Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день. ПФУ не прийняв е-трудову книжку і дав відповідь, що прізвище не співпадає з обліковими данними. На першій сторінці друга літера в прізвище не чітко написана. Як виправити правильно помилку? Закреслити прізвище, написати вірне прізвище і поставити печатку підприємства? Дякую.

ТК

Таїса, консультант

експерт

07.12.2022 | 17:30

Очікує відповідь

Відповідь на запитання: 16 квітня 2013 року Минсоцполитики видало лист "Відносно внесення виправлень в трудову книжку" № 54/06/186-13. Зокрема, питання, Минсоцполитики, що торкнувся, стосувалося якраз таки виправлень помилок в прізвищі працівника, допущених в трудовій книжці. Як відмітило Минсоцполитики, відповідно до пункту 2.13 Інструкцій про порядок ведення трудових книжок працівників зміна записів в трудових книжках про прізвище, ім'я, по батькові і даті народження робиться власником або уповноваженим ним органом по останньому місцю роботи на підставі паспорта, свідоцтва про народження, про брак, про розірвання браку, про зміну прізвища, імені і по батькові з посиланням на номер і дату цих документів. Інші два варіанти: 1. Виправлення можна добитися через суд шляхом подачі позову про встановлення факту приналежності документу, зокрема трудової книжки, особі. У такій ситуації першим кроком буде подача заяви на нарахування пенсії, далі - діставання відмови ПФУ у зв'язку з помилкою в трудовій книжці. І третій крок - звернення до суду для встановлення юридичного факту. 2. Згідно Інструкції № 58 про порядок ведення трудових книжок працівників від 29.07.93 року особі необхідно звернутися до того працедавця, який вніс неправильно відомості в трудову книжку. Згідно цієї ж Інструкції це його обов'язок, у тому числі заповнення граф ПІБ. Якщо такого працедавця немає на момент звернення, тоді до його правонаследователю або вищестоящого органу. Якщо і їх немає, тоді у вирішенні цього питання особі повинна допомогти відповідна архівна установа.

Раді допомогти, звертайтесь ще!