Замовити рекламу
<b>🤖 АІ-Консультант знає, де знайти</b>

🤖 АІ-Консультант знає, де знайти

Статті, документи, шаблони та відповіді — за одним запитом.

Спробувати
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Зарплата

Очистити фільтр

ОТ
Тхорик Оля
23.02.2024 | 14:51
Зарплата
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Неприбуткова організація осбб, голова правління йде у відпустку, як оформити на цей період хто має виконувати його обов'язки? Голова приймається на роботу не тільки наказом, а також має видане свідоцво яке реєструється в спеціальному реєстрі, і в цьому загвостка, що по договору…

1

АК
Антон, консультант
експерт
05.03.2024 | 15:11

У Вас є такі варіанти:1) голова ОСББ передає свої обов’язки іншому штатному працівнику без права підпису будь-яких документів;2) голова ОСББ передає…Ще

МА
Марія
23.02.2024 | 14:30
Зарплата
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Працівник прийнятий 16.08.2023. Мобілізований з 27.10.2023. Звільнення 29.02.2024.
Зарплата за вересень 2023 = 7700 грн. Як розрахувати компенсацію при звільненні…

1

ТК
Тетяна, консультант
експерт
24.02.2024 | 14:19

Виходячи із ЗП за вересень-грудень 2023. У вас право на дні щорічної основної відпустки винико до 31.12.2023. Відповідно до п. 2 Порядку 100…Ще

СВ
Світлана
23.02.2024 | 14:24
Зарплата
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрый день! Сотрудник был принят на работу 06.12.2023, а увольняется 29.02.2024. Компенсация отпуска за время работы 6 дней: 2 дня за 2023 год и 4 дня за 2024 год. Правильно ли я сделала расчет:
за 2023 год: оклад за 2023г * 12мес. / 365к.дн. * 2к.дн.
за 2024 год…

2

НК
Наталя, консультант
експерт
25.02.2024 | 18:00

Не зовсім так. При розрахунку компенсації з окладу за 2023 рік беремо оклад на дату звільнення- лютого 2024.

Для компенсацій днів відпусток, на які…Ще

ТЕ
Тетяна Петрівна
23.02.2024 | 14:23
Зарплата
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Працівнику присвоєно 5 розряд. Він виконує роботу яка по нормах оплачується по 3 розряду.Як в такому випадку оплачувати його роботу, по 5 чи все таки по 3 розряду…

1

АК
Антон, консультант
експерт
24.02.2024 | 19:35

Якщо мова про відрядну форму оплати праці, розцінки зарплати залежать не від розряду працівника, а від виконуваної роботи.

Якщо ж мова про почасову чи…Ще

ВІ
Вікторія
23.02.2024 | 14:21
Зарплата
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Вітання!
Працівниця звільняється 29.02.2024 року потрібно розрахувати компенсацію відпустки, прийнята була 01.05.2023 року, розрахунковий період з травня 2023 - січень 2024 - дохід 111 801,24 грн /276 днів (травень 23-січень 24) =405,08*20 днів компенсації відпустки=…

2

АК
Антон, консультант
експерт
24.02.2024 | 19:30

Ви рахуєте невірно, адже з вересня 2023 року у Порядок № 100 були внесені зміни стосовно обрахунку середнього заробітку для компенсації відпустки:

Згідно з…Ще

ІР
Ірина Черепаха
23.02.2024 | 14:12
Зарплата
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день. Підскажіть працівника прийнято по сумісництву на 0,5 ставки 29.01.24, а 26.02.24 він бажає звільнитися. Розрахунок беру з посадового окладу (це 8800) і компенсацію відпустки за 2 дня. Як правильно розрахувати компенсацію відпустки і розрахункові…

2

АК
Антон, консультант
експерт
24.02.2024 | 00:34

Дійсно, компенсувати треба 2 дні невикористаної відпустки за умови тривалості основної щорічної відпустки 24 календарні дні: 24/365*29=2.

Розрахунок…Ще

ТЕ
Тетяна
23.02.2024 | 14:08
Зарплата
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

У співробітника з 23 по 29.02.2024 лікарняний Як розрахувати середню якщо в 2023 р. з лютого по червень - 3350,00 (0,5 оклада), липень - 3260,35 (3100,35 відпустка), серпень - 3032,64 (996,66 - лікарняні (553,70 - за рахунок роботодавця, 442,96 - за рахунок ПФУ), вересень…

1

НК
Наталя, консультант
експерт
25.02.2024 | 17:52

Норми нарахування та виплати допомоги з тимчасової непрацездатності регламентуються Законом №1105 та Порядком №1266.

