Заголовок тимчасово відсутній

Якщо підприємство отримало постанову про стягнення, заява працвника не потрібна. Підприємство має виконувати постанову. Цей документ є імперативним, і бухгалтеру достатньо для виконання цього документу. Звичайно, можна видати і наказ , розпорядження чи службову записку керівника, але це не є обов'язковим. Згода працвника не потрібна.

Заходами примусового виконання рішення суду, в тому числі є звернення стягнення на заробітну плату, пенсію, стипендію, інший дохід боржника. Утримання з таких виплат здійснюється у разі відсутності у боржника коштів на рахунках у банках чи інших фінансових установах, відсутності чи недостатності майна боржника для покриття в повному обсязі сумм, які підлягають стягненню, а також у разі виконання рішень про стягнення періодичних платежів.

Законодавством (КЗПП) визначено, що розмір відрахувань із таких доходів боржника вираховується із суми, що залишається після утримання податків, зборів та єдиного внеску на загальнообов'язкове державне соціальне страхування.

Відповідно, із заробітної плати боржника може бути утримано за виконавчими документами до погашення у повному обсязі заборгованості:

- у разі стягнення аліментів, відшкодування шкоди, заподіяної каліцтвом, іншим ушкодженням здоров'я або смертю особи, у зв'язку із втратою годувальника, майнової та/або моральної шкоди, завданої кримінальним правопорушенням або іншим суспільно небезпечним діянням, - 50 %.

- за іншими видами стягнень, якщо інше не передбачено законом, - 20 %.

Отже, підприємство наразовує заробіту плату звичайним шляхом

Дт91-94,23Кт661, Дт91-94,23 Кт651, Дт661 Кт6411,641

Після утримання податків із суми зарбітної плати, на суму що не перевищує 20% суми на руки- проведення Дт661Кт685/виконавець, Дт311Кт685 слпата виконавцю, решту працівник отримує на руки Дт661Кт311

Винагорода приватного виконавця, якщо зазначена в постанові, буде доходом самозайнятої особи, подається без податків в додатку 4ДФ із ознакою 157. Якщо виплата здійснюється не приватному виконавцю, а одразу на разунок юридичнох особи - виконавчох служби - подавати нічого не потрібно. також, не подається і кінцевий отримувач, адже це - юридична особа (фінансова компанія). Тільки у разі виплат аліментів - фізичній осоі - заначається така особа в 4дф із ознакою 140, для стягнень на користь юросіб це не потрібно робити. Щодо самого працвника, в додатках 1 та 4ДФ об'єднаної звітності зазначається повна сума нарахованої зарплати та виплаченої зарплати (без урахування того, що було здійснено стягнення, бо воно здійснюється після оподаткування) - тобто без особливостей, так само як і для всіх інших працвників.

Раді допомогти, звертайтесь ще!