Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Зарплата
Очистити фільтр
ЛІ
Івченко Людмила Іванівна
04.12.2023 | 21:56
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю! Працівник заміщає директора на час відпустки, як розрахувати доплату? Дякую…
ТК
Таїса, консультант
експерт
05.12.2023 | 11:10
ТЕ
Тетяна
04.12.2023 | 21:25
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Трьом працівникам з підсумованим обліком робочого часу (річний обліковий період) не була нарахована оплата за надурочні години за 2022 рік.
1. Чи будуть штрафні санкції при поданні уточнюючого звіту по ЄСВ за грудень 2022р.?
2. Уточнюючий подаю за грудень 2022, а…
1. Чи будуть штрафні санкції при поданні уточнюючого звіту по ЄСВ за грудень 2022р.?
2. Уточнюючий подаю за грудень 2022, а…
СК
Стефанія, консультант
експерт
05.12.2023 | 11:40
АЛ
Аліна
04.12.2023 | 21:20
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий вечір. Працівник 1 та 2 листопада у знаходився у відпустці без збереження заробітної плати. Графік роботи понеділок -пятниця по 8 год. в день. Залучався до роботи у суботу 4.11 та 11.11, інші дні відпочинку не надавались. Загальна кількість відпрацьованих працівником днів…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
05.12.2023 | 00:43
ОК
Оксана
04.12.2023 | 21:17
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівниця працювала з 01.03.2022 року, а звільняється з роботи 05.12.2023. Який період береться для розрахунку компенсації за невикористану відпустку…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
05.12.2023 | 00:43
НА
Наталія
04.12.2023 | 21:01
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий вечір. Як правильно розрахувати компенсацію працівнику за невикористану відпустку при звільненні (дата звільнення 05.12.23 зг. заяви), з яким призупинено трудовий договір з 01.04.22 до 26.07.23 включно, але при цьому з 01.09.2022 він виконує громадський обов'язок (ТРО)…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
05.12.2023 | 00:42
ОК
Оксана
04.12.2023 | 20:24
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго часу доби! Співробітника прийнято 12.06.23. Працює по зміно, тиждень через тиждень, на день отримує 350 грн. Хоче звільнитися, як розрахувати компенсацію відпустки (він не був у відпустці). Мені брати його зп і ділити на відпрацьовані дні чи виходити від 6700 МЗП…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
05.12.2023 | 00:42
НС
Сопко Наталія Іванівна
04.12.2023 | 19:52
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий вечір!Працівник був на лікарняному з 16.11.23р. по 20.11.23р., з 21.11.23р. по 22.11.23р.(продовження) та з 23.11.23р. по 24.11.23р.(теж продовження).Прийнятий з 03.07.23р.,до листопада на лікарняному не був,відпусткою без збереження ЗП не користувався, нарах. дохід-225…
НК
Наталя, консультант
експерт
05.12.2023 | 14:45
СВ
Світлана Василівна
04.12.2023 | 19:36
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Водій прийнят 19.10.23р. з 02.11.2023р відправлен у відрядження. Для розрахунку СР.ЗП період вересень, жовтень. Так як прийнят тільки з 19.10, то рахувати тільки по відпрацьованим дням жовтня з 19.10 по 31.10 - 9 роб.днів . Суму нараховану /9 роб.днів, вірно…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
05.12.2023 | 00:41
НС
Сопко Наталія Іванівна
04.12.2023 | 19:27
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий вечір!Працівниця була на лікарняному з 01.11.23 по 05.11.23р. та з 06.11.23р. по 08.11.23р.(продовження лікарн.).Прийнята з 25.05.23р.,до листопада на лікарняному не була,відпусткою без збереження ЗП не користувалася, в серпні 2023р була у відрядженні і ЗП за ці дні…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
05.12.2023 | 00:44
ЛЮ
Людмила
04.12.2023 | 19:00
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий вечір! Найманий працівник іде у планову відпустку з 01 грудня 2023р.Відпускні були виплачені 29 листопада 2023р , податки перераховані в той самий день. Нарахування відпускних необхідно поставити в розрахункову відомость за листопад чи за грудень…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
05.12.2023 | 00:44
