Замовити рекламу
☝️ Отримайте доступ до відео, документів, AI-Консультанта та інших корисних сервісів.

☝️ Отримайте доступ до відео, документів, AI-Консультанта та інших корисних сервісів.

Увійти або зареєструватися
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Зарплата

Очистити фільтр

ОЛ
Ольга
07.03.2024 | 15:28
Зарплата
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день! Така ситуація: працівник (інвалід, єсв 8,41%) працює по 4 години в день. Оклад 7100. працював у лютому 11 днів, а 14 днів був у відпустці. Отримуємо розрахунок його доходу за лютий:
7100*11*4/(21*8)=1859,52грн. Відпускні склали 1559,60грн. Загальна сума доходу…

1

НК
Наталя, консультант
експерт
08.03.2024 | 14:25

Ні, ніяких доплат здійснювати не потрібно.

Доплата до мінімального розміру не здійснюється якщо за робочі дні зарплата розрахована з суми, що не менше МЗП…Ще

ЕЛ
Елизавета
07.03.2024 | 15:20
Зарплата
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня, треба звільнити працівника 11 березня, якщо оклади не підвищували і базовий місяць грудень то вже у березні індексація є…

1

ТК
Тетяна, консультант
експерт
08.03.2024 | 01:10

Ні, індексації не буде у березні. В 2024 році відновлюється дія Закону про індексацію. Ст. 39 Закону про держбюджет 2024…Ще

ВІ
Вікторія
07.03.2024 | 14:54
Зарплата
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

ДД! До професійного свята в березні плануємо преміювати працівників.
Тих, кого прийняли на роботу у січні-березні 2024р., преміювати не будемо.
Чи треба це (непреміювання деяких працівників) якось прописати в наказі, чи вистачить просто наказу з переліком…

1

НК
Наталя, консультант
експерт
08.03.2024 | 14:12

Зазначте в наказі обов’язково підстави преміювання окремих працівників.

В ст.97 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n617 зазначено…Ще

ВІ
Вікторія
07.03.2024 | 14:48
Зарплата
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

ДД! Плануємо преміювати працівників до професійного свята.
Підкажіть, як дана премія буде впливати на розрахунок відпускних, лікарняних, донорських…

1

АК
Антон, консультант
експерт
07.03.2024 | 20:46

Така премія не входитиме до розрахунку відпускних та донорських, але входитиме у лікарняні.

Премія до професійного свята не буде включатись до середнього…Ще

АЛ
Лабузова Альона Вікторівна
07.03.2024 | 14:01
Зарплата
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день. Працівник був зовнішним сумісником з липня 2020р. по 31.10.2023р. З 1 листопада переведен в основні працівники по заяві (31.10.2023 був звільнений за сумісництвом з повним розрахунком). 23 січня 2024р. захворів. Яким має бути розрахунковий період? Чи потрібно…

1

НК
Наталя, консультант
експерт
08.03.2024 | 14:00

Для розрахунку лікарняного враховуєте тільки період за трудовим договором по основному місцю роботи. З попереднього місця роботи за сумісництвом працівник…Ще

ТЕ
Тетяна
07.03.2024 | 13:52
Зарплата
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Працівник прийнятий на роботу 01.08.23 р. Відпрацьовано 6 місяців.Лікарняний з17.02.24 по 28.02.24 р стаж меньше 3 років - 50%. зарплата за серпень, вересень,листопад, грудень 23 р - 6700,00. Зарплата за січень 2024 р - 7100,00. Відпустки без збереження не було. Середньоденна в…

1

НК
Наталя, консультант
експерт
08.03.2024 | 13:48

Так, розрахунок вірний.

Розрахунковий період- повні місяці перед початком лікарняного (п.26 Порядку №1266…Ще

НК
Костарєва Наталія Євгеніївна
07.03.2024 | 13:42
Зарплата
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

добрий день, підкажіть будь ласка як зараз нараховується індексація - на посаду чи на кожного працівника окремо по даті його прийняття фіксується базовий місяць на кожного окремо? і як розраховується ця сума індексації - прожитковий мінімум помножити на індекс інфляції…

1

АК
Антон, консультант
експерт
07.03.2024 | 20:39

Базовий місяць визначається по посаді, а розрахунок індексації дійсно проводиться шляхом множення прожиткового мінімуму на коефіцієнт індексації.

