Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Зарплата
Очистити фільтр
.
.
03.04.2024 | 11:29
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня,на підприємстві було підвищення окладів останній раз з 01/04/22 р.,далі п/п не працювало.Зараз потрібно звільнити працівника,у нього весь час було за свій рахунок у зв'язку з військовим станом.Чи потрібно підвищувати йому оклад або індексувати та на яку суму?Треба…
ІК
Ірина, консультант
експерт
03.04.2024 | 18:07
ЕЛ
Елена
03.04.2024 | 11:25
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Підкажіть будь ласка, нараховуємо лікарняні працівнику , в грудні 2023р. йому нараховувалась премія за 4 кв-л 2023. ми розподіляємо її по місяцях грудень2023, січень 2024, лютиий 2024. Питання - в лютому по відомості стоїть відпрацьовано в лютому повний місяць, а в…
НК
Наталя, консультант
експерт
11.04.2024 | 13:56
НТ
Ткач Наталія Володимирівна
03.04.2024 | 11:18
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Співробітник увільняється від виконання посадових обов’язків з 01.04.2024 р. на час проходження військової служби за контрактом. Приніс довідку Міністерства Оборони України Центра інформаційних ресурсів про перебування на військовій службі з 01.04.2024 р. Чи…
НК
Наталя, консультант
експерт
04.04.2024 | 16:43
ОК
Оксана Милик
03.04.2024 | 11:11
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Нарахування індексації
У 2023 року індексацію не нарах
У 2024 році треба нараховувати
Який у нас зараз буде базовий місяць?
Грудень 2023 року? чи останній місяць підняття зарплати…
У 2023 року індексацію не нарах
У 2024 році треба нараховувати
Який у нас зараз буде базовий місяць?
Грудень 2023 року? чи останній місяць підняття зарплати…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
03.04.2024 | 22:10
ЛС
Сириця Людмила Григорівна
03.04.2024 | 10:59
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи потрібно індексувати відпускні, якщо працівник іде у відпустку у 2024 році і його оклад у цьму році підвищився порівняно із 2023 роком…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
03.04.2024 | 22:11
ЕЛ
Елена
03.04.2024 | 10:57
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! підкажіть будь лдаска, як що на підприємстві, бюджетна установа, є внутрішній сумісник , лікарняні такому суміснику сплачуються за основним місцем роботи ( по одній посаді) а по другій посаді ми вже не сплачуємо йому лікарняні…
НК
Наталя, консультант
експерт
04.04.2024 | 00:14
ІТ
Толкаліна Ірина Миколаївна
03.04.2024 | 10:55
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю. На підприємстві 2 співробітника: перший-основне місце роботи ( з 01.01.2024 по 31.03.2024- без збер зарплати на час воен стану), другий-зовнішній сумісник ( неповний робочий час). Як порахувати середньооблікову кількість штатних для податкового розрахунку, та облікову…
ГК
Галина, консультант
експерт
03.04.2024 | 20:34
АЛ
Алла
03.04.2024 | 10:53
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівниця має 3-х неповнолітніх дітей. Заробітна плата за місяць в неї 12 тис.грн. Але має ще доплату/компенсацію проїзду на роботу в сумі 1 288,00грн. Разом за місяць 13 288,00грн. Чи має вона право на ПСП…
АК
Антон, консультант
експерт
03.04.2024 | 20:33
ГР
Гриб Алла
03.04.2024 | 10:47
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Працівник прийнятий на роботу 02 лютого 2024р. 27-28 лютого відпустка без збереження з/пл. З 29 лютого по 15 березня 2024 року на лікарняному і з 17 березня по 29 березня 2024 року знову відкрито лікарняний. Для розрахунку середньої потрібно брати з/пл за лютий…
НК
Наталя, консультант
експерт
04.04.2024 | 00:10
ПН
Пелипенко Ніна Михайлівна
03.04.2024 | 10:43
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, підкажіть будь ласка працівник звільняється у квітні 2024р, має не використані дні відпустки 12 днів до 31.12.2023 та 11 за 2024р, за які треба нарахувати компенсацію, яким буде розрахунковий період для 12 днів відпустки до 31.12.2023р. січень-грудень 2023р., чи…
