☝️ Отримайте доступ до відео, документів, AI-Консультанта та інших корисних сервісів.
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Персональний сервіс для бухгалтерів, ФОПів та аудиторів: швидкі відповіді від експертів на основі нормативної бази та практичного досвіду. 🚀
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Зарплата
Очистити фільтр
ОБ
Баранова Олена
04.03.2024 | 09:34
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
В каком месяце учитываются суми корректировки зарплаты в связи с уточнением количества отработанного времени ( больничный и корректировки по зарплате в текущем месяце за предыдущий) для расчета больничного первичного, который начинается в текущем периоде…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
05.03.2024 | 00:53
ОН
Олексевич Наталя Михайлівна
04.03.2024 | 08:37
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю) Компанія нараховує зарплату виходячи із посадового окладу працівника, а також щомісячної премії, яка залежить від виконання плану та інших показників. Чи буде вважатися порушенням, якщо нарахована заробітна плата, яка розраховується із посадового окладу буде виплачуватись…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
08.03.2024 | 11:16
ЛЮ
Любов
04.03.2024 | 08:24
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день.Працівник звільнився з роботи пропрацювавши 1 місяць з 01.02.2024 по 29.02.2024р.Як розрахувати компенсацію за 2 дні відпустки…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
18.03.2024 | 15:06
СА
Савенко Олена
03.03.2024 | 22:16
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Працівник працює по часовому тарифу 200 грн. за годину та 60 годин в тиждень на об'єкті критичної інфраструктури в оборонній сфері в небезпечному місці. Підскажіть будь ласка, як на законодавчому рівні можна збільшити заробітну плату працівнику. Додати до нарахувань…
АК
Аліна, консультант
експерт
05.03.2024 | 10:14
ЛІ
Лілі
03.03.2024 | 20:53
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий вечір! Допоможіть, будь ласка, розрахувати суму компенсації за невикористану відпустку при звільненні. Працівник прийнятий на роботу 05.10.2022 р., зарплата нараховувалась в розмірі МЗП. Працівник був у відпустці з 1.08.2023 по 14.08.2023 - 14 к.д., також з 7.11.23 по…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
04.03.2024 | 14:02
ЛІ
Ліліана
03.03.2024 | 20:17
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник з моменту початку війни написав заяву за свій рахунок і за останніх 2 роки у нього не було заробіку. Але він працював у 2021 р і там є відпустка. Потрібно розрахувати компенсацію за невикористану відпустку 2021 року. Але як ? Якщо останніх 24 місяці він не працював…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
04.03.2024 | 15:24
ЛК
Ковальова Лілія Миколаївна
03.03.2024 | 19:48
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, рахую ЗП за лютий і у працівниці виходить дохід 5904,00 (в т.ч. НБД 2000 яка не оподлатковується), тобто дохід за мінусом НБД складе 3904,00. Чи повинна я примінити ПСП, якщо 3904,00 не перевищує граничного розміру? Чи доходом за місяць потрібно вважати 5904,00…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
04.03.2024 | 15:25
ІМ
Інна Михайлівна
03.03.2024 | 16:00
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
У січні 2024 - зп працівниці склала 8847,39 грн їй було надано ПСП так як у неї 2-є дітей віком до 18-ти років, але граничний розмір доходу для застосування ПСП 4240х2=8480. Помилка виявлена у лютому 2024 року, як при нарахуванні зп лютого 2024 її виправити (у лютому зп…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
04.03.2024 | 14:00
ГН
Гайдук Наталiя Олексiївна
03.03.2024 | 12:31
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник в лютому проходив медогляд.Оплату за дні проходження медогляду потрібно здійснити за середнім заробітком.В розрахунковому періоді грудень-січень.В січні за заявою працівника його було переведено на 4-годинний робочий день -15днів, а решту 8 днів він працював по 8…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