Згідно з…Ще

ОЛ
Олена
07.03.2024 | 13:35
Зарплата
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день. Співробітниця-ВПО. Прийнята на роботу з 01.10.2023 р. З 01.04.24 йде у відпустку на 30 к.дн.: 12 к. дн - з оплатою. А останні -без оплати як ВПО. Як оформити таку відпустку і які потрібні накази та заяви працівниці. Дякую…

1

НК
Наталя, консультант
експерт
08.03.2024 | 13:31

Кожен вид відпустки оформлюється окремим наказом на підставі заяви працівниці.

На нашій платформі в розділі Документи є зразки заяв й наказів, наприклад…Ще

МА
Марта
07.03.2024 | 13:04
Зарплата
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Прицівник прийнятий на роботу 02.09.2020р, має право на 24 к.д. відпустки на рік. Був мобілізований у березні 2022р, а з 19.07 22 йому було припинено нарахування та виплату середнього заробітку. З 18.01.23 він приступив до роботи у звязку зі звільненням у запас. Як розрахувати…

1

ТК
Тетяна, консультант
експерт
08.03.2024 | 12:30

Вам потрібно визначити дні відпустки та середню зарплату.

Дні відпустки. За робочий рік 02.09.2020-01.09.2021 працівнику належить 24 дні щорічної основної…Ще

АЛ
Альона
07.03.2024 | 12:52
Зарплата
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день! Підскажіть, що написати в протоколі засідання комісії із соціального страхування на відмову зовнішньому суміснику оплати лікарняних за рахунок ПФУ? Дякую…

1

НК
Наталя, консультант
експерт
08.03.2024 | 12:44

Підставоє є абз.1 п.1 ст. 22 Закону №1105 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1105-14#n1375 : страхова виплата у зв’язку з тимчасовою втратою…Ще

МА
Марія
07.03.2024 | 12:52
Зарплата
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Працівник працює по графіку 2 дні через 2 дні. Звільняється 31.03. (неділя), офіс в цей день не працює. Чи можна всі виплати при звільненні зробити в п'ятницю…

1

НК
Наталя, консультант
експерт
08.03.2024 | 12:24

Так. Оформлюйте всі документи й виплачуйте розрахункові останнім робочим днем бухгалтерії підприємства перед днем звільнення працівника.

Нормою ст.116 КЗпП…Ще

ІБ
Богословська Ірина
07.03.2024 | 12:48
Зарплата
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день. Підкажіть, на підприємстві помер робітник. Є свідоцтво про смерть 26.02.24. Як тепер правильно виплатити робітнку лікарняні та заробітну плату? Правонаступникам чи на його карту? І які документи для цього потрібні…

1

ТК
Тетяна, консультант
експерт
08.03.2024 | 01:05

У разі смерті працівника роботодавець повинен оформити припинення з ним трудових відносин (п. 8-2 ч. 1 ст. 36 КЗпП)., а саме видати відповідний наказ та…Ще

ЮЛ
Юлія
07.03.2024 | 12:39
Зарплата
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Ситуація: працівницю прийнято на роботу 04.12.23 р. У лютому 2024р. їй нараховано і виплачено річну премію за 2023р. у сумі 10 000,00 грн. Як враховувати цю премію у середню ЗП при розрахунку відпускних за березень 24? 10 000/19(відпрац.дні у грудні 23)*21 (робочі дні лютого…

1

ТК
Тетяна, консультант
експерт
08.03.2024 | 01:04

Так, все вірно. Премія за 2023 рік буде вінесено до 12 місяці на перед і буде включатись в частині, що припадає на місяці розрахункового періоду. При чому…Ще

ТР
Руденко Тетяна Костянтинівна
07.03.2024 | 12:34
Зарплата
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Якщо було створено адвокатське бюро, тобто юр особа з 1 засновником адвокатом, то чи потрібно оформлювати цього засновника директором і виплачувати йому заробітну плату…

1

АК
Антон, консультант
експерт
11.03.2024 | 21:06

Так, і бюро і об’єднання є юридичними особами (різниця тільки у кількості засновників), тому і підхід однаковий.Ще

