Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Зарплата
Очистити фільтр
ТА
Татьяна
26.12.2023 | 10:36
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю, Є питання. При звільненні працівника в період дії ВС за який період може нараховується компенсація невикористаної відпустки? є строки якісь? Є ситуація, що підприємство не може добитися більше двох років і юрист сказав, що то на розсуд керівництва…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
27.12.2023 | 02:04
НТ
Турченко Наталія Миколаївна
26.12.2023 | 10:30
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрый день! Работник предприятия на больничном с 15.09.2023 по 01.12.2023 по одному случаю и деньги уже выплачены. Первые три больничных были без нарушения, в четвертом больничном листе с 10.11 по 21.11 есть нарушение, рекомендации по обследованию и лечению не были…
НК
Наталя, консультант
експерт
27.12.2023 | 00:46
АЛ
Аліна
26.12.2023 | 10:29
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! По підприємству оформили наказ про виплату заробітної плати за грудень 2023р. - 28 грудня , один з працівників звільняється за власним бажанням - 29 грудня 2023 року, чи можна податки із заробітної плати ( уз урахуванням компенсації за неквикористану відпустку)…
ТК
Таїса, консультант
експерт
26.12.2023 | 13:57
ЛЮ
Людмила
26.12.2023 | 10:26
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник у грудні відпрацював не повний місяць. У табелі обліку робочого часу дні неявок вказуємо як НЗ. Нарахована заробітна плата у грудні за відпрацьовані дні менше мінімальної. Чи потрібно данараховувати ЄСВ до МЗП та чи потрібно доплачувати зарплату до мінімальної…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
27.12.2023 | 02:03
ЕЛ
Елена Викторовна
26.12.2023 | 10:17
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день ! Питання щодо нарахування відпускних . Працівник іде у щорічну відпустку з 01 по 14 січня 2024 р. Виплата відпускних планується 29 грудня 2023 р. Працівник працює більше 12 місяців. Який розрахунковий період брати для розрахунку відпускних : з грудня 2022 по…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
27.12.2023 | 02:03
ЛЮ
Людмила
26.12.2023 | 09:59
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
У працівника у грудні був сформований е-лікарнний на сайті ПФУ. Період лікарняного 13.12.23-22.12.23. Нарахування за цим лікарняним будуть проводитись вже у січні 2024. При нарахуванні заробітної плати за фактично відпрацьований час у грудні 2023 (11 днів) отримала зрплату меншу…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
27.12.2023 | 02:01
ВЕ
Вера
26.12.2023 | 09:01
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Працівник звільнюється 12 січня 2024 р. Який має бути період для розрахунку компенсації відпустки…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
27.12.2023 | 02:00
NM
Mysiura Nadiia
26.12.2023 | 03:14
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня!
Звільняється сумісник в грудні 2023. Оформлений на 2 години в день з окладом 6500грн.
За останній рік не працював жодного дня, перебував у відпустці за власний рахунок. Щоб визначити середню для компенсіції відпустки, буду рахувати з окладу…
Звільняється сумісник в грудні 2023. Оформлений на 2 години в день з окладом 6500грн.
