Розрахунок розрахункових, якщо людина будучи на 5ти деньці 8 годин праці(24 кал.дні відпустка) : у 2021 не брала відпустку, у 2022 не брала відпустку, ще у з 01.09.2022-30.12.2022 відпустка без збереження зп, з 01.02.2023-30.04.2023 відпустка без збереження зп, звільнилась…

Доброго дня. Які зараз діють правила утримання за виконавчими листами? Уточнення: Чи можна стягувати з будь-яких видів доходу, інші утримання, крім аліментів під час воєнного стану…

Доброго дня .найманий працівник працює за зовнішнім сумісництвом 3 дні на тиждень по 3 год з окладом 9750грн.прийнятий 01.12.2022р.хоче іти у відпустку очсновну з 01.07.23р.Чи належить відпустка даному працівнику і як правильно зробити розрахунок .Щиро дякую…

З працівником був припинений трудовий договір, він вступив до лав ЗСУ , про що не повідомив підприємство. Через рік він з'явився з пораненням і повідомив, що він учасник бойових дій, буде звільнятися с лав ЗСУ та хоче отримати лікарняний по отриманому пораненню, а потім…

Добрий день. Якщо директор - єдиний співробітник на підприємстві (він один із двох засновників), як йому підвищити собі оклад, який наказ потрібен. Чи достатньо наказу про внесення змін до штатного розпису. І які дії, коли на підприємстві вже 2 працівники, яким наказом директору…

Добрий день! Підкажіть, будь ласка, відповідь на наступне питання: Співробітник працює на підприємстві на 0,5 ставки (основне місце роботи). З 01 березня йому була надана карантинна відпустка без збереження ЗП до 31.05.2022 р. З 01.06.2022 р.він знаходиться у відпустках за свій…

В наслідок помилки в табелі обліку робочого часу було зайво нараховано зарплату за попередній місяць (зайво нараховано 1 день). В наступному місяці зайва сума відсторнована. До якого місяца необхідно віднести це сторнування з метою розрахунку лікарняних та відпускних, коли ці…

Доброго дня! При призначенні на посаду бухгалтера без категорії не вірно встановлено тарифний розряд відділом кадрів. Засідання атестаційної комісії не було. Необхідно видати наказ про внесення змін до наказу про призначення і зробити перерахунок? Чи потрібно зробити засідання…

Працівник знаходиться у відпустці за власний рахунок в зв'язку з воєнним станом з 01 по 30 червня 2023р. 16 червня написав заяву на звільнення за власним бажанням 30.06.2023р. Чи маємо ми право звільнити даного працівника 30.06.2023р. за власним бажанням так як він в цей день…

Доброго дня.
Підкажіть, будь ласка.
Працівниця працює з 02.05.2023.
З 13.06.2023 по 15.06.2023 захворіла. Оклад 5005.00грн. Стаж 10 років. За останні 12 місяців не працювала.
Як нарахувати лікарняний лист?
Завчасно дякую…

ДД! Працівник був на лікарняному з 02.06.23 по 23.06.23р. Стан "Готово до сплати" та право на оплату лікарняний отримає з 8-го дня після закриття, тобто з 01.07.23р.
Бухгалтерія проводить нарахування ЗП на П-ві за червень 2023р. до 03.07.23р.
Чи можна нарахувати…

Добрий день. Є заключений договір ЦПХ, дія якого до 30.06.2023 або по повного виконання робіт. Акт виконаних робіт оформлений 01.05.2023 на суму договору, тобто роботи виконані повністю. На порталі ПФУ на е-лікарняний за період з 23.05.2023-30.05.2023. Чи підлягає такий…

В 16.06.223 електронному кабінеті на порталі ПФУ з'явився лікарняний лист у зв'язку із вагітністю та пологами — продовження з 12.07.23 по 25.07.23 із статусом “закритий”, первиний був з 08.03.2023 по 11.07.2023. Коли можна розрахувати лікарняний лист-продовження, та подати…

Добрий день скажіть будь ласка яким чином можна скасувати посаду адміністратора, яка пішла у декретну відпустку, а після декретної відпустки у неї залишилося ще 16 календарних дні звичайної відпустки, які залишила собі після виходу з відпустки, тоді з якої суми робити…

Доброго дня,допоможить,будь ласка, в такому питанні: ФОП прийняв на основне місце роботи на неповний робочий день (5 годин) пенсіонера прибиральником приміщень, оклад 7100,00грн.,чи потрібно робити доплату до минималки.Дякую…

Доброго дня. Працівник знаходиться у відпустці без збереження зарплати на час військового стану 90 днів, які спливають 08.07.2023р. 22.06.2023 він відкриває лікарняний у зв'язку з операцією і є висока ймовірність подовження цього лікарняного і після 08.07.2023. Питання: чи має…

Доброго дня!Працівник знаходиться на лікарняному з грудня 2022 за одним страховим випадком. Піше заяву на звільнення 30.06.23 за власним бажанням. В кабінеті ПФУ останній лікарняний за цим страховим випадком з 22.06.23 по 30.06.23. Питання: чи буду я як страхувальник надалі…

Доброго дня. Чи потрібно у зарплатній відомості показувати працівників, які знаходяться у відпустці по догляду за дитиною до 3 років або у "карантинній" відпустці без зз цілий рік…

на підприємстві є інвалід 2 групи9надав довідку мсек), він йде у тарифну відпустку. по ньому тарифна відпустка буде становитиме 30 кд, довідки мсек для цього достатньо…

Співробітника прийнято на основне місце роботи 21.02.2023р. Чи має він право взяти щорічну оплачувану відпустку 03.07.2023р на 16 календарних днів? Якщо ні, то як правильно порахувати кількість днів, на які він може взяти щорічну відпустку…