Доброго дня! Яка різниця в оплаті ургентних чергувань і оплаті за фактично відпрацьовані години? дякую…

Працівниця 18 м-в перебуває у відпустці по догляду за дитиною до 3-х років та надає лікарняний по вагітності та пологам як розрахувати розмір лікарняних з мін. з-ти чи посадового окладу…

Вітаю, працівник заключив трудові договора з 3-мя фірмами на нефіксований роб. день, він може заключити ще один труд. дог. на основне місце роботи на неповний роб день? Якщо так, то скільки годин у місяць він може працювати по цьому договорі…

Підприємство отримало постанову про звернення стягнення на заробітну плату працівника від приватного виконавця на користь ТОВ «Фінансова компанія». Як документально оформити утримання із зарплати співробітника (наказ, заява співробітника?) при перерахуванні суми заборгованості…

Добрий день.
Працівник виконує роботу за суміщенням посад з доплатою за суміщення у розмірі 10% від окладу вакантної посади. Підкажіть, будь ласка, чи можна з 01.04.24 встановити фіксовану доплату за виконання додаткової роботи, не у %-ковому співвідношенні до окладу? І як…

Директор використовує свій мобільний зв*язок для нужд підприємства. Мобільний зв*язок сам сплачує.Згідно Котракта та пункта :«Витрати на придбання та/або обслуговування транспортних засобів, копіювальної, офісної техніки, засобів телекомунікації, які використовуються Керівником…

За ініціативою керівника закладу освіти з 25.03.2024 підвищується тарифний розряд асистента вчителя . Чи потрібно вносити зміни до штатного розпису…

Працівник принят на роботу 06.03.2024р.Приніс лікарняний лист з 18.03.2024-25.03.2024.Нараховано Страховий стаж 6 років.З 2022року по 06,03,2024 не працювала.Тобто стажа немає.Как розрохувати лікарняний лист…