06.03.2024 | 15:54
ОП
Попова Олена
02.03.2024 | 21:25
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Підприємство планує прийняти з 15.03.2024 охоронників для цілодобової охорони обєктів. Графік роботи: сутки- троє. Плануємо запровадити підсумований облік робочого часу, з обліковим періодом рік.Підкажіть у випадку прийняття з 15.03 як визначити цей обліковий період рік. З якого…
НК
Наталя, консультант
експерт
04.03.2024 | 14:27
ОТ
Тхорик Оля
02.03.2024 | 17:52
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Невиплата індексаціі', отпускних чи однакові оклади у різних працівників керівника і робочого це порушення мінімальних гарантій працівника, скируйте мене на статті закону які можна показати керівнику і штраф мінявця в 20 р. до того 10 мін., а потім 2 мін.зарплати, скиньте…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
04.03.2024 | 13:53
ГА
Ганна
02.03.2024 | 11:51
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, як правильно розрахувати відпускні працівниці, яка в період 24.02.2022-13.02.2024 перебувала у відпустці без збереження з/плати. В лютому за відпрацьовані дні (12 робочих днів) нараховано 4068,57 грн. Термін відпустки 08.03.2024-31.03.2024 (24 календарних дні)…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
03.03.2024 | 22:53
НШ
Шулепа Наталія Степанівна
02.03.2024 | 09:06
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Які наслідки для роботодавця якщо термін між виплатою заробітньої плати за першу половину місяця та за другу половину місяця становить більше 16 календарних днів…
ТК
Тарас, консультант
експерт
03.03.2024 | 00:13
IN
incognito
02.03.2024 | 08:34
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Працівник звільняється в березні. Має невикористані відпустки зі попередні роки (2019,2022). І якусь кількість днів за 2024 рік. Як розрахувати компенсацію за невикористану відпустку? Дякую…
ТК
Тарас, консультант
експерт
02.03.2024 | 23:08
ОЛ
Олена
01.03.2024 | 18:14
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Як правильно розрахувати компенсацію за невикористану відпустку, якщо з 01.01.23 по 30.11.23 працівник був у відпустці за свій рахунок,з 01.12.23 по 31.12.23 була тарифна відпустка . Нараховано 7050,00 відпускних. З 01.01.24 по день звільнення також відпуска за свій рахунок…
ТК
Тарас, консультант
експерт
02.03.2024 | 18:24
НА
Наталия
01.03.2024 | 17:53
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю! Чи нараховується індексація на заробітну плату за лютий,якщо було підвищення заробітної плати в січні.Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
03.03.2024 | 22:55
НА
Наталія
01.03.2024 | 16:51
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю. Працівника прийнято на роботу 15.02.2024 на новостворену посаду. Який буде базовий місяць для індексації…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
02.03.2024 | 01:55
ОТ
Ткаченко Ольга
01.03.2024 | 16:44
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Якщо співробітника прийнято на роботу, він не встиг пропрацювати жодного дня, пішов у відпустку без збереження заробітної плати, а потім захворів. Чи є підстави для проведення лікарняного, якщо немає бази розрахунку…
НК
Наталя, консультант
експерт
04.03.2024 | 00:02
АЛ
Альона
01.03.2024 | 16:20
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Працівника мобілізовано у березні 2024 року і він написав заяву про компенсацію грошовими коштами залишку відпустки. Розрахунковим періодом для середньої буде 2023 рік чи останні 12 місяців що передують? Дякую…
ІК
Ірина, консультант
експерт
01.03.2024 | 20:09
VA
Valentyna
01.03.2024 | 16:03
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Робітник прийнятий 01.02.2022 року з 02.03.2022 року мобілізований. До 19.07.2022 року виплачували працівнику оклад це мін.зарплата. 24.01.2024 року працівник загинув на війні. Компенсація за не використану основну відпустку: лютий 2022-6500грн., березень 2022-6500грн., квітень…
НК
Наталя, консультант
експерт
03.03.2024 | 23:52
