Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Зарплата
Очистити фільтр
ОІ
Івахненко Ольга Володимирівна
21.12.2023 | 13:24
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Вас турбує ТОВ, АЗС. Оператори АЗС працюють погодинно. ЗП нараховується також погодинно. Але за місяць зп виходить менше мінімальної зп і ми донараховуємо преміями, щоб дотягнути до мін. зп. Питання:
1) можна так робити? чи можливо краще просто нараховувати…
1) можна так робити? чи можливо краще просто нараховувати…
ІК
Ірина, консультант
експерт
26.12.2023 | 23:10
ВА
Валентина
21.12.2023 | 13:21
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня!Питання про нарахування лікарняного!
Працівник вийшов на роботу з червня 2023року(до червня відпустка за власний рахунок), чи рахується що в нього є безпреривно 6місяців стажу за 12місяців,якщо в червні в нього був лікарняний 5днів…
Працівник вийшов на роботу з червня 2023року(до червня відпустка за власний рахунок), чи рахується що в нього є безпреривно 6місяців стажу за 12місяців,якщо в червні в нього був лікарняний 5днів…
НК
Наталя, консультант
експерт
21.12.2023 | 21:41
ОЛ
Ольга
21.12.2023 | 13:00
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
якщо працівник , який має оклад - мін.зарплату, прогуляв 1 роб. день, або півдня без поважних причин, чи потрібно донараховувати йому зарплату до мінімальної…
ОК
Ольга, консультант
експерт
22.12.2023 | 16:00
ОЛ
Ольга
21.12.2023 | 12:57
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю. ФОП виплачує заробітну плату через касу, як правильно оформити документально? Відомість на виплату співробітники підписують при отриманні готівки. Чи потрібно робити прибутковий касовий ордер та видатковий касовий ордер в такому випадку? Якою тоді має бути підстава…
СК
Стефанія, консультант
експерт
22.12.2023 | 13:32
НС
Сопко Наталія Іванівна
21.12.2023 | 12:55
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Працівник звільняється з 29.12.2023р.В нього є посвідчення учасника боєвих дій, у зв'язку з цим він має право на додаткову відпустку терміном 14 кл.дн. Підкажіть будь ласка чи обов'язково при звільнення потрібно працівнику нарахувати та виплатити таку відпустку…
ТК
Таїса, консультант
експерт
26.12.2023 | 14:13
ГА
Галина
21.12.2023 | 12:40
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Просимо дати розяснення яку норму робочого часу використовувати при розрахунку погодинних тарифних ставок с 01 січня 2024 року у звязку з підвищенням прожиткового мінімуму…
ОК
Ольга, консультант
експерт
26.12.2023 | 00:44
ЛЮ
Людмила
21.12.2023 | 12:36
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Наше підприємство видало наказ про визнання 01січня24 днем, робота в який не проводиться, але цей наказ стосувався лише адміністративного персоналу, про що було вказано у наказі. Тобто для працівників збуту , які працюють згідно графіків змінності щодня за підсумованим обліком…
ОК
Ольга, консультант
експерт
21.12.2023 | 17:57
АН
Андрій
21.12.2023 | 12:31
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
зарплату двох працівників помилково перерахували на картку іншої фіз. особи, чи можуть ці прцівники написати заяви про те щоб їхню зп перераховували на цю іншу картку і таким чином закрити заборговоність по зп…
ТК
Таїса, консультант
експерт
22.12.2023 | 14:10
ОК
Оксана
21.12.2023 | 12:17
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день.працівник прийнятий 29.11.2023р.,звільняється 22.12.2023р..оклад менший мінімалки.для розрахунку беремо період січень 2023 по листопад 2023 (6700x11/334)…
НК
Наталя, консультант
експерт
21.12.2023 | 19:51
ГС
Гринявський Сергій
21.12.2023 | 12:03
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, в результаті перерахунку ЗП за 2023 виявили недоплату працівнику (в наслідок арифметичних розрахунків): в лютому 645,00 гр, червні 373,20, серпні 380,58, підскажіть як правильно буде виправити цю помилку. я планую донарахувати всі ці суми в грудні та виплатити їх із…
ОК
Ольга, консультант
експерт
