Плани перевірок ПФУ на IV квартал — уже в сервісі!
Плани областей ще оновлюються — перевіряйте сервіс регулярно!
👌 ОК – ваш особистий консультант
Персональний сервіс для бухгалтерів, ФОПів та аудиторів: швидкі відповіді від експертів на основі нормативної бази та практичного досвіду. 🚀
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Зарплата
Очистити фільтр
ДА
Дарія
17.03.2026 | 16:15
Відповідь надано
Особливості оформлення оплати праці для працівників з графіком
Добрий день! Працівникам з індивіульним графіком роботи (чт, пт по 2 години, сб-нд по 8 годин) - 20 годин на тиждень встановлений оклад 5000 за 0,5 ставки. як правильно сформулювати в договорі про оплату праці, якщо оклад 5000 за повністю відпрацьований місяць по днях, але менше…
ОК
Ольга, консультант
експерт
18.03.2026 | 15:45
ОЛ
Олена Стасюк
17.03.2026 | 16:11
Відповідь надано
Оплата праці водія ФОП: особливості при вантажних перевезеннях
ФОП приймає на роботу водія, вантажні перевезення по Україні. Підкажіть, будь ласка, особливості його оплати праці з урахуванням того, що не завжди він за 1 робочий день встигатиме повернутися додому…
ОК
Ольга, консультант
експерт
18.03.2026 | 14:41
ТА
Таїсія
17.03.2026 | 16:02
Відповідь надано
Розрахунок компенсації за невикористану відпустку та аліменти
працівник був прийнятий 13.02.2025, інвалід 2 група, аліментник (25%). Дата звільнення 31.03.2026р. Чи вірний розрахунок: належать до компенсації 34 к.д., розрах. період 01.03.2025-28.02.2026, сума за ввесь період 184 372,16/365=505,13*34= 17 174,42. Аліменти не утримуються з…
АК
Аліна, консультант
експерт
17.03.2026 | 16:04
ТА
Таїсія
17.03.2026 | 16:02
Відповідь надано
Розрахунок компенсації та утримання аліментів для працівника
працівник був прийнятий 13.02.2025, інвалід 2 група, аліментник (25%). Дата звільнення 31.03.2026р. Чи вірний розрахунок: належать до компенсації 34 к.д., розрах. період 01.03.2025-28.02.2026, сума за ввесь період 184 372,16/365=505,13*34= 17 174,42. Аліменти не утримуються з…
ГК
Галина, консультант
експерт
17.03.2026 | 22:23
ВШ
Шкуратова Вікторія
17.03.2026 | 16:00
Відповідь надано
Виправлення помилки в додатку Д1: наслідки та штрафи
Якщо в додатку Д1 не ставили галку в рядку № 21 трудова книжка, зараз виявили цю помилку як її виправити за попередні періоди? можна зразок? і якщо не виправляти які наслідки? і штрафи…
ГК
Галина, консультант
експерт
17.03.2026 | 22:45
ОК
Оксана
17.03.2026 | 15:59
Відповідь надано
Донарахування зарплати до мінімальної: нюанси та терміни виконання
Доброго дня. ТОВ податок на прибуток та ПДВ.Зараз помітили по нарахуванню зарплати, що у співробітника за листопад 2025 року ЗП менша мінімальної. В листопаді нарахована ЗП + відпускні = 7430,80. Оклад 8500,00. Мінімальна ЗП 8000,00. Донарахування ЄСВ зробили.Чи треба було…
ГК
Галина, консультант
експерт
17.03.2026 | 22:06
ИР
Ирина
17.03.2026 | 15:56
Відповідь надано
Необхідність уточнюючого звіту при лікарняному: важливі моменти
Співробітник був цілий місяць на лікарняному. Із нарахувань тільки БЛ. В об'єднаній звітності код 29 графу 14 "Кількість днів перебування у трудових відносинах залишила пустою". Потрібно лі подавати уточнюючий звіт та на що це вплине…
ГК
Галина, консультант
експерт
17.03.2026 | 21:53
ЛЮ
Людмила
17.03.2026 | 15:51
Відповідь надано
Відпустка по догляду за дитиною: облік у звітності Додатку 1
Вітаю, працівниця з 11.02.2025 по 03.12.2027 перебуває у відпустці по догляду за дитиною до трьох років, підкажіть, будь ласка, показувати її КОЖНОГО місяця в Об'єднаній звітності в Додатку 1 (Д1) не потрібно, правильно…
ГК
Галина, консультант
експерт
17.03.2026 | 21:19
ТЕ
Тетяна
17.03.2026 | 15:49
Відповідь надано
Чи повинна зарплата працівників з інвалідністю перевищувати мінімум
Доброго дня! Для виконання квоти працевлаштування осіб з інвалідністю працівник має отримувати з 01.0.2026 року більше мінімальної за 8 647,00 грн чи 1,5 ставки мінімальної…
НК
Наталя, консультант
експерт
18.03.2026 | 15:37
ТЕ
Тетяна
17.03.2026 | 15:46
Відповідь надано
Переведення директора на добровільні засадах: документи та податкові нюанси
Доброго дня! Якщо директор підприємства працював на посадовому окладі, але у зв'язку із фінаснсовими труднощами на підприємстві хоче перейти на роботу на добровільних засадах, то чи можна зробити тьаке переведення, яким документом фіксуємо його і чи потрібно подавати податкові…
