Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Зарплата
Очистити фільтр
ДІ
Діана
29.11.2023 | 23:25
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Зроблено зайву виплату ЗП в березні, можна її стягнути при виплаті ЗП за листопад?
А якщо прівник звільнений?
Що потрібно враховувати коли залишається зайво виплена сума коштів ЗП, і чи можна її залишати…
А якщо прівник звільнений?
Що потрібно враховувати коли залишається зайво виплена сума коштів ЗП, і чи можна її залишати…
ТК
Тарас, консультант
експерт
30.11.2023 | 23:57
ЛК
Ковальова Лілія Миколаївна
29.11.2023 | 23:17
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, деяким працівникам підприємство (23 чол із 117 працюючих) планує надати не цільову благодійну матеріальну допомогу в сумі, що не перевищує 3760,00 грн щоб не оподатковувати. Чи не буде це вважатися масовою виплатою, яку потрібно оподаткувати? І ще, деяким…
ТК
Тарас, консультант
експерт
30.11.2023 | 22:26
ЛЮ
Людмила
29.11.2023 | 22:43
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго вечора! Підскажіть будь ласка, Як правильно порівняти денний із середнім. У листопаді працівник був у відпусці з 01.11 по 12.11, сума відпускних 2500грн. 10роб.днів він був у відрядженні, рахувати буду по середньоденній, 4 дні оплачую в розмірі денного заробітку. Оклад…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
30.11.2023 | 09:23
ІР
Ірина
29.11.2023 | 22:07
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго вечора)
Чи може ФОП надати основну щорічну відпустку на другий місяць роботи працівникові на 4 дні? чи обов'язково аж надавати через півроку чи це лише право ФОПа…
Чи може ФОП надати основну щорічну відпустку на другий місяць роботи працівникові на 4 дні? чи обов'язково аж надавати через півроку чи це лише право ФОПа…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
30.11.2023 | 00:08
ЛЮ
Людмила
29.11.2023 | 21:07
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю! Працівника мобілізували. Директор прийняв рішення виплачувати йому ЗП в розмірі окладу.
Його ЗП списувати як і раніше на рах 92, чи якийсь інший…
Його ЗП списувати як і раніше на рах 92, чи якийсь інший…
ОК
Олена, консультант
експерт
01.12.2023 | 13:43
ТА
Таня
29.11.2023 | 21:06
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго вечора. На підприємстві встановлений 5-денний графік роботи з 8-год. роб. днем. Через виробничу необхідність є потреба у запровадженні нічних змін, але буде зберігатись 5-денка. Як документально правильно поетапно запровадити нічні змінни (профспілки немає, колдоговору…
ОК
Ольга, консультант
експерт
30.11.2023 | 21:30
ЛЮ
Людмила
29.11.2023 | 20:28
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Підскажіть будь ласка, по розрахунку середньої у листопаді. Працівник перебував у відрядженні жовтень та вересень всі робочі дні, то розрахунковим періодом буде липень-червень…
ОК
Олена, консультант
експерт
01.12.2023 | 13:34
ІГ
Ігор
29.11.2023 | 19:30
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Працівник працює з 01.01.2020 року. 30.11.2023 розраховуємо працівника чоловіка, у нього 3 дітей, дружина перебуває у декретній відпустці (не працює), законом про відпустки внесено зміни 21.04.2021 року, який дає йому право на отримання додаткової відпустки…
ТК
Тарас, консультант
експерт
01.12.2023 | 09:20
ЛІ
Лілі
29.11.2023 | 19:23
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник прийнятий на роботу 11.05.2023. Звільняється та пише заяву:" Прошу звільнити мене, за угодою сторін, останнім днем відпустки й надати невикористану частину щорічної основної відпустки із 1 грудня." Якщо порахувати з 11.05.2023 по 31.11.2023, працівнику потрібно надати…
НК
Наталя, консультант
експерт
30.11.2023 | 14:39
ЛІ
Лілі
29.11.2023 | 18:26
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий вечір! Працівник прийнятий на роботу 11.05.2023. В грудні 2023 р. буде звільнятись. Перед звільненням він бажає піти у відпустку замість компенсації при звільненні. Відпустка починається 1 грудня. Скільки днів відпустки він має право взяти, так щоб одразу після відпустки…
НК
Наталя, консультант
експерт
30.11.2023 | 14:36
МА
Маланчак Олеся
29.11.2023 | 18:25
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день.
