. На практиці ми завжди виплачували премію, якщо на дату…
Просимо надати консультацію щодо виплати премії працівнику, який звільняється до завершення звітного періоду.
У положеннях про преміювання порядок виплати за неповний період чітко не визначали. На практиці ми завжди виплачували премію, якщо на дату…
НК
Наталя, консультант
експерт
20.08.2026 | 01:37
ІР
Ірина
17.08.2026 | 17:07
Відповідь надано
Розрахунок зарплати працівника при переведенні на нижчу посаду
Добрий день! Працівника за його ініціативою переведено на нижчеоплачувану роботу з 06.08.26. З 01.06.2026 посадовий оклад 23000грн, з 06.08.26 - 17000грн. Чи вірно проведено розрахунок:
Розрахунковий період червень-липень 2026 (відпрацьовано всі дні):
червень…
Розрахунковий період червень-липень 2026 (відпрацьовано всі дні):
червень…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
18.08.2026 | 17:27
ЕЛ
Елизавета
17.08.2026 | 16:45
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Як правильно відобразити звільнення працівника у звіті ПДФО
Підскажіть, якщо працівник прийнятий 01 липня, а 31 липня вже звільнений у звіті ПДФО і ЄСВ у 5 таблиці я його показую одним рядком і номера наказів через кому, або двумя рядками…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
18.08.2026 | 10:25


