🤖 АІ-Консультант знає, де знайти
Статті, документи, шаблони та відповіді — за одним запитом.
👌 ОК – ваш особистий консультант
Персональний сервіс для бухгалтерів, ФОПів та аудиторів: швидкі відповіді від експертів на основі нормативної бази та практичного досвіду. 🚀
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Зарплата
Очистити фільтр
МА
Марія
12.02.2024 | 22:49
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Як правильно розрахувати середню зарплату для компенсації невикористаної відпустки працівнику (зовнішній сумісник) при звільнені після відпустки по догляду за дитиною до 3-х років, якщо він працював неповний робочий день (24 години на місяць). Буду дуже вдячна…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
13.02.2024 | 14:16
ГН
Гайдук Наталiя Олексiївна
12.02.2024 | 22:05
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи потрібно роздруковувати з електронного реєстру ПФУ листки непрацездатності і заяви - розрахунки до них? Чи це не є обов'язковим…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
13.02.2024 | 17:06
ТП
Тетяна Павлівна
12.02.2024 | 20:22
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий вечір! Підкажіть, будь ласка, в якому розмірі виплачується аванс по зарплаті…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
13.02.2024 | 13:45
ЕЛ
Елизавета
12.02.2024 | 20:01
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго вечора, зміни при розрахунку середньої тільки при компенсації за невикористану відпустку(окремо за 23рік і окремо за 24рік)? Для розрахунку відпустки все як було раніше- тобто останні 12 місяців…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
13.02.2024 | 13:44
ТР
Руденко Тетяна Костянтинівна
12.02.2024 | 19:45
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівниця працювала за строковим договором, по закінченню строку було розраховано її звільнення, але за заробітною платою вона не прийшла, зп було депоновано на п/р. Пройшов рік, працівниця планує приїхати. Як правильно їй виплатити раніше депоновану зп: чи можна виплатити з…
НК
Наталя, консультант
експерт
13.02.2024 | 13:33
СВ
Светлана
12.02.2024 | 18:12
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
У працівника на підприємстві з заробітної плати утримується згідно виконавчого провадження 20% від зп. Також працівник винен кошти підприємству( роботодавцю, згідно договору повор. фін. допомоги). І згідно заяви працівник просить утримувати з його заробітної плати значну сумму…
ІК
Інна, консультант
експерт
13.02.2024 | 10:56
ГД
Гусев Данило Олександрович
12.02.2024 | 17:37
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! підкажіть, 1) якщо у ФОПа 1 найманий працівник, чи потрібен йому Графік відпусток ??
2) І якщо на ТОВ працює лише директор, то чи і там потрібен цей Графік…
2) І якщо на ТОВ працює лише директор, то чи і там потрібен цей Графік…
АК
Антон, консультант
експерт
13.02.2024 | 11:37
ЯН
Яна
12.02.2024 | 17:12
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи обовязково виплачувати заробітну перед настанням відпуски. Наприклад відпустка 16.02.24,чи потрібно виплчувати відпустку за три дня тобто 13.02.2024, а також заробітну плату за період с 01.02. по 15.02.24…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
13.02.2024 | 13:22
ЮР
Юрій
12.02.2024 | 17:01
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Якщо можна – цікавлять питання щодо нарахування забезпечення на виплату відпусток за 2023 рік. Співробітник перебував на довготривалому лікарняному (декілька місяців) і у підсумку отримав групу інвалідності. Чи правильно, що суми допомоги у зв’язку із тимчасовою…
АК
Антон, консультант
експерт
13.02.2024 | 01:20
ЮР
Юрій
12.02.2024 | 17:00
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Якщо можна – цікавлять питання щодо нарахування забезпечення на виплату відпусток за 2023 рік. В грудні 2023 року – співробітниця (інша, не та, яка в пункті 1) прийнята і звільнена. Кількість відпрацьованих днів вимагає від підприємства виплатити при звільнені…
АК
Антон, консультант
експерт
13.02.2024 | 01:18
ЮР
Юрій
12.02.2024 | 16:59
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Якщо можна – цікавлять питання щодо нарахування забезпечення на виплату відпусток за 2023 рік. Чи правильно, що суми допомоги по вагітності та пологах не враховуються у фактичний фонд оплати праці для розрахунку місячної суми резерву на виплату відпусток (у місяці…
АК
Антон, консультант
експерт
13.02.2024 | 01:08
ЮР
Юрій
12.02.2024 | 16:58
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Якщо можна – цікавлять питання щодо нарахування забезпечення на виплату відпусток за 2023 рік. співробітниця частину 2023 року працювала у звичайному режимі, також вона була у відпустці у зв’язку із вагітністю та пологами, і решту року (з листопада і до кінця року)…
АК
Антон, консультант
експерт
13.02.2024 | 01:02
ЮР
Юрій
12.02.2024 | 16:56
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Якщо можна – цікавлять питання щодо нарахування забезпечення на виплату відпусток за 2023 рік. Визначаємо кількість днів невикористаної відпустки на кінець року.
