Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Зарплата
Очистити фільтр
МА
Мария
15.03.2024 | 13:03
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Працівник звільняється 23.03.24 року. Компенсація при звільненні буде мати 2 середні зарплати за 2023 рік та 2024 рік. Який вигляд повинен мати такий розрахунок в розрахунковому листку ?
Оклад 28000 компенс при звільненні 5 за 2023 рік 3000грн
Оклад 28000 компенс при звільненні 5 за 2023 рік 3000грн
ТК
Тетяна, консультант
експерт
16.03.2024 | 12:58
ЛЕ
Леся
15.03.2024 | 13:02
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня.
знову питання по лікарняних по пологам. страховий випадок (лікарняний лист) з 13.02.2024 по 17.06.24. оплата по мінімальному 233,25 грн.
як я відображаю в звіті по єсв за 1 кв.2024 року я так розумію сажу всі нарахування за всі 126 днів за лютий 2024…
знову питання по лікарняних по пологам. страховий випадок (лікарняний лист) з 13.02.2024 по 17.06.24. оплата по мінімальному 233,25 грн.
як я відображаю в звіті по єсв за 1 кв.2024 року я так розумію сажу всі нарахування за всі 126 днів за лютий 2024…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
10.07.2024 | 20:07
ЖИ
ЖИРУХА СТЕПАНІЯ ДМИТРІВНА
15.03.2024 | 13:02
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівника звільняють у звязку зі скороченням штату 25.03.2024. Для розрахунку вихідної допомоги беремо зарплату за 01.2024 і 02.2024. В лютому працівник хворів 10 днів і в лютому йому виплатили премію в розмірі окладу за лютий, незважаючи на неповністю відпрацьований час. Як…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
16.03.2024 | 12:48
ОЛ
Олена
15.03.2024 | 12:53
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівника прийнято на роботу 09,12,2023. У грудні 2023 р. відпрацьовано 11 днів. У січні 2024 року відпрацьовано 2 дні, всі інші дні власним коштом без збереження з/п. Як правильно розрахувати компенсацію відпустки при звільненні 18,03,2024р? У грудні ЗП була 7000,00 грн. у…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
21.03.2024 | 15:15
АГ
Герман Анна
15.03.2024 | 12:45
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Керівник вирішив надати премію жінкам. Як краще сформулювати наказ щоб на ці кошти можна було зменшити суму, що облагається податком на прибуток. дякую…
АК
Антон, консультант
експерт
16.03.2024 | 18:52
НА
Наталия
15.03.2024 | 12:44
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, ситуація працівник був спочатку у відпустці без збереження з/п і під час цієї відпустки відкрив лікарняний, згодом йому встановили інвалідність. Питання як правильно розрахувати відпускні:
1) період відпустки без зп виключають з розрахункого періоду (працівник…
1) період відпустки без зп виключають з розрахункого періоду (працівник…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
16.03.2024 | 12:24
ЧП
Черненко Ярослава Павлівна
15.03.2024 | 12:41
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрый день, сотрудник оформлен с 04.09.23 по строковому трудовому договору до 13.06.24. Идет в отпуск с 08.04. . Можно ли ему посчитать все положенные дни отпуска за весь период (19 дней)…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
16.03.2024 | 12:18
ЛЮ
Любов
15.03.2024 | 12:41
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня . Працівниця була у відпустці по догляду за дитиною до 3х років по 30 жовтня 2023 року. 31 жовтня 2023року 1 день вийшла на роботу, зарплата 920,94 грн. З лиспопада 2023 року по 29 лютого 2024 року знаходилась на простої. З 16 березня написала заяву на відпустку на…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
16.03.2024 | 12:18
ТЕ
Тетяна
15.03.2024 | 12:34
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. На ТОВ з співробітників тільки водій та директор. Працюють в пятиденну робочу неділю по 8 годин. Так як всього два співробітника, в відпустку не ходять. Основна щорічна відпустка накопичується вже декілька років. Чи можна відправляти у відпустку по заяві звісно на…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
16.03.2024 | 12:17
ІР
Ірина
15.03.2024 | 12:28
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Компанія оплачує страхування життя своїм співробітникам. Ці виплати входять до фонду ЗП з них сплачується ЄСВ. Чи входять суми виплат по страхуванню життя до середньої при обчисленні лікарняних? Дякую…
