☝️ Отримайте доступ до відео, документів, AI-Консультанта та інших корисних сервісів.
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Персональний сервіс для бухгалтерів, ФОПів та аудиторів: швидкі відповіді від експертів на основі нормативної бази та практичного досвіду. 🚀
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Зарплата
Очистити фільтр
КН
Кулешова Наталія Володимирівна
14.12.2023 | 13:47
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Підкажіть будь ласка, планується, що працівник буде праціювати у вихідні дні 16 та 17 грудня. як правильно нарахувати заробітну плату, якщо даний працівник планує взяти відгули за відпрацьовані дні в січні, чи буде в такому разі рахуватися переработка в подвійному…
ОК
Ольга, консультант
експерт
15.12.2023 | 12:46
МА
Мария
14.12.2023 | 13:40
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
При подовженному лікарняному, який перейшов з листопада на грудень, Страховий стаж (в повних місяцях) (загальний) на листопад становив 111 місяців. Зараз формую заявку у грудні (період 24.11-05.12). Правильно вказувати стаж 111 місяців, чи 111+1 грудень= 112…
НК
Наталя, консультант
експерт
15.12.2023 | 11:46
ЛЮ
Людмила
14.12.2023 | 13:36
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! ТОВ на загальній системі . Хочемо зробити вихідні в грудні 25,28,29 .
Є наказ на 2023 рік про норму робочого часу, де ці дні вказані робочими. Хочемо заплатити заробітну плату , як за повністю відпрацьований місяць. Як вірно оформити…
Є наказ на 2023 рік про норму робочого часу, де ці дні вказані робочими. Хочемо заплатити заробітну плату , як за повністю відпрацьований місяць. Як вірно оформити…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
15.12.2023 | 14:18
БФ
Флюнт Богдана Михайлівна
14.12.2023 | 13:25
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник від початку війни 02.2022р. по 11.2023р. був у відпустці без збереженя зарплати на період воєнного стану.На фірмі простою не було.У працівника робота від виробітку -відрядна оплата праці.З 01.12.2023 працівник вийшов на роботу. З 1 січня працівник хоче взяти…
НК
Наталя, консультант
експерт
15.12.2023 | 16:42
ОЛ
Ольга
14.12.2023 | 13:21
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Співробітник у щорічній відпустці з 7.11.23 на 24 дні. Під час відпустки відкрито лікарняний з 13.11.23-14.12.23. На скільки днів, по яке число буде продовжено відпустку? Дякую…
НК
Наталя, консультант
експерт
15.12.2023 | 11:07
ІТ
Толкаліна Ірина Миколаївна
14.12.2023 | 13:12
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
12.10.2023 06:14 було питання У продавця по труд дог 5-денка,субота неділя -робочі дні, а вихідні понеділок вівторок. В деякіх місяцях виходить кільк роб днів більше ніж по нормі (по нормі 21а факт 23),в деякіх менше. Як оплачувати ці зайві дні? Це виходить як понадурочні…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
21.12.2023 | 15:20
ІЛ
Ілона
14.12.2023 | 13:07
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня.
Підскажіть будь ласка як правильно звільнити директора ТОВ, (міняємо керівника одного звільняємо іншого приймаємо),якщо до початку війни був на мінімальній ЗП, а з початком війни у відпусці без ЗП.
Працює з 15.09.2021 року, нарахувань ніяких не було з…
Підскажіть будь ласка як правильно звільнити директора ТОВ, (міняємо керівника одного звільняємо іншого приймаємо),якщо до початку війни був на мінімальній ЗП, а з початком війни у відпусці без ЗП.
Працює з 15.09.2021 року, нарахувань ніяких не було з…
НК
Наталя, консультант
експерт
15.12.2023 | 01:42
НА
Наталія
14.12.2023 | 12:58
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Чи можна виписати річні премії не всім співробітникам, а більшості і в кілька разів більші, ніж оклад…
ТК
Таїса, консультант
експерт
17.12.2023 | 10:22
ВМ
Мельничук Вікторія
14.12.2023 | 12:39
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю. Ситуація: бухгалтер звільнився 08.12.23р. за власним бажанням (виплачено зп, компенсацію за невик. відпустку). А 15.12.23р. дійшовчи згоди з керівництвом пише заяву на прийняття (поновлюється). Питання в обєд. звіті відображаємо в табл. 5 звільнення та прийняття одним…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
15.12.2023 | 14:10
ДА
Данилова Оксана
14.12.2023 | 12:35
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрый день ! ФЛП 2гр. с наемными сотрудниками .Выплачиваем з/п два раза в месяц -15 числа и 30(31)числа месяца. Или нужно все таки -16числа ?Подскажите, мы ничего не нарушаем…
ТК
Таїса, консультант
експерт
17.12.2023 | 10:06
ВІ
Вікторія
14.12.2023 | 12:35
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня!
