Доброго дня ! Підскажіть будь ласка як бути з працівником, який з квітня місяця є бійцем Укураїнської Добровольчої Армії( УДА з 2015 р.є самоорганізованим добровольчим формуванням та визнаєтьсґя вооючою стороною відповідно до ст.1 Положення проо закони і звичаї війни на суходолі…

Добрий день! Підскажіть будь ласка, як оформити відсутність працівників на роботі через тривалу комендантську годину з 19.00 23.08 до 07.00 25.08? (24.08- працівники не зможуть потрапити на роботу)…

Добрий день. Як потрібно було в табелі відмічати мобілізованого (тероборона) "ІН" чи якось інакше…

Добрий день. Середню зар. плату мобілізованому не платимо. А як відображати в табелі, чи його там взагалі не має бути…

Добрый день!
Сотрудник принят на работу по-совместительству на 0,25 ставки, согласно заявления, без оформления записей в трудовой книжки.
Необходимо при приеме на работу проверять/подтверждать, что сотрудник работает где-то по основному месту работы?
Или…

Доброго дня! Підприємство у простої. Чи можна звільняти працівника з ініціативи роботодавця якщо працівник не виходть на зв"язок протягом п"яти місяців…

Добрий день.Наказ про відпустку без збереження заробітної плати оформлювати кожен місяць чи можна один до закінчення війскового стану…

Доброго дня. Підкажіть. будь ласка, який алгоритм прийняття працівника на роботу. Дякую…

Добрий день! Директор хоче зробити 24 серпня вихідним днем для всіх працівників в цілях безпеки. Чи потрібно переносити відпрацювання на інший день? Чи просто наказом зробити 24.08.2022р. вихідний і тоді кількість робочих днів у серпні 22…

Доброго дня! У трудовій книжці робітника невірно вказана дата народження, як виправити?Дякую…

Доброго дня. Підкажіть будь ласка чи може засновник приватного підприємства попередити всіх працівників про звільнення за 2 місяці з 30 травня 2022р а сам прийняти керівництво як директор і працювати один…

Доброго ранку! Чи можна призупиняти трудовий договір з робітницею, яка знаходиться у відпусці по догляду за дитиною до 3-х років і у відпусці по вагітності і пологам…

Працівник ВПО прийнятий по строковому труд. договору, він написав заяву за власний рахунок і поїхав у ЛНД, через знайомих повідомив, що хоче звільнитись. як правильно все оформити, якщо особисто він не з'явиться…

Згідно пост. КМУ №346 при звільненні педпрацівників , які до звільнення пропрацювали не менш як 10 місяців, грошова компенс виплачується за не використані дні щорічн.осн. відпустки з розрахунку повної її тривалості. Вчитель до звільнення пропрацював 11 місяців, але в цей період…

Ответ нужен уже! ФОП, сотрудник с 01 по 21.08.22 находился в отпуске без содерж., сегодня утром вышел-написал заявление на увольнение по соглаш.сторон, к работе не приступал. 1) Имеем мы право его уволить сегодня 22.08.22 и НЕ табелировать 8 час. этот день? Мы ведем…

Здравствуйте, скажите пожалуйста могу ли я ЧП 2 группа принять к себе на роботу дочь - студентка 16 лет ?! Если да то как правильно все оформить…

Добрий ранок. Чи може працівник який знаходиться у відпустці написати заяву на продовження відпустки? Чи він мусить вийти хоча б на 1 день на роботу…

Добрый день,при приеме на работу, должен ли работник предоставить какие-то документы или справки с военкомата…

Чи можна прийняти працівника за основним місцем роботи з наступним графіком роботи: понеділок-п'ятниця: 08:00-14:00 (в т.ч. 1 год перерва) та у суботу з субота 08:00-13:00 (в т.ч. 1 год перева)? Чи вважається це неповним робочим днем і у такому випадку зарплата виплачується за…

ФОП відкрив франшизу (аналізи крові). Його працівники приймають зразки біоматеріалів та передають до Києва на аналізи (фактично, вони жодних аналізів не роблять). Чи потрапляють ці працівники ФОП під категорію медичних працівників, яким нараховується спецстаж і чи потрібно…