НК
Наталя, консультант
експерт
04.04.2024 | 00:01
ТЕ
Тетяна
03.04.2024 | 10:28
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник 01.03.2024 був на роботі. З 04.03.2024 працівник не виходив на роботу та не надав пояснення про причини невиходу. Наказом ТОВ від 03.04.2024 працівника звільнено за прогул. ТОВ працює пять днів на тиждень (субота та неділя вихідні). З 01.01.2024 працівник набув право…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
03.04.2024 | 22:06
OK
oksanatimofeeva@ukr.net
03.04.2024 | 10:26
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, підскажіть скільки враховувати календарних днів за січень 2024р. 30к.д. чи 31к.д. для розрахунку відпустки працівнику в квітні 2024р., якщо у нас 01.01.2024р. був вільний від роботи день згідно наказу по підприємству. Дякую…
ГК
Галина, консультант
експерт
03.04.2024 | 20:21
ОБ
Бурдейна Олена
03.04.2024 | 10:20
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Керівництво компанії преміювало жінок (основних працівників ) до 8 Березня премією в розмірі 500 грн. сертифікатами (маг. Єва)на 200 грн. і шоколадки (Millennium) вар. 29,90грн. і працівниць по договору ЦПХ тільки шоколадками вар. 29,90 грн.,як оподатковується ці подарунки…
НК
Наталя, консультант
експерт
04.04.2024 | 19:59
ТЕ
Тетяна
03.04.2024 | 10:10
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Підкажіть, будь ласка, виявилась переплата з.плати. Чи може працівник внести цю переплати через касу підприємства…
ІК
Ірина, консультант
експерт
03.04.2024 | 17:59
ЛЮ
Людмила
03.04.2024 | 09:39
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, підкажіть будь ласка, якщо лікарняний по вагітності та пологах був відкритий 01.04.24, то коли потрібно подавати заяву-розрахунок в Пенсійний фонд…
ОК
Ольга, консультант
експерт
03.04.2024 | 14:47
СВ
Світлана
03.04.2024 | 09:39
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Працівник на лікарняному з 24.01.2024, був перший страховий випадок, який продовжувався декілька разів до 25.02.2024, а потім без перерви в лікарняних з 26.02.2024 відкрито новий страховий випадок та продовжується по сьогодні. Працівника прийняли на роботу…
АК
Антон, консультант
експерт
03.04.2024 | 20:21
ТА
Татьяна
03.04.2024 | 09:27
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник був у відряджені з 28.02 по 01.03. , середньоденну визначаємо виходячи із зп за грудень та січень , а дену рахуємо окремо за лютий, окремо за березень, порівнюємо, зп за 3 дні виплачуємо в зп за лютий, вірно…
ОК
Олена, консультант
експерт
04.04.2024 | 07:16
МА
Марія
03.04.2024 | 09:21
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
В 2023 році на підприємстві не правильно нараховували відпускні (сума менша чим треба було нарахувати). Які будуть штрафи якщо ми зараз будемо виправляти й перездаватимо звіти? Й що буде вразі перевірки податкової й держпраці, якщо не виправляти ці помилки…
АК
Антон, консультант
експерт
03.04.2024 | 20:06
АТ
Терещенко Аліна Анатоліївна
03.04.2024 | 09:07
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Якщо у працівника дні у відрядженні оплачуються по денному заробітку, то в нього має бути нараховано оклад ? Питання в тому, що у водія оклад 8000 грн, був у відрядженні, денний заробіток більший, але програма заокруглює до двох знаків і виходить на копійки більше…
НК
Наталя, консультант
експерт
03.04.2024 | 21:20
ІР
Ірина ЮР'ЄВА
03.04.2024 | 09:06
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівниця прийнята на роботу в 2021 році. Вона працювала 2021 та 2022 роки повністю. А на початку 2023 року відпрацювала лише 02.01 - 17.01.23 та евакуювалася 18.01.23. Відсутність ніяк не оформила. В табелі ії відсутність відмічали «І» (інше). В об'єдн.звітності відображали в…
НК
Наталя, консультант
експерт
03.04.2024 | 21:06


