Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Зарплата
Очистити фільтр
ВА
Валентина
13.03.2024 | 11:30
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. На підприємстві позмінний графік роботи. Працівник 29.02 відпрацювавши нічну зміну ( в табелі стоїть 7 год) пішов до лікаря і йому відкрили лікарняне з 29.02 по 05.03. Як правильно провести оплату? Оплатити лікарняний листок з 29. 02 по 04.02 за рахунок п-ства? чи…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
14.03.2024 | 01:02
СВ
Світлана
13.03.2024 | 11:20
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня,підскажіть будь ласка, якщо працівник іде у відпустку не за графіко відпусток а йому потрібно раніше ,коли він повинен писати заяву в які терміни,і якщо по графіку вказані місяці то коли навати повідомлення і писати заяву,і якщо переносимо відпустку на пізніший час…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
14.03.2024 | 01:02
BO
bogdana16140@ukr.net
13.03.2024 | 11:19
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Працівниці заробітну плату піднімали в грудні 2021 року( 20300 грн). Також працівниця отримує доплату за суміщення , яку з січня 2024 р. встановили в розмірі 50 % від мінзарплати- 3550 грн. Коли в 2024 році виникне право на індексацію та як правильно її розрахувати…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
14.03.2024 | 01:01
ЛІ
Лілія
13.03.2024 | 11:14
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день!Як індексуються аліменти, якщо 25% встановлено,але не меньше 50% прож.мінімуму. З січня 2024 7100зарплата а аліменти дитині 17років виплачуються 1598грн. Яка тут індексація аліментів і як її визначати? дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
14.03.2024 | 11:23
ВА
Валентина
13.03.2024 | 11:11
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго і тихого дня. Підкажіть, будь ласка, чи потрібно і далі складати Акти за формою НП, про нещасний випадок не пов’язаний з виробництвом, якщо в лікарняному вказано причину захворювання "Тимчасова непрацездатність внаслідок захворювання або травми, що не пов’язані з…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
21.03.2024 | 13:09
Л💙
💙💛 Людмила Вікторівна
13.03.2024 | 11:02
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Підскажіть чи можна платити працівникам які працюють на 0,5 ставки та сумісникам які працюють на 0,25 ставки надбавку за складність і напруженість у роботі. Дякую за відповідь…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
14.03.2024 | 00:59
АЛ
Алла
13.03.2024 | 11:02
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Допоможіть розібратися з доплатою до МЗП. В працівниці оплата по часовому тарифу 40,46грн. В лютому норма 168годин, а фактично вона відпрацювала 216 годин, з них 48 годин вечірніх та 52 нічних. По 42,60грн я повинна оплатити їй норму годин за місяць чи всі…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
14.03.2024 | 00:59
АЛ
Алла
13.03.2024 | 11:01
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Допоможіть розібратися з доплатою до МЗП. В працівниці оплата по часовому тарифу 40,46грн. В лютому норма 168годин, а фактично вона відпрацювала 216 годин, з них 48 годин вечірніх та 52 нічних. По 42,60грн я повинна оплатити ї…
АК
Аліна, консультант
експерт
13.03.2024 | 15:35
НА
Наталія
13.03.2024 | 10:59
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Медична сестра до 2023 року одинока мама(отримувала відпустку одинокої мами). В 2023 році народжує дитину в другому шлюбі(заключили брак, змінила фамілію). Чи правомірно надати відпустку на дитину від першого шлюбу, як одинокій матері…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
14.03.2024 | 00:55
ВЗ
Власова Зоя Олександрівна
13.03.2024 | 10:34
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Відповідно да наказу від 22.12.2022 р№ 309 Про затвердження Переліку територій, на яких ведуться (велися) бойові дії або тимчасово окупованих Російською Федерацією, посадові оклади визначаються з урахуванням коефіцієнта 1,5.Працівника відправили у відрядження ( 5…
ОК
