🤖 АІ-Консультант знає, де знайти
Статті, документи, шаблони та відповіді — за одним запитом.
👌 ОК – ваш особистий консультант
Персональний сервіс для бухгалтерів, ФОПів та аудиторів: швидкі відповіді від експертів на основі нормативної бази та практичного досвіду. 🚀
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Зарплата
Очистити фільтр
ВМ
Марченко Вікторія
02.04.2024 | 21:21
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
В серпні 2023 року підвищувався оклад. Для розрахунку індексації заробітної плати в квітні 2024 року яким буде базовим місяцем - серпень 2023 чи грудень 2023р…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
03.04.2024 | 21:50
НА
Наталя
02.04.2024 | 19:32
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Як на числовому прикладі вірно розрахувати середню зарплату за 1 квартал 2024 р з метою бронювання працівників, якщо є 3 працівники з повною зайн і нарахованою зарплатою по 8 тис кожному та 1 працівник на 0.5 ставки з нарах. зарплатою 5 тис. Разом за місяць фонд…
СК
Стефанія, консультант
експерт
04.04.2024 | 23:13
АЛ
Алла
02.04.2024 | 19:16
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. У нас працівник звільняється 5 квітня 2024 р. Прийнятий з 02.11.2020 р.щорічну основну відпустку відгуляв 72 дні, був у відпустці без збереження заробітної плати за сімейними обставинами з 23.07.21 по 28.07.21, а також в зв'язку з карантином з 24.02.2022 по…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
03.04.2024 | 21:55
ТЕ
Тетяна
02.04.2024 | 18:17
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
ТОВ. Підкажіть, будь ласка, як віно зробити: сьогодні виявила помилку, що невірно нарахована сума щорічної відпустки за лютий 2024. За березень з.плата вже сплачена. Але чи можу я зараз донарахувати в березні відпускні за лютий та сплатити( по факту з.плату за березень по…
ГК
Галина, консультант
експерт
04.04.2024 | 16:36
ТЕ
Тетяна
02.04.2024 | 17:54
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник прийнятий 02.10.23, звільнений 28.02.24.Щорічна відпустка не надавалась. Нараховую компенсацію за невикористану відпустку. Чи вірно я розумію: для розрахунку середньої з.плати до 31.12.2023 я беру з.плату за 10,11,12.2023? А для розрахунку середньої з.плати з 01.01.24…
ІК
Ірина, консультант
експерт
02.04.2024 | 20:58
НА
Наталія
02.04.2024 | 17:47
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня) Вірність надання щорічної відпустки на 24 кал. дня. прийнято працівника на роботу 07.12.22. відпустка надається 05.04.24р. за період з 07.12.22.-.06.12.23р. до розрахунку беремо квітень - грудень 2023р. та січень - березень 2024р. це у нас 366 днів. Дякую)…
ІК
Ірина, консультант
експерт
02.04.2024 | 20:51
АН
Андрій
02.04.2024 | 17:46
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
ТОВ виплачує зарплату один раз на місяць без сплати ЄСВ, яка відповідальність за це передбачена…
ГК
Галина, консультант
експерт
11.04.2024 | 14:55
ЖА
Жанна Валеріївна
02.04.2024 | 17:31
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня 29,03 нараховую відпустку працівнику з 01,01 по 14,04,24. За який період рахувати середню ЗП === 03/23по02/24 чи 04/23по03/24…
ІК
Ірина, консультант
експерт
02.04.2024 | 20:48
АН
Невшупа Алла Володимирівна
02.04.2024 | 17:23
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. В мене наступне питання по нарахуванню та виплаті середньої заробітної плати держслужбовцю. Ситуація наступна, працівник ДПС уклав Контракт добровольця територіальної оборони на безоплатній основі, згідно Наказу Міністерства оборони України від 07.03.2022 року №84 з…
НК
Наталя, консультант
експерт
03.04.2024 | 17:04
IN
incognito
02.04.2024 | 17:15
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Працівник відгуляв 24 к.д. дні відпустки зі 2022 рік, у нього залишилось ще 7. Він не хоче відгулювати ці дні. Чи можна йому заплатити компенсацію за 7 невідгуляних днів відпустки без звільнення. Дякую…
ГК
Галина, консультант
експерт
02.04.2024 | 21:26
НІ
Ніна
02.04.2024 | 16:51
