☝️ Отримайте доступ до відео, документів, AI-Консультанта та інших корисних сервісів.
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Персональний сервіс для бухгалтерів, ФОПів та аудиторів: швидкі відповіді від експертів на основі нормативної бази та практичного досвіду. 🚀
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Зарплата
Очистити фільтр
ЛІ
Лілія
27.03.2024 | 12:07
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи враховуються перехідні відпускні в розрахунок середньої для компенсації невикористаних днів відпустки? Відпустка з 29.02 по 03.03. Звільнення 27.03. В розрахунок середньої беремо тільки нараховане за 29.02…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
27.03.2024 | 23:24
ВІ
Ієвлєва Вікторія
27.03.2024 | 12:01
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня!
Підкажіть які наслідки можуть бути для працівника, що працює за зовнішнім сумісництвом і для роботодавця, у якого він працює, якщо працівник звільнився за основним місцем роботи і протягом 1 тижня не мав основного місця роботи…
Підкажіть які наслідки можуть бути для працівника, що працює за зовнішнім сумісництвом і для роботодавця, у якого він працює, якщо працівник звільнився за основним місцем роботи і протягом 1 тижня не мав основного місця роботи…
НК
Наталя, консультант
експерт
28.03.2024 | 11:35
ТЕ
Тетяна
27.03.2024 | 11:59
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня.
У день звільнення підприємство не мало змоги виплатити працівнику належну йому заробітну плату та компенсацію за невикористану відпустку. Розрахувалося через місяць. Чи потрібно працівнику виплатити ще середній заробіток за дні затримки виплати, якщо працівник…
У день звільнення підприємство не мало змоги виплатити працівнику належну йому заробітну плату та компенсацію за невикористану відпустку. Розрахувалося через місяць. Чи потрібно працівнику виплатити ще середній заробіток за дні затримки виплати, якщо працівник…
НК
Наталя, консультант
експерт
28.03.2024 | 01:09
НК
Козак Надія Вікторівна
27.03.2024 | 11:51
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Запитання з приводу індексації ЗП. Чи є обов"язковим проведення індексації ЗП у неприбутковій організації. Якщо не неї не передбачали кошти. Бо виникло спірне запитання, а чіткої відповіді на жаль не можу віднайти. Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
27.03.2024 | 23:25
ОН
Напень Олена
27.03.2024 | 11:49
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня) чи треба перерозподіляти премію за рік , при обчислення середньої зар. плати, якщо вона почала надаватись тільки з 2024 року (за 2023рік), і ми не знаєм чи буде премія у 2025 р (за 2024 р), тобто ми не знаєм чи буде вона мати разовий характер чи систематичний? я так…
НК
Наталя, консультант
експерт
28.03.2024 | 01:00
АЛ
Алла
27.03.2024 | 11:44
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Працівник у ФОПа перебував на лікарняному 7 каледарні дні. Чи можна цьому працівнику виплатити зарплату за ці дні, щоб не проводити лікарняні…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
27.03.2024 | 23:26
ТА
Татьяна
27.03.2024 | 11:23
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Чи потрібно донараховувати ЄСВ до мін.зарплати ,якщо працівник прийнятий на роботу 28 березня з окладом 11000 грн…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
27.03.2024 | 23:28
ОК
Оксана
27.03.2024 | 11:22
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Якщо у співробітника оклад 7300 та надбавка до окладу у зв'язку зі складністю та інтенсивністю робіт 16700, якщо у нього є понаднормові часи, вони розраховуються з 7300 чи з 24000…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
27.03.2024 | 23:28
ЧП
Черненко Ярослава Павлівна
27.03.2024 | 11:19
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрый день. Сотрудник принят 11.12.23 по ставке 8200 на неполный рабочий день 5 час. Увольняется 29.03.24 . С 01.01 - ставка 8500. Как правильно посчитать компенсацию за отпуск…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
29.03.2024 | 12:43
БС
Безугла Світлана Віталіївна
27.03.2024 | 11:18
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, підкажіть, працівник йде у відпустку з 01.04. на 5 днів, оплатимо відпустку згідно колективного договору за 3 дні до відпустки (28.03).Питання дана відпустка, а саме нарахування має відображатись в березні чи квітні…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