Олена, консультант
експерт
14.03.2024 | 14:22
СВ
Світлана
13.03.2024 | 10:28
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівниця не працювала з моменту повномасштабного вторгнення. Зараз звільняється. Має зароблені дні відпустки у минулих періодах. З якого окладу розраховувати компенсацію: теперішнього, чи на кінець 2023 року…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
14.03.2024 | 00:52
АЛ
Алла
13.03.2024 | 10:25
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Підкажіть будь-ласка, як правильно нарахувати лікарняні, якщо працівник працює на 0,5 ставки…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
14.03.2024 | 00:51
ЛІ
Лілія
13.03.2024 | 10:25
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Підскажіть будь ласка: на підприємстві є програма соціальні виплати молодим лікарям. яка фінансується з місцевого бюджета. Виникло питання: чи нараховувати податки (1,5% і 18%) та 22%? Дякую…
ОК
Олена, консультант
експерт
14.03.2024 | 14:02
МА
Мария
13.03.2024 | 10:18
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Прийнято на роботу працівника за основним місцем роботи.Має посвідчення чорнобильця 4 категорії. Заяву на ПСП не писав. Які ще пільги мають зі сплати податків ? Чи дійсно при розрахунку середньої зарплати для лікарняних стаж буде 100%? Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
14.03.2024 | 00:50
НА
Наталія
13.03.2024 | 10:16
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Працівниці надана відпустка, як одинокій матері що виховує дитину сама на 10 кал. днів з 11.03.2024р по 20.03.2024р. Підкажіть будь ласка розрахунок робити без урахувань вихідних за 8 днів. Дякую . Гарного дня…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
14.03.2024 | 00:49
ЮВ
Васєніна Юлія
13.03.2024 | 10:04
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, ФОП отримав елікарняний на свого найманого працівника. Раніше зарплату виплачували готівкою, податки з розрахункового рахунку. 1)Чи можемо здійснити оплату лікарняного за перші 5 днів теж готівкою?
2) Як бути з лікарняними за рахунок ПФУ? Будемо відкривати…
2) Як бути з лікарняними за рахунок ПФУ? Будемо відкривати…
НК
Наталя, консультант
експерт
14.03.2024 | 01:35
ІР
Ірина
13.03.2024 | 09:49
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Як обгрунтувати правильно збільшення заробітної плати ( оклад) одному із директорів (технічному)(в 10 раз більшу) ніж іншим працівникам, в т.ч. більшу ніж комерційному директору. Чи це буде порушенням. Чи є якісь варіанти це зробити (премія в кінці місяця, або що)…
НК
Наталя, консультант
експерт
14.03.2024 | 01:21
СВ
Светлана
13.03.2024 | 09:36
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий ранок!
Працівник з березня 2022 року по теперішній час знаходився у відпустці без збереження заробітної плати під час дії воєнного часу, заяви працівник не писав та не виконував свої трудові обов'язки. (він за межами УКраїни), щоб його не звільняти, проводили…
Працівник з березня 2022 року по теперішній час знаходився у відпустці без збереження заробітної плати під час дії воєнного часу, заяви працівник не писав та не виконував свої трудові обов'язки. (він за межами УКраїни), щоб його не звільняти, проводили…
АК
Аліна, консультант
експерт
13.03.2024 | 12:19
ЮК
Кашуба Юля
13.03.2024 | 09:35
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Визначення стажу по лікарняним. Працівник (з дати прийому) відпрацював 5,5 місяців. В довідці з ПФУ даних про трудовий та страховий стаж - страховий стаж склав 6 місяців. Відсоток оплати - 50 %. Чи застосовується обмеження розміром мін.заплати в даному випадку…
НК
Наталя, консультант
експерт
14.03.2024 | 01:11
ІР
Ірина
13.03.2024 | 08:57
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник був прийнятий на роботу 01.06.23. При прийнятті не надав довідку МСЕК про інвалідність. На сьогодні виявилося, що він має інвалідність. Як тепер вести розрахунки? Також питання з нормативом робочих місць для працевлаштування осіб з інвалідністю. За минулий рік уже не…
НК
Наталя, консультант
експерт
14.03.2024 | 00:59