Скажіть будь ласка, чи можемо ми виплатити до кінця року працівникам нецільову благодійну допомогу , в розмірі меншому 3760,0 грн., і чи вона буде підлягати оподаткуванню ПДФО, військовому збору і ЄСВ?
І чи така допомога збільшує витрати при розрахунку…
Скажіть будь ласка, чи можемо ми виплатити до кінця року працівникам нецільову благодійну допомогу , в розмірі меншому 3760,0 грн., і чи вона буде підлягати оподаткуванню ПДФО, військовому збору і ЄСВ?
І чи така допомога збільшує витрати при розрахунку…
ОК
Олена, консультант
експерт
01.12.2023 | 13:14
ОК
Оксана
29.11.2023 | 18:22
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
ДВ.Працівник прийнятий з 09.11.2022р., звільняється 30.11.2023р.. Для розрахункових беремо період з 01.01.2023 по 31.10.2023 чи період з 01.01.2023 по 30.11.2023р…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
30.11.2023 | 09:24
ЛС
Стебловська Людмила
29.11.2023 | 18:21
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, лікарняний по вагітності і пологах з 30.11.2023 на 126 днів, в періоді простій оплачений з мінімалки і відпустка без зп, оклад меньше мінімалки, прошу розрахувати такий лікарніний з урахуванням зміни мінімальної зп в 2024 році і ЄСВ Дякую…
НК
Наталя, консультант
експерт
30.11.2023 | 11:58
ДІ
Діна
29.11.2023 | 18:09
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий вечір! Підкажіть будь ласка чи потрібно індексувати з/п з 01.01.2024? Якщо мін. з/п змінюється з січня, то в січні вже не потрібно індексувати…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
30.11.2023 | 09:25
ЮМ
Юлія Мельник
29.11.2023 | 18:08
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий вечір. Працівника прийнято на роботу у жовтні 2023р. Помилково нарахування було, як звичайна ЗП за жовтень, без урахування ПСП. Як виправити…
ОК
Олена, консультант
експерт
01.12.2023 | 12:50
ДІ
Діна
29.11.2023 | 18:04
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий вечір! Чи може електронний лікарянний бути продовженням паперового? Чи в такому випадку він завжди вважається первинним? Чи це залежить від виду захворювання…
НК
Наталя, консультант
експерт
30.11.2023 | 12:26
ЮМ
Юлія Мельник
29.11.2023 | 18:03
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий вечір. Працівника прийнято на роботу 03.03.2017. Звільняється 01.12.2023. За цей період перебував двічі у щорічній відпустці з 08.08.2021-31.08.2021 та 08.12.2022-31.12.2022. За який період нараховувати компенсацію за невикористані відпустки і як обчислити…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
06.12.2023 | 10:11
ІР
Ірина
29.11.2023 | 18:03
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! В нас невеличке ТОВ 5 працівників. У всіх посад. оклади. Згідно методрекомендацій № 186, у тарифній оплаті праці керівників, професіоналів, фахівців
та тех. службовців застосовуються два варіанти схем посадових
окладів. Перша схема передбачає…
та тех. службовців застосовуються два варіанти схем посадових
окладів. Перша схема передбачає…
ОК
Олена, консультант
експерт
01.12.2023 | 12:43
ОВ
Ольга Вовк
29.11.2023 | 17:47
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
працівник звільняється 30.11.23 і виходить на роботу 29-30.11 ,23 на два дні після призупинення . Розрахунковий період для компенсаціїї відпустки беремо січ 23 -по жоатень 23 року чи і включаємо листопад…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
30.11.2023 | 09:25
АЛ
Аліна
29.11.2023 | 17:42
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Підскажіть, будь ласка, як правильно відобразити в розрахунковому листі перерахунок рангу державного службовця відповідно до Постанови 877 від 19.08.23. Згідно наказу від 16.11.2023 в листопаді зроблено перерахунок рангу працівнику за 09.23 та 10.23.В розрахунковому листі за…
ТК
Тарас, консультант
експерт
02.12.2023 | 00:03


