🤖 АІ-Консультант знає, де знайти
Статті, документи, шаблони та відповіді — за одним запитом.
👌 ОК – ваш особистий консультант
Персональний сервіс для бухгалтерів, ФОПів та аудиторів: швидкі відповіді від експертів на основі нормативної бази та практичного досвіду. 🚀
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Зарплата
Очистити фільтр
ЗУ
Зульфія
28.11.2023 | 16:02
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
ТОВ, при перерах. зар.пл.за листопад сплатили ЄСВ, а у призначенні поставили жовтень м-ц. Як вийти зі становища щоб платіжка вважалася за листопад. Переплат немає.
Як оформити документи на директора-засновника, який не отримал зар.пл. на протязі 2023р.?Далі його перевели…
Як оформити документи на директора-засновника, який не отримал зар.пл. на протязі 2023р.?Далі його перевели…
ОК
Ольга, консультант
експерт
29.11.2023 | 01:04
ЮЛ
Юлія
28.11.2023 | 16:02
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Скажіть, будь ласка, як зробити, щоб в базі BAF (8.3.18.1627) період тимчасової непрацездатності зовнішнім сумісникам, що не оплачується ПФУ в табелі відображався НН замість ТН…
ОК
Ольга, консультант
експерт
01.12.2023 | 11:56
ШО
Шаталова Олена Андріївна
28.11.2023 | 16:01
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Підкажіть будь ласка, ФОП 3 група працівники (сторожа) працюють за підсумованим робочим графіком. Оклад працівників 3700, за рахунок премій та доплат за нічні та надурочні вони отримують більше ніж мінімальна ЗП. Чи правильно це? Чи може оклад бути меншим за…
ТК
Таїса, консультант
експерт
29.11.2023 | 14:47
ТС
Семків Тарас
28.11.2023 | 15:53
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! ТОВ на модельному статуті, засновник є директором товариства, чи може виконувати обов'язки директора без зар.плати, якщо так, яким документом підтвердити, якщо ні, як діяти надалі…
СК
Стефанія, консультант
експерт
29.11.2023 | 14:55
ОЛ
Олена
28.11.2023 | 15:51
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Підкажіть будь ласка, чи зміниться перший тарифний розряд з 1 січня 2024 року? Дякуємо…
ТК
Таїса, консультант
експерт
29.11.2023 | 14:05
ВІ
Вікторія
28.11.2023 | 15:44
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
доброго дня. працівнику оплатили відпустку з 27.11 по 01,12,2023 р, Працівник відкрив лікарняний з 24.11, по 30.11.2023. Чи потрібно робити перерахунок відпускних. Якщо можливо роз'яснення на прикладах…
НК
Наталя, консультант
експерт
29.11.2023 | 01:01
ІГ
Ігор
28.11.2023 | 15:36
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Ми надали працівнику поворотну фіндопомогу. У договорі передбачили у разі звільнення працівника "всі платежі які підлягають виплаті зараховуються в погашення наданої поворотної фінансової допомоги". Питання чи можу бути зараховані в погашення заборгованості по Фін…
ТК
Таїса, консультант
експерт
29.11.2023 | 14:00
ЛЮ
Людмила
28.11.2023 | 15:03
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день , Працівник працює за основним місцем роботи Бухгалтером і суміщує касира, В нього оклад і гірські, як правильно гірські нараховуються на оклад як бухгалтера чи з загальної суми бухгалтера і касира нараховувати гірські…
ТК
Таїса, консультант
експерт
29.11.2023 | 13:35
ІМ
Іванна Михайлівна
28.11.2023 | 14:51
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Працівник працює на окладі - п'ятиденка. Деколи залучається до роботи у свій вихідний день згідно наказу. Ми йому оплачуємо як роботу у вихідний день (може працювати від 1до 5 год), оплачуємо в подвійному розмірі. Як розрахувати квартальну премію, коли працівник…
ТК
Таїса, консультант
експерт
29.11.2023 | 13:30
НС
Склярова Наталія Володимирівна
28.11.2023 | 14:49
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, в нас на підприємстві працював працівник з 03.03.23р. звільнився 04.05.23р. , потім він знову прийшов на роботу 13.10.23р. і буде звільнятися 29.11.2023р. Як правильно зробити розрахунок середньої ?. Завчасно дякую…