НК
Наталя, консультант
експерт
18.03.2026 | 11:48
НА
Наталія Кулікова
17.03.2026 | 15:27
Відповідь надано
Визначення кількості працівників з інвалідністю на підприємстві
Добрий день, на підприємстві 26 працівників, скільки потрібно осіб з інвалідністю потрібно, вірно розумію 4% - це 1 особа…
НК
Наталя, консультант
експерт
18.03.2026 | 15:23
ЕЛ
Елена
17.03.2026 | 15:22
Відповідь надано
Чи враховувати зарплату при розрахунку компенсації за відпустку
Працівниця буде звільнятися останнім днем місяця. Чи треба нарахування цього місяца враховувати при розрахунку компенсації за невикористану відпустку…
НК
Наталя, консультант
експерт
18.03.2026 | 14:36
ОН
Орлова Наталія
17.03.2026 | 15:17
Відповідь надано
Донарахування ЄСВ при простої зовнішнього сумісника на повній зайнятості
Доброго дня! Підкажіть будь ласка, якщо на підприємстві працює зовнішній сумісник на повну зайнятість, у лютому його відправлять у простій, як і основних працівників, і виплачують простій з розрахунку 2/3 від посадового окладу, і нарахована сума виходить нижча від мінімальної…
НК
Наталя, консультант
експерт
18.03.2026 | 14:17
НЧ
Чорнозуб Наталія
17.03.2026 | 15:16
Відповідь надано
Перерахунок зарплати померлого працівника: правила та особливості оформлення
Доброго дня. У разі смерті працівника, чи можемо ми перерахувати зарплату на картку спадкоємця або повинні перерахувати на картку працівника? І як нарахування та отримання доходу відобразити у додатку 4…
НК
Наталя, консультант
експерт
18.03.2026 | 12:59
АЛ
Альона
17.03.2026 | 15:16
Відповідь надано
Вихідний день 1 січня: як це вплине на розрахунки
Добрий день. 1 січня встановлено вихідним днем на підприємстві. Чи вплине це на кількість календарних днів для розрахунку відпускних та лікарняних з лютого? За січень брати 30 чи 31 кал. день…
НК
Наталя, консультант
експерт
18.03.2026 | 12:56
АК
Костюк Анна Олександрівна
17.03.2026 | 15:12
Відповідь надано
Правила надання додаткових відпусток на дітей після розлучення
Вітаю! Питання по дод.відпустках на дітей. Працівниця працює з 2018р, має 3-х дітей: 2014 та 2 дітей 2016. Ні разу не була у дод.відпстці на дітей, але у 2025 році вона розлучилась. На підставі яких документів можемо їй надати відпустку за попередні роки враховуючи, що розлучена…
НК
Наталя, консультант
експерт
02.04.2026 | 01:20
ЛК
Колобова Леся Петрівна
17.03.2026 | 15:03
Відповідь надано
Відображення інвалідів у звітності з ЄСВ при призупиненні трудових відносин
Добрий день! На підприємстві за штатом 7 інвалідів, нарахування заробітної плати по ним не проводиться у зв'язку з перебуванням їх у призупиненні трудових відносин. При складанні об'єднаної звітності з ЄСВ за лютий 2026 року чи потрібно їх кількість відображати в таблиці 1…
АК
Антон, консультант
експерт
17.03.2026 | 19:45
Y
Y
17.03.2026 | 14:59
Відповідь надано
Розрахунок резерву відпусток та ЄСВ за січень 2026 року
У січні 26 р працівниця була на лікарняному, відповідно сума зп менше мінімальної, донараховано ЄСВ. При формуванні резерву відпусток в бас корп за січень 26 р єсв для резерву нараховується з 1902,33. Підкажіть, будь ласка, чи вірно це? Дохід за січень 8332,12, ЄСВ 1902,33…
АК
Антон, консультант
експерт
17.03.2026 | 19:39
ЯТ
Ящук тетяна
17.03.2026 | 14:49
Відповідь надано
Розрахунок лікарняних після відпустки по догляду за дитиною
Добрий день
після відпустки по догляду за дитиною до трьох роківвийшла на роботу лікар 07.11.2025
захворіла 11.03.2026
який буде рп?
дякую…
після відпустки по догляду за дитиною до трьох роківвийшла на роботу лікар 07.11.2025
захворіла 11.03.2026
який буде рп?
дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
17.03.2026 | 21:40
АЛ
Альона
17.03.2026 | 14:46
Відповідь надано
Неподаткова допомога на лікування мобілізованого працівника: можливість чи обмеження
Підприємство хоче надати неоподатковувану допомогу на лікування працівнику, якого мобілізовано і перебуває на службі в ЗСУ, є підтсвердні документи про призначення операціі, рахунок на придбання системи для операціі, виписка з мед картки, опис опраціі від лікаря, але…
ІК
Ірина, консультант
експерт
17.03.2026 | 22:11
