Втратили первинні документи? Що робити бізнесу та які строки не можна пропустити
Професійний гід від редакції 7eminar!
👌 ОК – ваш особистий консультант
Персональний сервіс для бухгалтерів, ФОПів та аудиторів: швидкі відповіді від експертів на основі нормативної бази та практичного досвіду. 🚀
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Військовий облік та бронювання
Очистити фільтр
ВК
Карпенко Вікторія
05.05.2025 | 11:53
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! В списку військовозобовязаних в Дії є працівник, звільнений 31 травня 2024року. Ми продовжуємо враховувати його для квоти 50%, правильно? Дякую…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
06.05.2025 | 10:27
МА
Мария
05.05.2025 | 11:41
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня!
1. Працівник не підлягає бронюванню (має відстрочку). Чи є обов"язок щомісячних нарахувань йому в 20 000,00?
2. Заброньованого звільнили в перших числах місяця (з основного місця) і прийняли згодом на 0,5 ставки (але вже без бронювання). Як бути з…
1. Працівник не підлягає бронюванню (має відстрочку). Чи є обов"язок щомісячних нарахувань йому в 20 000,00?
2. Заброньованого звільнили в перших числах місяця (з основного місця) і прийняли згодом на 0,5 ставки (але вже без бронювання). Як бути з…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
05.05.2025 | 21:10
НА
Наталія
05.05.2025 | 11:39
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Підкажіть будь ласка, яку дату вважати бронюванням працівника - ту якою подали заявку в Дію чи ту якою прийшов результат. Наприклад заявку подано 01.05, а відповідь про бронювання надійшла 04.05. Дякую…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
05.05.2025 | 20:46
ОК
Оксана
05.05.2025 | 11:20
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Працівника ФОП забрали на вулиці ТЦК. Один день був без звязку.Потім написав, що проходить ВЛК. На третій день написав ,що в учбовій частині.Який алгоритм дій у ФОПа, якщо є магазин в якому працівник працював продавцем ? Яі документи отримати від працівника ,якщо…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
05.05.2025 | 20:38
СА
САВ
05.05.2025 | 11:17
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Чи може заброньований керівник критичного підприємства виїхати у відпустку за кордон? підкажіть більше практичну сторону. Чи є успішні кейси? Теорію і норми ми знаємо…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
06.05.2025 | 10:33
НА
Надія
05.05.2025 | 10:52
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник (чоловік) приймається на роботу . Надав підприємству документ з резерву+ : знято з обліку , категорія обліку : не військовозобов'язаний, зі слів - по релігійних переконаннях . Інших документів не надав , з місця реєстрації знятий. Чи маємо право парийняти такого…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
05.05.2025 | 19:45
МА
Марина
05.05.2025 | 09:33
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго ранку!У нас питання.Працівник військовозобов'язаний.Прийнятий на роботу 18.04.2025р.(Наказ від 17.04.2025р.).Оперативну інформацію в ПФ не відправили.Даний працівник не відображається на порталі Дія.Як можна це виправити.І чи будуть штрафи?Дякую…
АР
Аліна, редактор 7eminar
експерт
05.05.2025 | 11:01
СК
Кондратенко Светлана
05.05.2025 | 08:50
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Один з регіональних критеріїв критичності на
сайті Вінницької ОВА є: 1) чисельність працівників за останній
календарний квартал складала п’ять і більше (зазначається
кількість відповідних працівників); обсяг виробленої продукції,
або…
сайті Вінницької ОВА є: 1) чисельність працівників за останній
календарний квартал складала п’ять і більше (зазначається
кількість відповідних працівників); обсяг виробленої продукції,
або…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
06.05.2025 | 23:22
ЛБ
Білаш Людмила Василівна
05.05.2025 | 08:14
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Надайте будь ласка відповідь на питання: Підриємство отримало статус критичності , є заброньовані працівники. Підприємство складається із двох підозділів в різних містах: Полтава і Дніпро. На Полтавський підрозділ прийшов лист від ТЦК, щоб відповідальному за…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
05.05.2025 | 16:31
НМ
Максимова Наталія Анатоліївна
05.05.2025 | 07:59
