Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня!Працівник знаходиться на лікарняному з грудня 2022 за одним страховим випадком. Піше заяву на звільнення 30.06.23 за власним бажанням. В кабінеті ПФУ останній лікарняний за цим страховим випадком з 22.06.23 по 30.06.23. Питання: чи буду я як страхувальник надалі заказувати в ПФУ наступні після звільнення лік. листи по цьому страховому випадку, бо знаю, що людина буде продовжувати хворіти до встановлення групи МСЕК? Дякую

ТК

Таїса, консультант

експерт

26.06.2023 | 14:49

Очікує відповідь

Так, будете, якщо це будуть лікарняні зі статутом «продовжений».

ПФУ сплачує застрахованим особам допомогу починаючи з шостого дня непрацездатності та до моменту закриття лікарняного листа або до встановлення інвалідності (част.2 ст. 15 Закону України «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування» від 23.09.1999 № 1105-XIV).

ЄСВ не нараховуємо і не сплачуємо на лікарняні з 01 липня і по день закриття. Податківці вказують, що після звільнення працівника підприємство не несе обов’язку страхувальника, а відповідно, і платника страхових внесків. Тому суми лікарняних, нараховані та виплачені особам після їх звільнення, не є базою нарахування ЄСВ.

Це пояснюють тим, що право на страхові виплати за страхуванням у зв’язку з тимчасовою втратою працездатності мають застраховані особи. Воно виникає з настанням страхового випадку в період роботи (включаючи час випробування та день звільнення), зайняття підприємницькою та іншою діяльністю, якщо інше не передбачено законом.

Після звільнення особа вже не є застрахованою особою, а підприємство не виступає страхувальником по відношенні (див. vin.tax.gov.ua/media-ark/news-ark/664791.html) Відповідно до Додатку з ЄСВ така виплата не потрапить. У зарплатних формах такі виплати відображають з ознакою доходу «127».

Раді допомогти, звертайтесь ще!