Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Військовий облік та бронювання
Очистити фільтр
ІР
Іра
27.03.2025 | 15:18
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Якщо працівник має оригінал приписного свідоцтва, додатково після оновлення даних в Резерв + надав роздрукований Електронний ВОД (з Резерв +), що згідно Постанови 559 має однакову юридичну силу із паперовим ВОД. Підкажіть, будь ласка, як в спиках персонального…
ПК
Поліна, консультант
експерт
27.03.2025 | 16:04
НА
Наталя
27.03.2025 | 14:09
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрый день! Если в/о сотрудник принят в середине месяца, з/п за этот месяц будет естественно меньше 20 тыс., необходимых для бронирования. Когда предприятие сможет его забронировать? Когда в пенсионном по нему появится информация о начислении ему 20тыс.? Т.е. если приняли в…
ПК
Поліна, консультант
експерт
27.03.2025 | 15:23
ВО
Володимир
27.03.2025 | 13:46
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
ТОВ у штаті має всього 5 працівників, з них 4 чоловіки військовозобов'язані та 1 жінка не військовозобов'язана. З чотирьох чоловіків у березні 2025 ТОВ забронювало 2, при бронюванні ставили галочку на згоді, що ЗП заброньованих буде не менше 20 тис грн. Чи потрібно у березні та…
ПК
Поліна, консультант
експерт
27.03.2025 | 13:56
ОК
Корякіна Олена Миколаївна
27.03.2025 | 11:52
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Приймаемо працівника 28.03.2025. Бажаемо оформити бронювання із 31.03.2025. Питання: яку зарплату треба нарахувати працівнику за березень 2025р. щоб не скасувати бронювання для усіх працівників підприємства: 20000 грн ровно або из розрахунку за відпрацьований час…
ПК
Поліна, консультант
експерт
27.03.2025 | 13:31
ВІ
Вікторія
27.03.2025 | 11:36
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, отримали Розпорядження з повісткою із затриманням. Працівник повинен був прийти 21.03.2025р. до ТЦК та СП, а підприємство забрали листа 25.03.2025р. Пакет документів зібрали які потрібно надати ТЦК, що підприємство оповістили працівника. Чи потрібно вручати повістку…
ПК
Поліна, консультант
експерт
27.03.2025 | 13:53
СВ
Світлана
27.03.2025 | 11:30
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Згідно Постанови 76, До загальної кількості військовозобов’язаних працівників враховуються працівники, призвані на військову службу під час мобілізації після 18 травня 2024 року.
Чи враховуватимуться до загальної кількості військовозобов’язаних працівників працівники, що…
Чи враховуватимуться до загальної кількості військовозобов’язаних працівників працівники, що…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
27.03.2025 | 20:22
АМ
Афія Михайлівна
27.03.2025 | 11:00
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня ! Скажіть, будь ласка, на підприємстві працює один обмежено придатний працівник, другого виключено з ВО, не було ніяких змін , як часто треба подавати списки в ТЦК ? Всі списки, форми надані в ТЦК…
ПК
Поліна, консультант
експерт
27.03.2025 | 13:42
АН
Анна
27.03.2025 | 10:49
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Умови визначення критичності приватного підприємства.
умови бронювання працівників…
умови бронювання працівників…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
28.03.2025 | 10:07
ОЛ
Ольга
27.03.2025 | 10:39
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
доброго дня! ьільки виявила - у супровідних листах до додатку 1 і додатку 4 не вказано код ЄДРПОУ нашої організації, є повна назва, юр. адреса, сайт, телефон, а ЄДРПОУ нема. Дата 03,03,25- все відправлено в 7ми денний термін…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
27.03.2025 | 20:16
СВ
Світлана
27.03.2025 | 10:27
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! На момент бронювання співробітників підприємствор дотримувалось критерію 50% військовозобовязаних. Пізніше один із військовозобовязаних звільнився(не заброньований) і у підприємства стало меньше 50% військовозобовязаних не заброньованих. Які наслідки для…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
27.03.2025 | 19:57
ОЛ
Ольга
27.03.2025 | 09:37
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
ДОБРОГО ранку! доплата директору за ведення ВО записана в наказі про призначення особи, відповідальної за ВО, а як її відобразити у штатному розписі? чи треба її десь фіксувати крім наказу…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
27.03.2025 | 19:52
ИK
Kубишина Инга
27.03.2025 | 09:07
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, наше підприємство виготовляє слізогінні газові балончики для самозахисту . Продукція продається юрособам, ФОПам, так і для різноманітних державних силових органів. Прошу надати пораду в яке відомство чи міністерство нам треба подавати документи на критичність ? На…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
27.03.2025 | 17:30
ІР
Ірина
27.03.2025 | 08:43
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго ранку! 24.03.2025 через портал ПФУ подано оперативне повідомлення про прийняття двох працівників(військовозобов'язаних). ПФУ опрацьовано, в переліку працюючих по підприємству ці новоприйняті працівники за даними ПФУ відображаються, а в Дії станом на ранок 27.03.2025 в…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
27.03.2025 | 17:14
НА
Наталія
26.03.2025 | 22:39
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Заброньований працівник звільнився 10 березня, 25 березня йому підприємство скасувало бронювання. Чи має підприємство дотягнути зарплату звільненому за березень до 20к, щоб не втратити критичність, якщо разом з компенсацією сума виходить менше 20 к у місяці звільнення…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
27.03.2025 | 14:44
ЗІ
Зінаїда
26.03.2025 | 19:01
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
На підприємстві 3 працівників. Директор інвалід 2 гр. Бухгалтер жінка. Робітник, який зареєстрирован в военкоматі, но через хворобу не призовник. Директор, прослухав ваш вебінар, склав список на двох працівників та таблицю військового обліку. Директор немає можливості пройти…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
27.03.2025 | 14:28
МА
Марина
26.03.2025 | 16:53
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! ТОВ купує в кредит авто. Його треба поставити на облік. ТОВ військовий облік не веде. Які наслідки для підприємства, чи можуть перевірити ведення військового обліку…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
27.03.2025 | 13:57
ІМ
Міщенко Ілона Ігорівна
26.03.2025 | 14:56
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. При звільненні військовозобов'язаного працівника подаємо оперативні відомості до ПФУ (на пізніше наступного дня з дати наказу), Дод.4 в ТЦК та СП за яким закріплений працівник (не пізніше 5 числа наступного місяця), в персональних списках робим позначку звільнено і…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
28.03.2025 | 09:42
МА
Марія
26.03.2025 | 14:24
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Чи є вже роз'яснення які нарахування включатимуть для перевірки 20 тисяч для заброньованих. Цікавить допомога по тимчасовій непрацездатності. Дякую…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
26.03.2025 | 23:25
ОП
Пинькевич Олена
26.03.2025 | 13:08
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день ТОВ є наймані працівники але вони всі не військовозобовязані, із 27.03.25 взяли на роботу співробітника жінку,яка є військовзобовязана, ветеринар по професії, є військово-обліковий док. та довідка лікарс. комісії., прийнята на посаду не за фахом диплома. Чи потрібно…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
27.03.2025 | 17:32
ОП
Панчук Оксана Іванівна
26.03.2025 | 12:56
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Підприємство прийняло на роботу працівника, який знятий з військового обліку (довідку про зняття з обліку і військовий квиток з відповідною відміткою про зняття працівник надав). Чи потрібно повідомляти ТЦК про зміну облікових даних прийнятого працівника…
ТК
Таміла, консультант
експерт
31.03.2025 | 11:58