За останній рік не працював жодного дня, перебував у відпустці за власний рахунок. Щоб визначити середню для компенсіції відпустки, буду рахувати з окладу…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
27.12.2023 | 02:00
ЮД
Дворник Юлія Володимирівна
25.12.2023 | 21:32
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи можна в штатному розписі вказувати кількість штатних одиниць для співробітника з немовним робочим часом як 0,5? Як правильно розрахувати премію за підсумками року для такого працівника, якщо в наказі вказано преміювати у розмірі посадового окладу? Дякую…
НК
Наталя, консультант
експерт
27.12.2023 | 16:48
ЮД
Дворник Юлія Володимирівна
25.12.2023 | 21:29
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи можна в штатному розписі вказувати кількість штатних одиниць для співробітника з немовним робочим часом? Як правильно розрахувати премію за підсумками року для такого працівника, якщо в наказі вказано преміювати у розмірі посадового окладу? Дякую…
АК
Аліна, консультант
експерт
26.12.2023 | 11:51
МК
Кодак Марина Борисівна
25.12.2023 | 21:23
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день.У травні 2023р.була прийнята працівниця ,у якої троє дітей,в жовтні місяці була надана відпустка на дітей 10 кал.днів за 2023 рік,і в жовтні була отримана та надана довідка про дитину інваліда гр.А.Питання ,чи треба ще надавати 7 днів за 2023рік як і ще по дитині…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
26.12.2023 | 00:01
ЕЛ
Елена
25.12.2023 | 19:45
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня .У ФОП на порталі ПФ є лікарняний по вагітності та пологах на найману працівницю , стан "готовий до сплати" ,Як розрахувати суму, якщо з лютого 2022 р. по серпень 2023р. працівниця була у відпустці без збереження зар.плати (ВС) , з 01 весресня 2023р. з/плата =…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
26.12.2023 | 00:00
ЕЛ
Елена
25.12.2023 | 19:31
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня .У ФОП на порталі ПФ є лікарняний по вагітності та пологах на найману працівницю , стан "готовий до сплати" ,Які потрібно додати документи до Заяви-розрахунку , при поданні до ПФ ? дякую…
НК
Наталя, консультант
експерт
26.12.2023 | 15:48
ЕЛ
Елена
25.12.2023 | 19:29
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня .У ФОП на порталі ПФ є лікарняний по ван=гітності та пологах на найман упрацівницю , стан "готови…
НК
Наталя, консультант
експерт
26.12.2023 | 15:48
ІН
Інга
25.12.2023 | 19:14
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи може працівник взяти щорічну оплачувану відпустку на перед, тобто якщо відробив не повний рік, а лише 9 місяців? Дякую за відповідь…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
25.12.2023 | 22:59
ІН
Інга
25.12.2023 | 19:13
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Підкажить, будь ласка, працівник прийнятий 02.04.2023р. 10 днів щорічної відпустки вже використав, чи може він в січні 2024р. взяти відпустку на 4 дні? Дякую за відповідь…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
25.12.2023 | 22:59
ТЕ
Тетяна M.
25.12.2023 | 18:47
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Співробітник знаходився у відпустці без збереження зарплати з різних підстав з 01.01.22р до 15.10.23р. Співробітник написав заяву про звільнення 20.01.2024р. Оклад 12000грн, працював згідно заяви на умовах неповного робочого дня – 2год. в день. Як розрахувати середньоденну ЗП…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
26.12.2023 | 00:05
КА
Корженевський Анатолiй
25.12.2023 | 18:45
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, якщо співробітника прийнято на роботу з 06.12.23, а з 10.12.23 по 13.12.23 він був у відрядженні, оклад повний 7200,00, як розрахувати зарплату за грудень, враховуючи дні у відрядженні, якщо немає попередніх двох місяців для оплати по середньому, чи треба рахувати…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
26.12.2023 | 00:09
ОЛ
Олена
25.12.2023 | 16:17
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Підскажіть будь-ласка, якщо працівник хоче , щоб його ЗП перераховували на картку дружини по генеральному дорученню, нотаріальному. Чи можна так…
НК
Наталя, консультант
експерт
26.12.2023 | 14:06
БІ
Білухіна Ірина Володимирівна
25.12.2023 | 15:56
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня!
При формуванні заяви-розрахунку на електронному порталі за даними ПФУ Загальний страховий стаж працівниці становить 62 місяці. Згідно Довідки про трудовий та страховий стаж за період 01.01.2004 - 30.11.2023 становить 5 років 2 міс, а за записами у трудовій…
При формуванні заяви-розрахунку на електронному порталі за даними ПФУ Загальний страховий стаж працівниці становить 62 місяці. Згідно Довідки про трудовий та страховий стаж за період 01.01.2004 - 30.11.2023 становить 5 років 2 міс, а за записами у трудовій…
НК
Наталя, консультант
експерт
26.12.2023 | 13:51