Згідно п.3 Порядку №1266…Ще

ОШ
Шаповал Ольга Валентинівна
23.02.2024 | 14:05
Зарплата
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня. Питання: Працівник (інвалід 3 групи) бажає звільнитися в лютому 2024 року. З 01.03.2022 року по сьогоднішній день працівник перебував у відпустці за власний рахунок. Станом на 01.03.2022 року підприємство повинно працівнику 9 днів компенсації відпустки. Чи потрібно…

1

ТК
Тетяна, консультант
експерт
24.02.2024 | 14:19

Період відпустки без збереженя зарплати за ч. 3 ст 12 ЗАкону 2136 через воєнний стан з 24.12.2023 не зараховується до відпускного стажу. Проте дні такої…Ще

КО
Коміссарова Ольга
23.02.2024 | 13:44
Зарплата
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Співробітник звільнився 20.10.2023р.. На порталі ПФУ його лікарняний груднем 2023р. Чи потрібно на це якось реагувати…

1

ТК
Тетяна, консультант
експерт
24.02.2024 | 14:20

Ні, ви такий ЛН не оплачуєте. Адже на момент настання страхового випадку така фізична особа не є вашим працівником і підприємтсво не є страхувальником по…Ще

ОЛ
Ольга
23.02.2024 | 13:42
Зарплата
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Співробітник працював, а на порталі ПФУ з'явився лікарняний. Чи потрібно щось з цим робити? Зарплата нарахована і виплачена…

2

ТК
Тетяна, консультант
експерт
24.02.2024 | 14:20

Якщо працівник дійсно працював в ці дні, то ЛН не оплачується і ви мали оформити відмову в оплаті ЛН.Якщо працівник хворів, але виходив на роботу…Ще

ЛЛ
Лещишин Леся
23.02.2024 | 13:36
Зарплата
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня.чи може фоп 2 група працевлаштувати студента на 0,25 окладу в магазин. Працівник потрібен на 2-3 години в день. і як в такому випадку має бути місце праці як сумісник чи як основне , якщо це студент який навчається у вузі?Дякую…

1

АК
Антон, консультант
експерт
24.02.2024 | 00:22

Так, може працевлаштувати. Врахуйте наступні нюанси:

1. Це буде основне місце роботи, оскільки місце навчання не вважається роботою.

2. Робота на "0,25…Ще

КН
Кулешова Наталія Володимирівна
23.02.2024 | 13:32
Зарплата
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день, підкажіть будь ласка, на нашому підприємстві згідно наказа було встановлено додатковий вихідний день 1 січня 2024 року. Як тепер при розрахунку відпускних та компенсації відпускних враховувати цей день? Чи потрібно його виключати із загальної кількості календарних…

1

ТК
Тетяна, консультант
експерт
24.02.2024 | 14:20

Статтею 6 Закону 2136 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2136-20#Text визначено, що на період воєнного стану не застосовуються норми ст. 73 КЗпП. Тобто…Ще

ОК
Оксана
23.02.2024 | 13:11
Зарплата
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Працівниця звільняється 28.02.2024 року. Компенсація за невикористану відпустку за період роботи з 18.09.2018 р по 31.12.2023 р= 138 календарних днів та за період роботи з 01.01.2024 року по 28.02.2024 року-5 днів.За попередні періоди ( до 31.12.2023р) розраховуємо компенсацію…

1

ТК
Тетяна, консультант
експерт
24.02.2024 | 14:21

Вам потрібно розрахувати 2 середні зарплати. Відповідно до п. 2 Порядку 100 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/100-95-%D0%BF#Text обчислення середньої…Ще

ВС
Стрельник Валерій Михайлович
23.02.2024 | 12:18
Зарплата
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день. ТОВ на загальній системі оподаткування із 2025 року переходить в категорію мале. З 2025 року буде розраховуватися резерв відпусток. У працівників є основна відпустка 24 к.д. та додаткова за роботу на компьютері-4 к.д. За оновленням Закону про відпустки з 24.12.2023…

1

АК
Антон, консультант
експерт
23.02.2024 | 23:52

Для того, щоб у 2025 році всі відпустки та компенсації відпусток, в т.ч. минулих періодів, виплачувати із резерву, треба створити "вхідний залишок" за…Ще

НП
Приймачова Наталія Євгенівна
23.02.2024 | 12:12
Зарплата
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