Раді допомогти, звертайтесь ще!
ГЛ
Герега Леся Миронівна
07.03.2024 | 12:31
Зарплата
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня, працівник, що працює по сумісництву, пішов на лікарняне. підкажіть будь ласка чи оплачувати перші пя'ть днів лікарняного чи неоплачувати взагалі…

0

ТК
Тетяна, консультант
експерт
08.03.2024 | 01:04

На мою думку потрібно оплатити перші 5 днів за рахунок роботодавця, якщо це загальне захворювання. Статтею 22 Закону 1105…Ще

РИ
Римаренко
07.03.2024 | 12:18
Зарплата
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня! Які штрафи передбачени при несвоечасної виплаті компенсації за невикористаную відпустку.Дякую…

1

ТК
Тетяна, консультант
експерт
08.03.2024 | 01:03

Компенсація за невикористану відпустку, за наявності відповідних підстав, є обов'язковою виплатою, однак до державних мінімальних гарантій оплати праці не…Ще

Т
Ткаченко Кароліна Броніславівна
07.03.2024 | 12:05
Зарплата
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день! Допоможіть правильно розрахувати компенсацію за не використовану щорічну відпустку?
Робітник прийнятий 11,09,203року
Вересень- 2392,86 грн
Жовтень- 1675,00
Листопад -1675,00
Грудень-1675,00
Січень 2024-15 березня 2024 відпустка за…

1

ТК
Тетяна, консультант
експерт
08.03.2024 | 01:03

Вам потрібно визначити тільки 1 середню зарплату, так як право на дні відпустки виникає до 31.12.2023.Відповідно до п. 2 Порядку 100…Ще

ІВ
Іванна
07.03.2024 | 11:54
Зарплата
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня, працівнику маємо нарахувати лікарняний, стаж по довідці про страховий стаж 6 р. 9 м., тобто 70% так і по трудовій книжці , а коли робимо заявку до ПФУ підтягує Страховий стаж (в повних місяцях) 102 ( тобто 8 років 5 місяців). І сума в заявці за даними СПОВ суттєво…

1

НК
Наталя, консультант
експерт
08.03.2024 | 12:02

Пунктом 2 ст.14 Закону України №1105 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1105-14#n1298 визначено, шо страховий стаж обчислюється за даними реєстру…Ще

ІР
Ірина ЮР'ЄВА
07.03.2024 | 11:54
Зарплата
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Вітаємо! У 12.2023 робітнику нарахували ЗП за повний місяць. Але робітник захворів 28.12.2023. Зарплата вже була розрахована. У 01.2024 зробили перерахунок та утримали з доходів робітника зайво виплачену суму за 12.2023. Також провели нарахування по лікарняному. Вважаємо, що це…

1

АК
Антон, консультант
експерт
08.03.2024 | 14:04

Ви все зробили правильно.

В цьому випадку йдеться не про по­милку бухгалтера, а про обставини, що з'ясувалися пізніше дати нарахування зарплати. У…Ще

КС
Смук Катерина
07.03.2024 | 11:52
Зарплата
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день, ФОП має найманих працівників, які обов"язкові документи по виплаті зарплати мають бути? Чи може ФОП вести загальний документ по виплаті ЗП (самостійно розроблений з зазначенням всі реквізитів згідно закону) без використання в документообліку форми п-6 та п-7…

1

НК
Наталя, консультант
експерт
08.03.2024 | 11:52

Традиційно первинним документом для фіксування господарської операції з нарахування заробітної плати є розрахункова відомість, а для фіксування операції з…Ще

Усі консультації71325
Мої консультації0
Обрані0
Статуси запитання
З відповіддю71288
Уточнення8
В роботі29
Очікує0
З відповіддю АІ469
Теми
Акциз5432
Бухоблік та фінзвітність20619
Відрядження9137
Військовий облік та бронювання5187
ЄСВ, ПДФО, ВЗ48954
Зарплата71325
ЗЕД. Валютні операції10521
Кадри44451
Нерухомість та земля9578
ПДВ72597
Податок на прибуток26077
РРО/ПРРО, каса21396
Спрощена система22815
ФОП58110
Інше121349
20-ОПП654
Неприбуткові/благодійні організації939
Транспорт, ТТН948
Бюджетні установи133
Фермерські господарства228