Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Кадри
Очистити фільтр
ІР
Ірина
17.08.2022 | 16:18
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Питання: Правомірність надання додаткової соціальної відпуски на підставі ст.19 ЗУ "Про відпустки" батькові ( 2-е дітей до 15 років), якщо :1) матір знаходиться в Декретній відпустці. 2) Якщо матір дітей не працює взагалі. І якщо надавати відпустку (ст. 19) , то…
НІ
Ніна
17.08.2022 | 16:16
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Якщо працівника, який перебуває за кордоном, звільняємо за угодою сторін за заявою по вайбер, ми маємо також по вайберу скинути їй наказ про звільнення? Змоги роздруку в неї немає. Чи достатньо від неї текстового повідомлення про ознайомлення з наказом та отримання копії наказу…
НІ
Ніна
17.08.2022 | 16:06
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Працівники працюють 4 год. на день. Чи можна їм надавати роботу за вакантними посадами додатково на умовах суміщення? Чи можна в посадову інструкцію вписати додаткові функції, наприклад , водію автотранспортних засобів прописати виконання додатково функцій машиніста…
ТЕ
Тетяна
17.08.2022 | 15:51
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, ми бюджетна установа плануємо внести зміни до штатного розпису з дозволу головного розпорядника, а саме замінити посаду касир на бухгалтера I категорії (обов'язки які виконує фахівець вже давно не підпадають під обов'язки касира). Як правильно це оформити без…
TV
Tatyana Vakulenko
17.08.2022 | 15:42
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Наказ від 20/07 на щорічну основну відпустку на 24 кал.дня з 01/08/2022 року. На момент оформлення наказу, 24.08 був святковим днем, тому період відпустки був з 01/08 по 25/08. 17 серпня 2022 року продовжено воєнний стан та по підприємству зроблено загальний наказ…
ЕН
Екатерина Николаевна
17.08.2022 | 15:41
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрый день, пересмотрела вебинар про подачу данных в ПФУ и как-то не уложилось.
Мы подаём квартальную отчетность, указываем там увольнение, приём.
и помимо этого нужно еще и в день события(прием,перевод,увольнение и тд) подавать скан приказа и сделать запись по…
Мы подаём квартальную отчетность, указываем там увольнение, приём.
и помимо этого нужно еще и в день события(прием,перевод,увольнение и тд) подавать скан приказа и сделать запись по…
КЯ
Коваль Яна Юріївна
17.08.2022 | 15:41
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник пішов у відпустку на 10 днів з 15.08.22. 24 серпня рахувалось як святковий день тому його пропускали. Військовий стан продовжили (ЗУ від 15.08.22 №2500-ІХ). Готую розпорядження про зміну дати виходу працівника. Працівник уже у відпустці. Як правильно повідомити…
ВІ
Вікторія
17.08.2022 | 15:39
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Працівник пішов у відпустку з 08.08 по 21.08, виїхав закордон, сьогодні повідомив про звільнення через мережу Viber, є заява, зробимо наказ. Чи можна його звільнити 22.08? і чи можна виплатити компенсацію за невикористані дні щорічної основної відпустки 19.08, тому…
АН
Анна
17.08.2022 | 15:20
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівниця у відпустці по догляду за дитиною до 3х років народила другу дитину, хоче продовжити декретну відпустку, як це оформити…
АН
Анна
17.08.2022 | 15:15
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, на якій підставі я можу оформити відпстку без збереження заробітної плати з 24.02.2022 р. по 23.03.2022 р…
СВ
Світлана
17.08.2022 | 15:13
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
За якими статтями можна звільнитися,щоб стати в центр зайнятості за 2 роки до настання пенсійного віку і де це написано…
ТТ
Тетеря Тетяна Михайлівна
17.08.2022 | 15:13
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Які є способи звільнення мобілізованого працівника з підприємства? Тому що, технічно не може надати заяву…
СВ
Світлана
17.08.2022 | 14:52
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Підкажіть будь-ласка можна написати заяву і наказ на відпустку без збереженя (не на 90 кал.днів за кордон) у зв'язку з введенням воєнного стану з 01.05.22 р по 21.11.22р або по 31,12,22 р.Якщо ні ,то напишіть на які періоди можна писати заяву…
НА
Наталія
17.08.2022 | 14:37
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Директора п-ства мобілізують з 22.08.Тимчасове викон. обов'язків буде покладено на працівника, який займає посаду менеджера на даний момент і працює неповний робочий день(0,5). Чи можна це оформити наказом вказавши, що на період в.о. директора працівник увільнений…
ВА
Алферова Виктория
17.08.2022 | 14:35
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! З огляду на нову форму(з 01.03.2022р.) "Повідомлення про прийняття працівника на робу/укладення гіг-контракту" з 01.03.2022 р. потрібно подавати і на працівників по Договорах ЦПХ?!. Правильно я розумію? Чим регулюються ці зміни? Яким законодавчим документом? Дякую…
ЛП
Леся Петровна
17.08.2022 | 14:20
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник пішла у відпустку з 10.08.2022 Захворіла і з 15.08.2022 лікарняне Чи оплачується лікарняне, чи продовжується відпустка на дні лікаряного…
НК
Наталія К.
17.08.2022 | 14:12
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! ПП продається новому власнику, директор звільняється за власним бажанням. Хто має оформити звільнення? Та як правильно оформити Розпорядженням чи Наказом про звільнення? Які документи при звільненні отримує директор? Дякую…


