🤖 АІ-Консультант знає, де знайти
Статті, документи, шаблони та відповіді — за одним запитом.
👌 ОК – ваш особистий консультант
Персональний сервіс для бухгалтерів, ФОПів та аудиторів: швидкі відповіді від експертів на основі нормативної бази та практичного досвіду. 🚀
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Зарплата
Очистити фільтр
ТЕ
Тетяна
16.01.2024 | 14:43
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю. Щоб не наробити ще більше помилок як поступити відносно доплати за ведення ВО: директору з 01.01.2023 підвищили оклад та без наказу, так як він веде облік персоналу, поклали обов'язки ведення ВО. У відомостях лише оклад. Переробити наказ на підвищення ЗП розбивши на…
НК
Наталя, консультант
експерт
17.01.2024 | 00:25
ЛЕ
Леся
16.01.2024 | 14:38
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. працівник відкрив е лікарняний. на сайті пфу є листок непрацездатності з 04.01.2024-10.01.2024. ФОП на ЄП прийняв рішення виплатити зп за весь період лікарняного,так як працівник мав відпрацьований 1 день -08.01.2024. оформив наказ про відмову і повідомив…
НК
Наталя, консультант
експерт
17.01.2024 | 00:22
МП
Пустотай Маргарита Вікторівна
16.01.2024 | 14:34
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, підкажіть, будь ласка, яка відповідальність, якщо підприємство не нарахувало і не виплатило лікарняний листок? Що робити чи потрібно перенараховувати зп і оплатити лікарняний…
НК
Наталя, консультант
експерт
17.01.2024 | 00:20
ЛЮ
Любов
16.01.2024 | 14:28
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня ! Підкажіть будь-ласка , працівникам ОМС останній раз піднімали посадові оклади 16.06.2020року, як їм нараховувати індексацію, за базовий місяць беремо липень 2020року? І ще один випадок , працівницю прийняли головним спеціалістом на ставку5500грн 21.09.2020р…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
16.01.2024 | 23:06
ОЛ
Олена
16.01.2024 | 14:19
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю,
Прошу написати, як правильно розрахувати працівнику компенсацію при звільненні, якщо:
З 01.03.22 по 13.03.23 відпустка без збереження ЗП. 14.03,23 по 09.06.23 – основна щорічна відпустка, нарахована сума відпускних 4800,00грн,
10.06.23 – 16.01.24…
Прошу написати, як правильно розрахувати працівнику компенсацію при звільненні, якщо:
З 01.03.22 по 13.03.23 відпустка без збереження ЗП. 14.03,23 по 09.06.23 – основна щорічна відпустка, нарахована сума відпускних 4800,00грн,
10.06.23 – 16.01.24…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
16.01.2024 | 23:05
ЛН
Лісова Наталія
16.01.2024 | 14:14
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. У працівнику відмовляють у оформленні картки в банку, в зв'язку з громадянством іншої країни. Цей працівник у офіційному шлюбі з громадянкою України. Працівник написав заяву з проханням перераховувати його заробітну плату на картку дружини.Чи може підприємство…
НК
Наталя, консультант
експерт
17.01.2024 | 00:09
O.
O.Hradil@sgtas.ua
16.01.2024 | 14:14
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. При звільненні у 2022 році за працівниками виник борг по зарплаті, який вони, з тої чи іншої причини, не погасили. Підкажіть, будь ласка, коли і як виникає можливість списати цю заборгованість. Як обліковувати цей борг, чи він має залишатись на 661 рахунку до…
СК
Стефанія, консультант
експерт
18.01.2024 | 00:39
СЛ
Сидоренкова Людмила Дмитрівна
16.01.2024 | 13:58
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
В 11.2022г было последнее повышение окладов сотрудникам. При начислении зар.пл за 01-2024г. надо ли ее уже индексировать…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
16.01.2024 | 23:04
ОЛ
Ольга
16.01.2024 | 13:56
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Співробітнику нараховано Аліменти .ЗП за першу половину виплачується 20 числа, за 2-гу половину 6-го числа наст.міс. Чи можна аліменти утримати і виплатити 20-го числа із ЗП за 1-шу половину місяця? Так як за другу половину розмір ЗП менший ніж розмір аліментів…
НК
Наталя, консультант
експерт
17.01.2024 | 00:01
НГ
Гредасова Наталія Сергіївна
16.01.2024 | 13:43
