Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Кадри
Очистити фільтр
АБ
Аблаєва Катерина Сергіївна
05.09.2022 | 15:36
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, працівнику встановлено змінний графік роботи при прийомі, але фактично він працює відхиляючись від нього, але у підсумку за місяць норма часу не перевищує норму за основним його змінним графіком. Чи треба на дні, в які працівник працював відхиляючись від осного…
РА
Раиса
05.09.2022 | 15:33
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Благодійний фонд має співробітницу у відпусці до догляду до 3 років. На момент взяття цієї відпуски у неї залишилось невідгуляних 60 днів основної відпуски. Виходити на роботу 21.06.2023. Як можливо їй використати ці дні основної відпуски до моменту виходу з…
НА
Наталія
05.09.2022 | 15:20
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
В графіку змінності- перерва на обід повинна виділятись? з 8:00 до 12:00 обід 12:30-16:30 чи з 08:00 до 16:00. Ніде немає прикладу…
МА
Маргарита
05.09.2022 | 15:15
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник знаходиться за кордоном і хоче звільнитися. Електронного цифрового підпису не має. Підкажіть, будь ласка, як правильно витримати процедуру звільнення, щоб не порушити закону. Як працівник повинен надати заяву на звільнення і як кадровику видати йому трудову книжку та…
АН
Анна
05.09.2022 | 15:07
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Працівниця ( мати двох малолітніх дітей) виїхала за кордон у березні. В табелі обліку проставлялось НЗ. 05 вересня працівниця приїхала у країну на два дні та знов їде за кордон. Чи вірно буде надати працівниці, за її заявою, зараз надати відпустку без збереження…
ЮА
Антонова Юлія Вікторівна
05.09.2022 | 14:05
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Якщо у працівника закінчилась відпустка без збереження зп 03.08.22, з 04.08.22 і по 31.08.22 -на лікарняному, за серпень є тільки виплата за 5 дн лікарняного за рахунок підприємства 1243,5 грн, чи потрібно ЄСВ донараховувати до 1430грн? чи платимо тільки 273,57грн ЄСВ…
IN
incognito
05.09.2022 | 14:02
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Чи потрібно писати наказ на мобілізованого працівника про не зберігання середнього заробітку з 19.07.2022…
СВ
Світлана
05.09.2022 | 13:53
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Є такий наказ: ПОКЛАСТИ Тимч.викон. обов’яз. директора Сергія Телегіна на період його відпустки без збер.зарплати з 18.03.2022 р. по 30.04.2022 р. на гол бух Лілію Астахову із наданням права підписання всіх госп договорів на підставі довіреності та з правом підписання всіх…
ЛЮ
Людмила
05.09.2022 | 13:51
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
чи можна працівникам надати оплачувану відпустку на 31 день (залишилися відпускні дні ще за минулі роки) відразу? і як правильно написати мають заяву (чи просто вказати що просять надати відпустку на 31 кал.день)? і як в наказі писати: просто загальною цифрою"31 кал.день" чи…
АН
Анастасія
05.09.2022 | 13:42
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Прошу прояснити щодо щорічних основних відпусток на поточний рік. В ЗУ №2136-IX та зі змінами згідно ЗУ №2352-IX згідно статті 12 вказано про максимальну кількість днів - 24, але через "може бути". Чи може директор надавати співробітникам товариства більшу кількість…
ОЛ
Олена
05.09.2022 | 13:31
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник бюджетної установи (не державний службовець) мешкає на окупованій території та отримує оплату за простій. Підприємство фінансується з Державного бюджету України. Підприємство виявило, що один з працівників працює на державу-агресора та отримує зарплатню в рублях…
ВС
Сеннікова Вікторія Віталіївна
05.09.2022 | 13:05
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник працював по сумісництву із 2017 ро ку . У липні 2021 приніс трудову просив взяти за основним із 01.08.2021р . але останній запис про звільнення 30.10.2020 року . Правильно писати у трудовій книжці наказ про прийняття на основне місце- тоді втрачання стажу? чи вписати…
СВ
Світлана
05.09.2022 | 12:47
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
02.09.2022 12:59
Дякую за відповідь ,хотіла уточнити, дати початку та кінця відпустки можна цифрами, а можна і словами? з 18 березня чи з 18,03 по...Відбуваю у відпустку без збереження зарпл на період карантину на 44 кал. днів із 18.03.2022 р по 30.04.2022 р. та на період…
Дякую за відповідь ,хотіла уточнити, дати початку та кінця відпустки можна цифрами, а можна і словами? з 18 березня чи з 18,03 по...Відбуваю у відпустку без збереження зарпл на період карантину на 44 кал. днів із 18.03.2022 р по 30.04.2022 р. та на період…
СШ
Шульгата Світлана Андріївна
05.09.2022 | 12:03
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи можна тимчасово призначити по сумісництву директора приватного підприємства без виплати заробітної плати у зв"язку із відсутністю діяльності? Чи потрібно сплачувати ЄСВ з мінімальної зарплати та подавати відповідну звітність…
РО
Оксенчук Раїса
05.09.2022 | 11:46
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Яким числом можна видати наказ про премію до ювілею,якщо ювілей 17.08, а виплата буде в зарплату 06.09.Чи вказувати в наказі термін виплати премії та суму?Дякую…
GA
gayda.pp@gmail.com
05.09.2022 | 11:12
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день ! Чи може підприємство не укладати колективний договір…