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Якщо 1 січня 2024 року було встановлено на підприємстві, як день, в який не проводиться робота (вихідний), тривалість робочого часу- 21 дн/176 год ( крім працівників на підсумованому обліку). За 1 квартал- 512 год, а не 520 год, як мало бути. При підрахунку…
ІК
Ірина, консультант
експерт
03.04.2024 | 09:13
ИР
Ирина
02.04.2024 | 16:49
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
чи береться для розрахунку середньої зарплати місяць, в якому людина звільнилась ( якщо останній день - день її звільнення ( напр, 29 лютого)…
ГК
Галина, консультант
експерт
02.04.2024 | 21:21
ІР
Ірина ЮР'ЄВА
02.04.2024 | 16:48
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаємо! Працівниця 13.02.23 евакуювалася. Відсутність ніяк не оформила. В табелі ії відсутність відмічали «І» (інше). В об'єдн.звітності відображали в Д1 лише графу 14 «Кіл-ть днів переб.у тр.віднос». Маємо за 2023 рік: дохід за 01.23 зп=14 т.грн. за 22 роб.дні (31 к.д); дохід…
ГК
Галина, консультант
експерт
02.04.2024 | 21:17
NS
Skyba Natalia
02.04.2024 | 16:40
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник був на лікарняному у березні, а виплати від ПФУ будуть у квітні. Зарплата цього працівника у березні виходить менше мінімальної. Чи потрібно донараховувати в березні ЄСВ до мінімального? Якщо так, то в квітні тоді знімати цю суму чи як правильно…
НК
Наталя, консультант
експерт
03.04.2024 | 16:20
МА
Марія
02.04.2024 | 16:20
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Працівниця з 12.02.2024 року перебуває на лікарняному. В березні 2024 року їй було відкрито декілька лікарняних по різних випадках непрацездатності. Лікарняний який почався в лютому закритий 08.03.2024 року, а наступний відкритий з 11.03.2024р по 29.03.2024 року…
НК
Наталя, консультант
експерт
03.04.2024 | 16:13
МА
Марія
02.04.2024 | 16:12
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Працівниця з 21 березня 2024 року йде на лікарняний. В грудні 2023 року цілий місяць була на лікарняному. Яку кількість календарних днів та дохід брати до розрахунку…
АК
Антон, консультант
експерт
02.04.2024 | 18:07
СЕ
Семененко Людмила
02.04.2024 | 16:03
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю) Питання щодо оплати лікарняного зовнішньому суміснику, а саме чи оплачує роботодавець суміснику перші п'ять днів тимчасової непрацездатності, за умови надання довідки про середню зарплату з основного місця роботи…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
03.04.2024 | 01:21
ВІ
Вікторія
02.04.2024 | 15:58
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Працівнику потрібно розрахувати лікарняні за березень 2024р. Страховий стаж більше 8 років, і на підприємстві працює більше року. Розрахунковий період березень 2023р.-лютий 2024р. Запитання в слідуючому, яку суму потрібно врахувати для розрахунку середньої зп, якщо…
ГК
Галина, консультант
експерт
04.04.2024 | 22:03
ЕЛ
Елизавета
02.04.2024 | 15:57
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Підскажіть, будь ласка, якщо треба нарахувати навчальну відпустку, треба розрахунок такий же як і на щорічну відпустку, тобто за 12 місяців? Якщо у розрахунковому періоді вже була навчальна відпустка і було без збереження зарплати у зв язку з воєнним станом, то навчальну…
ОК
Ольга, консультант
експерт
03.04.2024 | 12:06
АП
Петрова Аліна Миколаївна
02.04.2024 | 15:52
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день.
На підприємстві запровадили підсумований облік робочого часу (квартал): Розрахунок потрібно проводити вкінці облікового періоду (наприклад березень), всі години та суми записувати в нарахування за березень місяць чи ділити помісячно? При розрахунку відпускних…
На підприємстві запровадили підсумований облік робочого часу (квартал): Розрахунок потрібно проводити вкінці облікового періоду (наприклад березень), всі години та суми записувати в нарахування за березень місяць чи ділити помісячно? При розрахунку відпускних…
НК
Наталя, консультант
експерт
03.04.2024 | 16:06