ТК
Таїса, консультант
експерт
30.11.2023 | 15:14
ОЛ
Олена
28.11.2023 | 14:44
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Ми є КНП. Такі питання: 1.Чи можна надати матеріальну допомогу зовнішньому суміснику? 2.Співробітник прийнятий на роботу 08.11.2023. Через який період можна надавати матеріальну допомогу ? Дякуємо…
ДК
Дарія, консультант
експерт
28.11.2023 | 16:03
БУ
Бухгалтер
28.11.2023 | 14:43
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Директор працює за графіком поєднання неповного робочого тижня та неповного робочого дня. Йде у відпустку. Чи потрібно віднімати з розрахункового періоду кількість днів, в які він не працював впродовж 12 кал місяців до настання відпустки…
ТК
Таїса, консультант
експерт
29.11.2023 | 13:05
ХА
Харитонова Галина
28.11.2023 | 14:24
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Яка мінімальна заробітна плата для нарахування Січень 2024…
АК
Анастасія, консультант
експерт
28.11.2023 | 16:28
НА
наталья
28.11.2023 | 14:24
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю!Чи нараховуються за рахунок роботодавця лікарні перші п'ять днів зовнішньому суміснику? Дякую…
ТК
Таїса, консультант
експерт
29.11.2023 | 13:01
ОЛ
Олена
28.11.2023 | 14:15
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Працівник прийнятий 01.11.23, звільняється 30.11.23. Розрахунковий період в данному випадку для компенсації відпустки буде січень-жовтень (304к.д)? Тобто (6700грн*10міс)/304к.дн*2дн? Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
29.11.2023 | 14:48
ЮЛ
Юлія
28.11.2023 | 14:05
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Працівник хворів більше 120 днів по 06.11.2023, отримав інвалідність 2 групи, з 07.11 по 30.11 у відпустці, написав заяву про звільнення 30.11.23, але повідомив, що з 28.11.23 по 02.12.23 йде на лікарняний. Скажіть, будь ласка, чи можемо ми його звільнити за угодою…
НК
Наталя, консультант
експерт
29.11.2023 | 00:40
ЯН
Яна Потапенко
28.11.2023 | 13:57
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Працівник хворів 4 дні. За останні 12 місяців стаж менше 6 місяців, загальний стаж менше року. ЗП 7730, 2 місяці повні працював до настання страхового випадку. 7730*2/61=253,44 середеньоденна ЗП. якщо врахувати коефіцієнт 50%, то 126,72, що менше ніж з мінімальної…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
29.11.2023 | 14:47
БУ
Бузмакова Ольга Віталіївна
28.11.2023 | 13:41
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Підкажіть ,як нарахувати людині відпускні ,коли вона іде у щорічну основну відпустку за період 03.06.2021 р. по 02.06.2022 р. на 6 кал. днів; за період 03.06.2022р. по 02.06.2023 р. на 14 кал. днів? Потрібно брати для розрахунку і для 6 к.днів і для 14 к.дн…
НК
Наталя, консультант
експерт
29.11.2023 | 17:20
ОШ
Шевченко Олена Петрівна
28.11.2023 | 13:35
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник відпрацював з 1 по 15 число місяца по 4 години на день 5 днів на тиждень, з 16 числа написав заяву на роботу по 2 години на день 5 днів на тиждень. Як розрахувати ЗП…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
29.11.2023 | 15:12
НК
Костарєва Наталія Євгеніївна
28.11.2023 | 13:29
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день,підкажіть будь ласка, якщо працівнику підприємство обмежело щорічну основну відпустку з 42 к.д до 24 к.д -
1) чи потрібно підприємству мати(оформлювати)якесь офіційне рішення по підприємству і ознайомлювати із ним працівників? 2)чи може працівник звернутися за…
1) чи потрібно підприємству мати(оформлювати)якесь офіційне рішення по підприємству і ознайомлювати із ним працівників? 2)чи може працівник звернутися за…
ТК
Таїса, консультант
експерт
29.11.2023 | 13:18