ТОВ відкрило на секретаря корпоративну картку та поповнила її на 10000 грн. на закупки для хоз потреб та клієнтсервісу. Як правильно провести та якими проводками такі закупки? як бути якщо чек вона надала з датою 20.02 та фактично розрахувалась кк 20.02, а по банку виписка на ці…

1

АК
Антон, консультант
експерт
23.02.2024 | 20:19

У обліку будуть наступні проведення:

Дт 313 ... Кт 311 - переведення коштів на КПК (банківська виписка, рух по рахунку);

Дт 3721 ... Кт 313 - списання коштів…Ще

НЯ
Ярошенко Наталія Леонідівна
23.02.2024 | 11:49
Зарплата
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день!Підкажіть, будь ласка, чи може с/га підприємство взяти тракториста по договору ЦПХ, наприклад, на внесення добрив на 300 га, строком на 10 днів. Винагорода складає, таку то суму. Потім складаємо акт виконаних робіт. На наступний вид робіт складаємо інший договір ЦПХ…

2

НК
Наталя, консультант
експерт
25.02.2024 | 17:25

Не рекомендую застосовувати ЦПД для виконання роботи, що є вашою основною діяльністю підприємства. Для цього існують строкові трудові договори.

Укладають…Ще

ВС
Стрельник Валерій Михайлович
23.02.2024 | 11:36
Зарплата
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день. У ТОВ на загальній системі оподаткування за декілька років накопичилося багато днів відпусток працівників. З 2025 року підприємство з мікро перейде в категорію мале із обов'язковим формуванням резервів. Чи можемо ми надати усі дні оплачуваних відпусток працівникам у…

3

ТК
Тетяна, консультант
експерт
24.02.2024 | 01:11

Так, можна.Статтею 12 Закону 2136 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2136-20#Text передбачено, що у період дії воєнного стану надання працівнику щорічної…Ще

НТ
Терёшина Наталья
23.02.2024 | 11:23
Зарплата
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

ми бюджетна організація, з 19.02.2024 у нас з'явилися співробітники , які працюють за змінам ( нічні) , тому що ми працюємо від окладу, погодинної оплати у нас немає, як ми повинні вести табель робочого часу…

3

АК
Альона, консультант
експерт
23.02.2024 | 13:35

Як правило нічна зміна починається у 18.00 або 19.00 (в залежності від внутрішнього розпорядку установи) і закінчується о 6.00 або 7.00. У табелі робочого…Ще

А-
- Алена
23.02.2024 | 11:17
Зарплата
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

объясните пожалуйста как вы получили - ( 30,44 – це середньомісячна кількість календарних днів у році) В 2023 году 365дней /12 = 30,42 ? какой период вы берете? Если мы берем февраль 23 - январь 24 (т.к. ФОП идет в декрет в феврале 24) то тоже 365к.д. в периоде.. Если берем год…

3

НК
Наталя, консультант
експерт
25.02.2024 | 16:42

Ця величина не розраховується самостійно- вона зазначена в п.5 Порядку №1266 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1266-2001-%D0%BF#n20 : середньоденна…Ще

А-
- Алена
23.02.2024 | 11:06
Зарплата
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрый день, ФОП идет в декрет 16.02.24г вы мне дали расчет (ФОП має право на оплату лікарняного по вагітності та пологах у розмірів 126 * 233.25 = 29389.50 грн.) У меня получается по -другому, объясните, где вы берете 233,25грн.? Мой расчет: за предыдущие 12 месяцев, это январь…

2

НК
Наталя, консультант
експерт
25.02.2024 | 16:41

Спочатку ви вірно рахуєте: Розрахунковий період визначається за нормою п.25 Порядку №1266…Ще

Усі консультації71299
Мої консультації0
Обрані0
Статуси запитання
З відповіддю71270
Уточнення7
В роботі20
Очікує2
З відповіддю АІ459
Теми
Акциз5425
Бухоблік та фінзвітність20608
Відрядження9133
Військовий облік та бронювання5167
ЄСВ, ПДФО, ВЗ48936
Зарплата71299
ЗЕД. Валютні операції10519
Кадри44437
Нерухомість та земля9571
ПДВ72571
Податок на прибуток26075
РРО/ПРРО, каса21391
Спрощена система22807
ФОП58098
Інше121314
20-ОПП649
Неприбуткові/благодійні організації936
Транспорт, ТТН939
Бюджетні установи132
Фермерські господарства226