Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Кадри
Очистити фільтр
МА
Маргарита
22.08.2022 | 06:10
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрый день. Правомерно ли на период отпуска инспектора ОК в приказах по кадрам обязывать ознакомить сотрудников с приказом главного бухгалтера .Начальник отдела кадров как штатная единица отсутствует .На какие нормативно правовые акты сослаться чтобы убедить руководство в…
ОН
Неділько Олена Євгенівна
19.08.2022 | 17:10
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. З 01.04.22 з працівниками були призупинені трудові договори. Знаходимось у Харкові. У зв'язку з внесеними змінами 19.07.22 вирішили змінити призупинення ТД на відпустку без збереження на час воєнного стану. Якщо відпустку оформлювати з 01.07.22 потрібно робити наказ…
НА
Наталья
19.08.2022 | 16:35
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Як правильно написати працівниці заяву ( а нам наказ по якій підставі,закону ) на відпустку без збереження з 22.08 по 30.09, написали на карантину , а вона до 30.08, військова до 23.08 ? ( Працівник їде за кордон з 21.08)…
ОН
Напень Олена
19.08.2022 | 15:52
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
добрий день!
чі можно звільнити працівницю за власним бажанням, яка має 2 дітей та знаходіться у карантін видпустці без збереження заробіної плати…
чі можно звільнити працівницю за власним бажанням, яка має 2 дітей та знаходіться у карантін видпустці без збереження заробіної плати…
НА
Наталя
19.08.2022 | 15:46
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, чи діє обмеження кількостіднів відпустки без збереження за сімейними обставинами (15 к.д. на рік) під час дії воєнного стану. Чи можливо надати більше впродовж року? І чи не буде це порушенням. P.S. варіанти інших видів відпусток без збереження знаємо, в нашій…
ОН
Напень Олена
19.08.2022 | 14:57
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
добрий день. як зараз правильно оформити копію наказу про звільнення? чула, що Алієв казав, що не треба вже писати слово Копія. де доречно получити підпис працівника про отримання копіі, якщо не має такого журналу на підприємстві…
ТГ
Гарбуз Тетяна
19.08.2022 | 14:55
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник, який працює 4 години за основною посадою, 4 години - внутрішній сумісник, направляється у відрядження за обома посадами з відповідним пунктом призначення та метою. Як нараховувати добові? Окремо на кожну посаду…
НЧ
Чернишова Наталія
19.08.2022 | 14:54
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Бухгалтер школи пішов у відпустку і виїхав за кордон 21.03.2022року у зв'язку з воєнним станом. У відпустці за власний рахунок перебуває з 06.05.2022 р по 23.08.2022 року у зв'зку з воєнним станом. Відсьогодні директор не надає відпустку зг. ч.1 ст.12 ст.26 Закону…
ТН
Назаренко Татьяна
19.08.2022 | 14:53
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня!
Підприємство відноситься до малого бізнесу з чисельністю до 250 чоловік.
Чи обов'язково заключати трудові договора з працівниками?
Що таке спрощений режим ?
Чи обов'язково на нього переходити?
Якщо підприємство перейде на спрощений…
Підприємство відноситься до малого бізнесу з чисельністю до 250 чоловік.
Чи обов'язково заключати трудові договора з працівниками?
Що таке спрощений режим ?
Чи обов'язково на нього переходити?
Якщо підприємство перейде на спрощений…
ЛА
Лариса
19.08.2022 | 14:37
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Підприємство планує надати вихідний на 24 серпня співробітникам. 1. Яким документом ми можемо це зробити. 2.На що вплине зменшення нормо-годин за рік? Чи буде це порушенням трудового законодавсва, якщо підприємство сплатить повноцінну заробітну плату…
ОК
Оксана
19.08.2022 | 14:28
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Зі СПАСОМ ВСІХ!!!
Приймаю працівника по сумісництву на 0.5 ставки до ФОП. Є трудова угода. Чи потрібно робити ще й наказ? Як правильно прописати графік роботи в заяві та трудовій? Режим роботи нашого підприємства з 9 до 18, а режим роботи по основному місцю (держ…
Приймаю працівника по сумісництву на 0.5 ставки до ФОП. Є трудова угода. Чи потрібно робити ще й наказ? Як правильно прописати графік роботи в заяві та трудовій? Режим роботи нашого підприємства з 9 до 18, а режим роботи по основному місцю (держ…
СВ
Світлана
19.08.2022 | 14:00
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Я вірно зрозуміла?щоб стати за 2 р. до пенсії, в центр зайнят,стат. звільнення прописані в ст.22 ч.2-докум 1533-111 " Застрах. особи, визнані в установ. порядку безроб, які протягом 12 міс, що передували реєстрації особи як безробітної, за даними Держ. реєстру загальнооб…
ІН
Інна
19.08.2022 | 13:54
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня!
Чи має право керівник ,який знаходиться на простої ,підписувати документи…
Чи має право керівник ,який знаходиться на простої ,підписувати документи…
ГА
Галина
19.08.2022 | 13:34
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Починаючи з 09.05.2021 зі статті 19 Закону пpо відпустки зникло слово "працює". Теоретично, право на відпустку тепер є незалежно від наявності відпрацьованих днів у календарному році. Працівниця, яка має 2 дітей i перебуває весь рік у відпустці по догляду зa…
ДО
Домбровська Оксана
19.08.2022 | 13:28
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Підкажіть, будь ласка, де повинні знаходитися заяви працівника на прийом, на відпустку, на звільнення і т.ін. в особистій справі чи з наказом…