НК
Наталя, консультант
експерт
17.03.2024 | 23:02
СВ
Світлана
15.03.2024 | 12:19
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Працівник був у ТРО,йому нараховувалась середня зарплата.Тепер вирішив піти у відпустку.Для розрахунку відпускних необхідно включити всі суми за 12 останніх місяців коли нараховувалась середня зарплата…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
16.03.2024 | 01:51
ОЛ
Ольга
15.03.2024 | 12:03
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, як написати протокол,,якщо працівник був на роботі ,сходив до лікаря і на сайті ПФУє лікарняний,а працівник фактично ті дні працював.ДЯКУЮ…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
16.03.2024 | 01:50
ГТ
Григоренко Татьяна Василівна
15.03.2024 | 11:41
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Представництво нерезидента оплачує своїм працівникам страхування життя. На нього нараховується ЄСВ. Чи має потрапляти в розрахунок середньої для оплати лікарняних таке нарахування? Дякую…
НК
Наталя, консультант
експерт
17.03.2024 | 22:53
ЛМ
Мормуль Людмила Степанівна
15.03.2024 | 11:41
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
При розрахунку оплати за дні відрядження включаємо в розрахунок 2 попередні місяці за фактично відпрацьовані дні з урахуванням фактично нарахованої індексаціі в цих місяцях. Виводимо середньоденну суму заробітної плати, яку потім порівнюємо з плановим заробітком. Питання: чи…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
16.03.2024 | 01:40
ТА
Татьяна
15.03.2024 | 11:31
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
як заповнювати заяви розрахунки та створювати повідомдення на виплату коштів ФСС…
АК
Антон, консультант
експерт
16.03.2024 | 18:33
НА
Надія Веклич
15.03.2024 | 11:26
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня.
Працівниця працює з 01.12.2017р. Основне місце роботи - оклад 7000грн
з 01.06.2023р.-оклад 10500грн.
Народила 2-х дітей-01.03.2018р., народила 3-ю дитину-27.06.2019р. Тому була до 27.06.2022р. в відпустці по догляду за дитиною до 3-х років.
З…
Працівниця працює з 01.12.2017р. Основне місце роботи - оклад 7000грн
з 01.06.2023р.-оклад 10500грн.
Народила 2-х дітей-01.03.2018р., народила 3-ю дитину-27.06.2019р. Тому була до 27.06.2022р. в відпустці по догляду за дитиною до 3-х років.
З…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
16.03.2024 | 01:39
ІР
Ірина
15.03.2024 | 11:26
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день!
Працівник прийнятий на роботу 13.02.2024. Страховий випалок настав 29.02.2024
За 16 к. д. нараховано зарплату 12000грн., в т. ч. премія щомісячна в сумі 2000грн. Наказ на премію виданий 29.02.2024. Чи входить сума премії в розрахунок середньої зарплати…
Працівник прийнятий на роботу 13.02.2024. Страховий випалок настав 29.02.2024
За 16 к. д. нараховано зарплату 12000грн., в т. ч. премія щомісячна в сумі 2000грн. Наказ на премію виданий 29.02.2024. Чи входить сума премії в розрахунок середньої зарплати…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
16.03.2024 | 01:38
ЄЛ
Єлизавета
15.03.2024 | 11:24
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
з працівником призупинено тр.відносини, звязку з ним немає більше 4х місяців, ми його звільнили, лист з описом надіслали на адресу відправили, його було повернуто. розрахункові нараховано, але поки що виплачувати нікому.підкажіть, єсв сплачувати в місяці нарахування…
НК
Наталя, консультант
експерт
17.03.2024 | 22:17
ІР
Ірина
15.03.2024 | 11:19
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Питання чи вірно калькулятор (на сайті )порахував дні, ось в такому прикладі: прийнято-07.10.2023 звільнено 14.03.2024. Відповідь Калькулятора-11 днів, але : 160*24/366=10,4918=10 днів. Підкажіть, будь ласка, хіба правильне заокруглення…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
16.03.2024 | 01:38
МА
Марія
15.03.2024 | 11:15
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Працівниця знаходиться у відпустці у звязку з вагітністю та пологами по 10 травня 24р. ЇЇ виплачені дикретні по 10 травня 2024р. Сьогодні вона звернулася до підприємства і просить звільнити її. Чи повинно підприємство її звільнити і як це повинно бути? Вона пише…
НК
Наталя, консультант
експерт
18.03.2024 | 14:10