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник після відписки по догляду до 3-х років відразу ( не приступаючи до роботи) вирішила звільниться за власним бажанням. Як правильно провести розрахунки з працівником , чи потрібно щось компенсувати . Які саме додатки заповнити в квартальній обʼєднаній звітності…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
16.01.2024 | 23:04
ЗИ
Зина
16.01.2024 | 13:41
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
У працівників нашого підприємства накопичилося по 60-80 днів невідгуляної відпустки, так як з початку війни перебували у відпустках за власний рахунок. Чи можна компенсувати частину відпустки грошовими коштами…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
16.01.2024 | 23:03
ЧН
Чеховська Наталія Мирославівна
16.01.2024 | 13:38
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, неприбуткова організація не має змоги виплачувати мінімальну зарплату по працівниках. Прошу дати відповідь: 1) чи можна оплачувати суму меншу мін зарплати;
2) прошу розрахувати виплату щодо окладу 3550 грн;
3) 1 працівник пенсіонер чи потрібно…
2) прошу розрахувати виплату щодо окладу 3550 грн;
3) 1 працівник пенсіонер чи потрібно…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
18.01.2024 | 13:35
ТА
Татьяна
16.01.2024 | 13:24
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Підкажіть, будь ласка, яку суму виплат вказати в 4ДФ при перерахуванні приватному виконавцю на його рахунок. Потрібно всю суму включити у звіт, чи тільки суму винагороди…
НК
Наталя, консультант
експерт
16.01.2024 | 23:54
ВЧ
Чайковська Віта Анатоліївна
16.01.2024 | 13:02
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Допоможіть, будь-ласка. У штатному розписі є вакансія 0,5 ст медсестри ортоптистки - 6 тариф.розрядом Лікарь-офтальмолог КЗО має першу категорію (12т.р.). Йому доплачують 0,5 ст медсестри ортоптистки (виконує роботу медичної сестри в межах свого основного робочого…
ДК
Дарія, консультант
експерт
17.01.2024 | 12:59
ОП
Попова Олена
16.01.2024 | 12:49
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівниця працювала у тов з 08.10.18р та мала статус одинокої матері. рік народження дитини 30.11.2004. 3 19.07.22 увільнена у звязку із призивом на військову службу. з 05.01.2024 демобілізована . збирається звільнятися. за які роки і в якій кількості за ней зберіглася…
ІК
Ірина, консультант
експерт
16.01.2024 | 22:30
ГА
Галина
16.01.2024 | 12:48
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю! На підприємстві працюють два працівники – директор та бухгалтер. З 2024 року плануємо запровадити схему тарифних розрядів. До прожиткового мінімуму на 1 січня прив’язуватися не хочемо. Як правильно визначити оклад бухгалтера, що відповідає 1-му тарифному розряду: на рівні…
НК
Наталя, консультант
експерт
18.01.2024 | 01:49
НА
Наталья
16.01.2024 | 12:34
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
доброго дня, з січня мін. зарплата піднялась на 400 грн чи обовязково піднімати на 400 грн зарплату якщо у людей з/п більше мінімальної але меньше 10 тис. Якщо не підняти які наслідки…
НК
Наталя, консультант
експерт
16.01.2024 | 23:29
AН
Aнна
16.01.2024 | 11:46
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день!Нараховую резерв відпусток по декретчиці.Прийнята 13.04.23р.З 08.06 по 25.10.23р.лікар.по ваг.та пологах.Для розрах.середньої беру 07-10.23р.,к-сть днів -123,чи за жовт.брати 25 к.дн.,чи взагалі жовт.не враховується,заплуталась?Щиро дякую)…
ОК
Ольга, консультант
експерт
17.01.2024 | 12:44
ЮЛ
Юлия
16.01.2024 | 11:42
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий. ТОВ, ЗП найомного працівника в 2023 була 9000,00. (мінім в 2023р. -6700,00) З 01.01.2024р. мінімалка - 7100,00 (рост рівня ЗП на 1,06) . Обовязково піднімати оклад робітнику? Так как його ЗП на тепер має меншу вартість порівняно з вартістю 2023р…
НК
Наталя, консультант
експерт
16.01.2024 | 23:00
ЕЛ
Елена
16.01.2024 | 11:38
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Питання до Тетяни Мойсеєнко, щодо нарах. л/листів, які так сказати схлопуються разом за основ. посадою і сумісн. по кожному ІПН в звіті по єсв, які є можливі обгрунтування цього питання щоб запобіг. порушень! Закон 1105 та п. 30 Порядку1266.
Працівник за всіма місцями…
Працівник за всіма місцями…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
17.01.2024 | 12:52