1/співробітниця частину 2023 року працювала у звичайному режимі, також вона була у відпустці у…
1/співробітниця частину 2023 року працювала у звичайному режимі, також вона була у відпустці у…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
13.02.2024 | 13:18
ГА
Галина
12.02.2024 | 16:55
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Працівник повернувся з мобілізації 07.01., а з 11.01. відкрив лікарняний. Період мобілізації з 01 січня по 31 грудня 2023 року заробітку не було, відповідно сплати ЄСВ також не було. Як нарахувати лікарняний, якщо оплата праці працівнику проводиться по тарифній…
НК
Наталя, консультант
експерт
13.02.2024 | 00:48
АЛ
Алина
12.02.2024 | 16:49
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, підкажіть працівник знаходився у прогулах з 01.05.2022року по сьогоднішній день, завтра працівника звільняють, в нього є невикористана відпустка до травня 2022р. За останній рік нарахувань не було, з розрахунку чого йому нарахувати компенсацію…
АК
Антон, консультант
експерт
13.02.2024 | 00:57
АН
Анна
12.02.2024 | 16:45
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Підприємство виявило в 2023 році, що не подало заявку на компенсацію лікарняного працівнику ще в 2016 році.
Працівник звільнився, сальдо по рахунку 663 не закрито. Що порадите? Які наслідки? Дякуємо…
Працівник звільнився, сальдо по рахунку 663 не закрито. Що порадите? Які наслідки? Дякуємо…
АК
Антон, консультант
експерт
13.02.2024 | 17:39
НХ
Харь Наталія Анатоліївна
12.02.2024 | 16:30
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Д.д. Відповідно до ч.3 ст. 30 ЗУ «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування» від 23.09.1999 № 1105-XIV в редакції Закону від 28.12.2014 №77 було передбачено делегування членів комісії для підписання Протоколу засідання комісії по соціальному страхуванню (у разі…
АК
Антон, консультант
експерт
13.02.2024 | 00:28
ТЕ
Тетяна
12.02.2024 | 16:29
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник прийнятий на роботу 29.05.2023, в січні 2024р. він захворів і відкрив лікарняний, розрахунковий період лікарняного 06-12.2023- це становить 7 місяців, але в ПФ ще не оброблений об'єднаний звіт за 4 квартал і по довідці №9 в працівника тільки 4 місяці відпрацьовано…
АК
Антон, консультант
експерт
13.02.2024 | 00:19
ОМ
Марунько Олена Юріївна
12.02.2024 | 16:20
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
чи потрібно зараз нараховувати середній заробіток мобілізованому працівнику…
ІК
Ірина, консультант
експерт
12.02.2024 | 17:59
ЛЮ
Людмила
12.02.2024 | 15:57
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Підкажіть будь ласка організація закупила для співробітників, які працюють у цеху де дуже холодно термобілизну, як нам ії правильно оформити та видати працівникам? Чи можливо термобілизну видати як спецодяг, якщо ні то як подарунок можемо оформити…
АК
Аліна, консультант
експерт
13.02.2024 | 10:51
