Заголовок тимчасово відсутній
Закон України від 15.11.1996 року №504-96-ВР “Про відпустки” https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80#Text у ст.19 визначає, що одинокій матері дитини надається щорічна додаткова оплачувана відпустка тривалістю 10 календарних днів. Оскільки в даній статті не вказано конкретний вік дитини, слід керуватися загальними нормами. Відповідно до Закону України від 26.04.2001 №2402-ІІІ “Про охорону дитинства” https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2402-14#Text ст.1, дитина – це особа віком до 18 років (повноліття), якщо згідно з законом, застосовуваним до неї, вона не набуває прав повнолітньої раніше.
Тому одинокій матері надається додаткова відпустка до досягнення дитиною 18 років. Оскільки дитині працівниці виповнилось 18 років у 2022 році, то цей рік буде останнім, за який жінці належить така відпустка.
Як підсумок, працівниці належить компенсувати додаткову оплачувану відпустку за 2018 рік (при умові, що працівниця не скористалася нею на попередньому місці роботи або не отримала компенсацію за неї при звільненні), 2019, 2020, 2021, 2022 роки.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Є відповідь АІ
Термін інвентаризації майна після руйнівного прильоту: важливі нюанси
Є відповідь АІ
Порядок включення РК та ПН у декларацію з ПДВ
Звітність про внески: ФОП з працівниками та інвалідністю у 2026 році
Право на використання кредиту ПДВ у міжнародному проекті допомоги
Оподаткування відсотків з депозиту для ФОП третьої групи
Оплата від державного казначейства: чи потрібно нараховувати ПДВ
Податкові наслідки безоплатного міжнародного перевезення товарів підприємством
Чи буде виникати заборгованість перед…
Чи потрібно заповнювати розділ 2 Звіту про інвалідів
Є відповідь АІ
Включення працівника в середньооблікову кількість під час відпустки
Є відповідь АІ
Чи можна використати ліміт для реєстрації ПДВ за вересень
Є відповідь АІ
ФОП 2 групи: чи потрібен ПРРО для оплати частинами
Взаємозалік з постачальником: до якої накладної коригування
У серпні з постачальником по одній додатковій угоді виникла заборгованісь на суму 20 тис грн., а по іншій - передоплата на 20 тис.грн (оплата 20.08.26).
01.09.26 підписали з постачальником акт про взаємозалік. До якої податкової накладної постачальник…
Правомірність виключення лікарняних при розрахунку відпусток працівників
Як правильно розрахувати дохід і дні відпустки працівника
Складнощі застосування касового методу при договорах з лікарнями
Є відповідь АІ
Як правильно розрахувати зарплату для інвалідів за звітом
Коригування нарахувань лікарняних при зовнішньому сумісництві та звітах
Розмежування номенклатури ортодонтичних послуг для лікарів без імен
Потрібна допомога у формуванні номенклатури ортодонтичних послуг.
Яким чином можна у номенклатурі (в ПРРО) розмежувати послуги двох лікарів-ортодонтів, якщо послуги фактично однакові, але у одного лікаря вартість цих послуг вища (у звʼязку з тим, що цей лікар…
Питання про фінмоніторинг та облік винагороди для спеціаліста
Є відповідь АІ

