Добрий день!
1. Чи приймає участь невиробнича премія в розрахунку середньої заробітної плати для нарахування відпускних та лікарняних?
2. Чи відноситься невиробнича премія до фонду оплати праці…

У ТОВ ризикове. Чекає рішення суду.Не працює. Працівники весь 2023р знаходились у відпустці без збереження зарплати. Чи можуть і надалі перебувати у такій відпустці? Чи як їх оформити…

Останнє підвищення окладів було 01.10.2023 р., наступне планується 01.04.2024 р. Питання: чи буде індексація в 2024 році? Якщо так, то який буде базовий місяць для індексації…

З 18.12.2023 працівника за його ініціативою переведено на іншу посаду з нижчим окладом. З 18.12.2023 йому здійснено доплату до середньої. У січні 2024 року працівник збирається йти у відпустку. Чи включається у розрахунок середньої зарплати доплата до середньої у звязку із…

Добрий день! В грудні 2022 р. індексації заробітної плати не було у працівників. Підвищення посадових окладів на підприємстві відбулося 01 жовтня 2023 р. в середньому на 5000 грн. по кожному посадовому окладу. Хочемо щоб базовим місяцем був січень 2024 р. Підкажіть, будь-ласка…

Доброго ранку, підскажіть будь ласка як правильно заповнити в Додатку 6 до звіту з ЄСВ за грудень 2023р. колонки: №14 "№ наказу про атестацію" та № 15 "дата наказу про атестацію" якщо, був діючий наказ № 110 від 29.12.2018р. та затверджен новий Наказ № 96 від 26.12.2023р., дякую…

підвищення зарплати було у січні 2022 року.Який базовий місяць для індексації у січні 2024 року…

Добрий день, чи має нараховуватись індексація в січні для працівника, який в січні прийнятий - зп погодинна - 43 грн…

Чи оплачується лікарняний лист зовнішньому суміснику…

Новостворене підприємство запрацювало з 10 місяця 2023р. Бухгалтера прийняли в 12 місяці. Резерв відпусток підприємство по документах повинно нараховувати, але до 12 міс ніхто не нарах бо не було прийнятого бух. В 12 міс як вийти вірно з даної ситуації?Як розрахувати…

Доброго дня. Працівниця була у відпустці по догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку(22.03.21р.-30.09.23р.). На роботу вийшла 01.10.23р. Тарифна ставка 78,58грн.+доплата за шкідливість 4%. 15.10.23р. 1(один)день за власний рахунок. З 25.10.23р по 02.11.23р. Л/Л. Як…

Підняття зарплати на підприємстві відбулося в жовтні 2023р.У 2023 індексацію не нараховували.Який буде базовий місяць для розрахунку індексації в 2024р…

Здравствуйте, ТОВ выполнило работы в 1м квартале 23г. По смете была начислена винагорода ГПДшникам. Сейчас выяснилось, что смету изменили в разделе начисления з.платы за выполненные работы, нужно доначислить винагороду ГПДшникам, если доначислять в 1м квартале 23 года, то нужно…

Доброго вечора! Якщо працівнику були нараховані та виплачені відпускні у грудні, а він пішов в відпустку з 1 січня (перехідних днів відпустку не було у грудні, була лише виплата., бо відпустка з 1 січня. ТО в Об'єднаний звітності у Д1 треба показувати виплачені, чи не потрібно…

Форма документу графік змінності…

Період відпустки за згод. сторін без збереженя зар.пл під час військового стану:
1.Чи враховується для нарахування днів основної відпустки ?
2.Чи враховується для нарахування днів компенсації відпустки ?
3.Як саме примінити абз.7 пор.100 при компенсації у січні…

Якщо працівник мобілізований в лютому 2022 року, чи залишається право в нього на щорічну основну відпустку, тобто з лютого 2022 рік 22 календарних днів відпустки і за 2023 рік 24 календарних дні відпвстки? І чи можна ці дні невикористаної відпустки включати при інвентаризації…

Доброго вечора. У 2023 році індексація не нараховувалась. Для працівників, у яких підвищено посадові оклади з 1 січня 2024року базовим місяцем стає Січень. А який місяць буде базовим у тих працівників, заробітна плата яких не підвищується з 1 січня 2024року? Останній місяць…

Працівник підприємства був увільнений він виконання обов'язків з 19.09.2023 на підставі постанови суду. З 15 січня 2024 року він повернувся до виконання своїх обов'язків. З 20січня 2024 року йде у відпустку на 10 днів. Чи виключається з розрахункового періоду (січень-грудень…

Працівниця відпрацювала на підприємстві 2 місяці, згідно листка непрацездатності було надано відпустку у зв'язку з вагітністю та пологами. Працівниця знаходиться 2-гий рік у відпустці по догляду за дитиною до 3-х років. Хоче звільнитися за угодою сторін. Як правильно розрахувати…