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Якщо на підприємстві не вівся військовий облік, а з 01 травня поклали обов, язки на бухгалтера як відповідального, то чи повинен відповідальний зробити списки по додатку 5 станом на 01.01.2025р? Чи потрібно скласти ці списки станом на 01.05.2025р і чи потрібно іх здавати до…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
05.05.2025 | 19:23
ЛО
Лариса Олександрівна
04.05.2025 | 15:39
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Підкажіть будь ласка, підприємству дали критичність з 01 травня 2025 року, з травня будемо приймати робітників на неповну ставку 0,25 та 0,5 ставки з заробітною платою загальною більше 20000,00 але до виплати отримаємо менше, а саме 5000,00 та 10000,00грн. Ці…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
05.05.2025 | 10:06
ЄП
Пархоменко Євгенія Олександрівна
02.05.2025 | 17:46
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю, Указом Президента продовжено воєнний стан та мобілізацію до 06.08.2025. Відповідно до п.60 Постанови КМУ №560 від 16.05.24 відстрочка від призову надається на строк дії відповідних законних підстав, але не більш як на строк проведення мобілізації, встановлений Указом…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
04.05.2025 | 01:13
НМ
Максимова Наталія Анатоліївна
02.05.2025 | 17:14
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник працював в СБУ, в резерві+ не оновлювався,у військовому квитку вказано ПІБ, ким виданий, але військове звання та склад не вказано.Як мені заповнити графи 2,5,6,7 Додатку 5 до Порядку "Списки персонал....." якщо немає даних ? Він на обліку в СБУ. Дякую…
ЄК
Євгенія, консультант
експерт
05.05.2025 | 17:49
ІП
Ірина Петрівна
02.05.2025 | 15:10
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Прийшов запит на розбронювання медичних працівників. На підприємстві немає можливості розбронювати медпрацівника (потрібний для забезпечення виконання умов договору НСЗУ). Яка відповідальність передбачена, якщо вимога по розбронюванню не буде виконана…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
04.05.2025 | 01:04
МО
Моренко Юлія Романівна
02.05.2025 | 14:49
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Чи законно, щоб ФОП - роботодавець за розпорядженням ТЦК(лист надійшов у сільську раду за місцем реєстрації ФОП ) вручати повістки чи оповіщувати про прибуття до тцк своїх працівників…
АК
Анастасія, консультант
експерт
02.05.2025 | 15:20
НД
Джафарова Наталя Вікторівна
02.05.2025 | 14:05
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Якщо в нашого підприємства статус критичності, чи проводиться перевірка показників критичності ? якщо проводиться, то як часто міністерство енергетики перевіряє наші показники по зарплаті і заборгованість перед бюджетом…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
04.05.2025 | 00:56
ТЕ
Тетяна
02.05.2025 | 13:19
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Заброньований працівник був на лікарняному з 14 по 23 число, загальна сума заробітної плати з лікарняними буде 20 тис., але лікарняне тільки нараховане, а ще не сплачене. Підкажіть, будь ласка, чи сама зарплата має бути 20 тис. без лікарняного, щоб був дотриманий…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
04.05.2025 | 00:38
ОЛ
Олег
02.05.2025 | 11:27
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Підкажіть, будь ласка, як забронювати голову ФГ- члена ФГ-кінцевого бенефіціара. у ФГ є 1 праціник по трудовому договору
дякую…
дякую…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
03.05.2025 | 23:40
ВЯ
Вячеслав
02.05.2025 | 11:20
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Компанія хоче прийняти на роботу чоловіка віком до 25 років,який проходив строкову службу в армії до початку воєнного стану. Чи вважається він військовозобовязаним? та чи враховується у загальний ліміт (квоту) для бронювання…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
03.05.2025 | 23:23
ОЛ
Ольга
02.05.2025 | 11:03
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, працівник працює за основним місцем роботи як секретар повний день, і за внутрішнім сумісництвом як інспектор з кадрів - 1 година на день. На даного працівника поклали обов'язки по веденню військового обліку. Від якого окладу необхідно встановити доплату за ведення…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
03.05.2025 | 22:49