ЛІ
Лілі
04.12.2023 | 18:31
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник йде у відпустку з 8.12.2023 по 31.12.23 чи можна йому разом із відпускними виплатити і заробітну плату за 1 половину грудня наприклад 7.12.2023 р? Чи потрібна заява від працівника, щоб можна було йому раніше аванс виплатити…
НК
Наталя, консультант
експерт
06.12.2023 | 14:19
ТЕ
Тетяна
04.12.2023 | 18:28
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
п.2.2.1 Інструкції із статистики заробітної плати №5, передбачені надбавки та доплати до посадових окладів. На Вашу думку, куди методологічно правильно буде віднести "інтенсивність праці" до надбавки чи доплати? Дякую…
ТК
Таїса, консультант
експерт
05.12.2023 | 11:20
ТА
Тамара
04.12.2023 | 17:56
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник прийнято з 16.11.2023р.В листопаді працював 88 годин х 57грн(ставка за годину)=5016,00 за місяць . Розрахувався з 01.12.2023р. Як розрахувати компенсацію за невикористану відпустку…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
05.12.2023 | 00:45
ЛІ
Лілі
04.12.2023 | 17:54
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник йде у відпустку з 8.12.2023 на 24 к.д. Його оклад становив:
Листопад 2022 - 7300 грн Грудень 2022 - 7299,13 грн
Січень-Травень 2023 - по 7500 грн на місяць
Червень- Листопад 2023 - по 7600 грн на місяць.
Яку суму відпускних потрібно виплатити…
Листопад 2022 - 7300 грн Грудень 2022 - 7299,13 грн
Січень-Травень 2023 - по 7500 грн на місяць
Червень- Листопад 2023 - по 7600 грн на місяць.
Яку суму відпускних потрібно виплатити…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
05.12.2023 | 00:10
ВІ
Вікторія
04.12.2023 | 17:43
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
ДД! Працівник з 20.07.23 по 15.11.23р. перебував на лікарняному.
У 07/23 відпрацьовано 5дн., з 10.07.23 по 19.07.23. - щорічна відпустка, з 20.07.23 - ЛН.
У 08/23 робочих днів немає, але нарахована премія за результатами роботи у 07/23р.
У 09/23р. робочих днів…
У 07/23 відпрацьовано 5дн., з 10.07.23 по 19.07.23. - щорічна відпустка, з 20.07.23 - ЛН.
У 08/23 робочих днів немає, але нарахована премія за результатами роботи у 07/23р.
У 09/23р. робочих днів…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
05.12.2023 | 00:09
ОС
Сінейко Оксана Вікторівна
04.12.2023 | 17:33
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Як розрахувати компенсацію за невикористану відпустку в кількості 15 днів працівнику, якщо працівник не працює з березня 2022р…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
05.12.2023 | 00:11
ЕЛ
Елизавета
04.12.2023 | 17:04
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Підскажіть, буль ласка, якщо 50% (немає стажу) середньої для лікарняного у працівника, у якого немає півроку стажу, менше ніж із мінімальної - 6700/30,44 я плачу лікарняний виходячі із її 50%…
НК
Наталя, консультант
експерт
05.12.2023 | 14:27
РО
Родик Світлана
04.12.2023 | 17:04
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник є внутрішнім сумісником, якому встановлено графік 0,25 ставки.
Проте, не працював за сумісництвом фактично жодного дня. Звільняється. Чи рахувати йому компенсацію відпустки ? і як, коли він має чтс в розмірі 26,36 грн…
Проте, не працював за сумісництвом фактично жодного дня. Звільняється. Чи рахувати йому компенсацію відпустки ? і як, коли він має чтс в розмірі 26,36 грн…
НК
Наталя, консультант
експерт
06.12.2023 | 13:53
ВІ
Вікторія
04.12.2023 | 17:02
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
доброго дня, маємо випадок травми на виробництві, лікарняний отримали та оплатили, але потім у працівника був період реабілітації, що лікарняним не підтверджено, та працівник відповідно не працював підприємство приняло рішення виплачувати за цей період матеріальну допомогу в…
ТК
Таїса, консультант
експерт
05.12.2023 | 17:27
НА
Наталія
04.12.2023 | 16:54
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю! з січня 2024 збільшиться розмір мінімальної зарплати. Коли на підприємстві збільшити розмір зп (щоб не робити індексацію), з січня…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
05.12.2023 | 00:08