27.03.2024 | 23:29
NS
Skyba Natalia
27.03.2024 | 11:13
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. У працівника в заяві про надання щорічної основної відпустки вказано: "прошу надати відпустку з 04.01.2022 року на 14 днів", а в наказі зазначено: "період відпустки з 04.01.2022р по 18.01.2022р. на 14 календарних днів". Але з 04.01. по 18.01. це 15 днів, тобто в…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
27.03.2024 | 23:30
РО
Остапенко Раїса Іванівна
27.03.2024 | 11:06
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Працівниця знаходилася в відпустці по догляду за дитиною до 3-х років. Звільнилася до закінчення строку відпустки.При звільнені нарахована компенсація за невикористану відпустку. При заповненні звіту ЄСВ 5 таб. дві строчки : закінчення відпустки 19.02.24 і…
НК
Наталя, консультант
експерт
28.03.2024 | 00:27
МА
Маргарита
27.03.2024 | 11:03
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
01.09.23 працівник прийнятий за зовнішнім сумісництвом на неповний робочий час (0,5) з окладом 3500 (повна ставка 7000). З 01.01.24 оклад 3700. Звільняється 29.03.24 р.За 23 р належить компенсувати 8 д. Для розрахунку середньої беремо: вересень-грудень (3500*4/122)=114,75 грн*8…
НК
Наталя, консультант
експерт
28.03.2024 | 00:21
ОК
Кириченко Оксана Вікторівна
27.03.2024 | 10:58
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Допоможіть, будь ласка, правильно порахувати середню для компенсації при звільненні мобілізованого працівника 29.03.2024 за власним бажанням. Прийнято співробітника 01.08.2022 року, а з 09.11.2022 року по сьогодні він в увільненні (мобілізований). Я повинна…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
27.03.2024 | 23:31
СА
Савчук Раїса Казимирівна
27.03.2024 | 10:58
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
При внутрішньому аудиті було виявлено, що при звільненні працівника не була нарахована і виплачена компенсація за невикористану відпустку .Відповідно до закону необхідно нарахувати і виплатити середню зарплату за 6 місяців.Як цю виплату показати в Д1 і Д4 (однією сумою чи…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
04.04.2024 | 15:41
ЛТ
Тарасова Людмила Леонідівна
27.03.2024 | 10:52
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго і мирного дня ВАМ! В мене запитання по інклюзії : наймаємо на строковий договір асистента вихователя, яка має вищу педагогічну освіту. По якому тарифному розряду оплачувати зар/плату і на яке законодавство покладатись…
АК
Альона, консультант
експерт
27.03.2024 | 19:34
ЮЛ
Юлія
27.03.2024 | 10:45
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Вчителька йде у відпустку по вагітності та пологам з 05.01 по 09.05.2024 р.В січні місяці нараховано цю відпустку по лікарняному листку та наказу за 126 днів. Це нарахування відображено в січні в єдиній звітності. Питання: Чи відображаємо в лютому в додатку 6 єдиної…
СК
Стефанія, консультант
експерт
28.03.2024 | 11:24
МА
Маргарита
27.03.2024 | 10:42
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
У березні працівник направлений у відрядження з 21 березня по 23 березня. За 23.03 працівнику буде надано вихідний день, отже оплачуємо тільки 21-22.03? Для розрахунку середньої беремо: січень-лютий (оклад 8300*2=16600)/44 д=377,27 грн. Денний заробіток: 8300/21=395,24, отже…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
27.03.2024 | 23:32
ТЯ
Янішевська Тетяна
27.03.2024 | 10:38
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Як правильно здійснити оплату праці працівнику, що працює в ніч переведення годинника на зимовий час при погодинній оплаті, тобто відпрацьовано на 1 годину більше в нічний час…
НК
Наталя, консультант
експерт
27.03.2024 | 23:42
ЮЛ
Юлія
27.03.2024 | 10:35
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Бюджетна установа. Повна відпустка 26 основна + 7 додаткова=33 к. дн. Чи можна зараз надавати компенсацію за невикористану відпустку без звільнення, прийнятий 01.04.2018, рахувати за період роботи 01.04.2018-31.03.2019, и т. д.? у 2022 році(жовтень) та у 2023 р.(липень)…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
27.03.2024 | 23:33