21.12.2023 | 21:36
ВІ
Вікторія
21.12.2023 | 12:01
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Працівник написав заяву на відпустку на 32 днів починаючи з 25 грудня 2023 р (основна щорічна 24 за 2022 та 8 днів за 2023) як правильно нарахувати в загальному 32 дні і виплатити у грудні чи потрібно 24 дня нарахувати і виплатити в грудні а 8 днів нарахувати у…
НК
Наталя, консультант
експерт
21.12.2023 | 19:37
ДІ
Діана
21.12.2023 | 11:47
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
з 18.12 працівник йде у основну відпустку на підставі заяви, але з 15.12 дитина захворіла та відкривається лікарняний по догляду за дитиною на працівника
Лікарний нараховуєть, та подається для виплати у ПФ? Відпустка продовжується на кількість днів лікарняних…
Лікарний нараховуєть, та подається для виплати у ПФ? Відпустка продовжується на кількість днів лікарняних…
НК
Наталя, консультант
експерт
21.12.2023 | 19:16
VA
Valentina
21.12.2023 | 11:45
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Можно ли выплатить нецелевую материальную помощь всем сотрудникам предприятия в сумме до 3000 грн? Как правильно оформить? Нужно ли платить налоги? Какой код поставить в Объедененной отчетности…
ОК
Ольга, консультант
експерт
21.12.2023 | 13:55
ЯН
Яна
21.12.2023 | 11:43
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Питання по індексації, зовсім заплуталась. Працівникам було підвищенно оклади у грудні 2022р. У 2023 перестали індексувати дохід, але оклади підвищували у квітні 2023, та у вересні 2023. Зараз плануємо підвищення окладів у січні 2024. Які наші дії з індексацією у…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
22.12.2023 | 00:54
АР
Армен
21.12.2023 | 11:43
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Якщо працівник 19.12.2023р пише заяву надати щорічну відпустку на два календарних дня 25.12.2023 і 01.01.2024р. Нарахування і виплату проводити окремо за 25.12.2023р і виплата 21.12.2023, а за 01.01.2024р окремо з врахуванням нарахування грудня 29.01.2023р…
ТК
Таїса, консультант
експерт
22.12.2023 | 08:54
ТМ
Молодько Тетяна Михайлівна
21.12.2023 | 11:35
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю! Працівник прийнятий на підприємство 21.06.2023, загальний стаж 12 років 6 місяців, за останні 12 місяців відпрацьовано тільки 6 міс. В грудні працівник пішов на лікарняний, середньоденна для розрах лікарняного 238,56, страховий стаж 100 %, чи потрібно застосовувати…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
22.12.2023 | 00:46
МТ
Мацкова Татьяна Александровна
21.12.2023 | 11:35
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Як розрахувати середню зарплату працівника бюджетної сфери (медицина) за 2022 рік? Який період береться для розрахунку? 1. Чи входять у розрахуноксередньої зарплати надбавки за вислугу років, які нараховуються щомісячно? 2. Чи беруться для розрахунку середньої…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
25.12.2023 | 15:47
ЕЛ
Елена
21.12.2023 | 11:24
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Надайте, будь ласка, відповідь на запитання по нарахуванню індексації з 01.01.2024р. На нашому підприємству нарахування індексації зг.законодавства призупинено.з 01.01.2023р. З 01.01.2023р. було підпищено оклади працівникам (посада адміністратори наприклад) на…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
22.12.2023 | 00:46
ТМ
Тетяна Михайлівна
21.12.2023 | 11:23
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівника прийнято 7 грудня, чи можливо не виплачувати працівнику аванс (за 7-15 грудня), а вже оплатити за цей місяць 31 грудня ЗП за грудень повністю. Якщо ні, то згідно яким законам…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
27.12.2023 | 17:34
ЕК
Екатерина
21.12.2023 | 11:19
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Якщо підприємство визнає 1 січня святковим днем, чи виключаємо ми його з розрахунку середньої для відпускних…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
22.12.2023 | 00:45