Працівник на лікарняному по 26.12.2023р. Написав заяву на звільнення 27.12.2023р. Лікарняний стане "Готовим до сплати" 03.01.2024р. Як правильно провести розрахунок при звільненні? Заздалегідь вдячна за відповідь…
Працівник на лікарняному по 26.12.2023р. Написав заяву на звільнення 27.12.2023р. Лікарняний стане "Готовим до сплати" 03.01.2024р. Як правильно провести розрахунок при звільненні? Заздалегідь вдячна за відповідь…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
15.12.2023 | 14:12
НА
Наталия Мальцева
14.12.2023 | 12:27
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Питання: працівнику нараховується зарплата по тарифній ставці за годину. Як проптсати це в трудовому договорі? Так правильно? "За виконання обов’язків, передбачених цим договором, працівнику встановлюється місячний оклад ___________, зарплата нараховується за погодинною оплатою…
ОК
Ольга, консультант
експерт
15.12.2023 | 11:53
ГА
Галай Ірина
14.12.2023 | 12:22
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. До якої категорії групи підприємств відноситься приватне підприємство з річним обсягом продажу70млн. грн і кількістю найманих працівників 95людей? До малої? І чи повинні ми формувати резерв відпусток?Чи можна його не створювати…
ОК
Ольга, консультант
експерт
15.12.2023 | 11:43
АН
Анжеліка
14.12.2023 | 12:05
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Прийняли на роботу зовнішнього сумісника з графіком роботи 4 дні на тиждень по 2 години. Яким чином розраховується плановий фонд оплати праці на рік для розрахунку відсотка нарахування забезпечення на виплату відпусток? Буду вдячна за наведений приклад. Дякую…
ВК
Вероніка, консультант
експерт
15.12.2023 | 11:57
ОЛ
Ольга
14.12.2023 | 11:56
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Підкажіть, будь ласка, підприємство в грудні 2023 р. припинило трудовий договір з працівником у звязку зі смертю 23.10.2023 р. Питання: якщо виплачуємо заборгованість по з/п за лютий 2022 р., то при нарахуванні компенсації за несвоєчасну виплату з/п для розрахунку…
НК
Наталя, консультант
експерт
15.12.2023 | 00:45
НМ
Міроненко Наталья Геннадіївна
14.12.2023 | 11:14
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Директор видає наказ про відпустку на себе сьогодні на сьогодні, та пише, що відпускні видати у найближчий термін з виплати зарплати.Наприклад : наказ від 14.12.23 , а виплата зарплати за першу половину грудня 22.12.23. Бухгалтер у відпустці без збереження.
Чи можна видати…
Чи можна видати…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
15.12.2023 | 14:04
ВІ
Вікторія
14.12.2023 | 11:09
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Як правильно нараховувати резерви відпусток починаючи з 2024р. враховуючи зміни в розрахунку компенсації за невикористану відпустку? Чи потрібно фіксувати залишки станом на 31.12.2023р.?, а з січня 2024р. починати нараховувати резерв окремо? хоча алгоритм розрахунку…
ОК
Олена, консультант
експерт
18.12.2023 | 19:01
ТЕ
Тетяна
14.12.2023 | 11:09
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Працівник працював з фіксованим робочим часом. Посадовий оклад 8000.
В тиждень були виходи на роботу 2 дні по 2 години, або 3 дні по 4 години. Як правильно розрахувати компенсацію при звільненні? Чи треба із розрахункового періоду відмінусовувати дні., які…
В тиждень були виходи на роботу 2 дні по 2 години, або 3 дні по 4 години. Як правильно розрахувати компенсацію при звільненні? Чи треба із розрахункового періоду відмінусовувати дні., які…
ОК
Олена, консультант
експерт
18.12.2023 | 18:56
НТ
Таран Наталія Миколаївна
14.12.2023 | 10:53
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Если работник идёт в отпуск 15.12.23г.Когда ему можно выдать аванс за декабрь и если в декабре показать часть отпуска ,который приходится на январь то в январе может быть зарпл меньше мин.Надо ли доначтислять до миним в январе…
НК
Наталя, консультант
експерт
15.12.2023 | 00:27
ОК
Оксана
14.12.2023 | 10:47
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрый день, в кол.договоре нашего предприятия появился новый вид дополнительного отпуска "Відпустка у зв'язку з участю у змаганнях", согласно которой работникам предоставляется этот дополнительный вид отпуска, но продолжительность всякий раз разная (зависит от количества дней…
ОК
Олена, консультант
експерт
18.12.2023 | 18:40
