Заголовок тимчасово відсутній

Відповідь на запитання: відпустка без збереження ЗП на період карантину- ст. 26 Закону України від 15.11.1996 № 504/96-ВР "Про відпустки"- кількість календарних днів- не обмежена. Якщо працівникам відпустка без збереження ЗП на період воєнного часу надається на підставі п.4 ст.12 Закону № 2136, то термін такої відпустки - не більше 90 к.днів, якщо на підставі п.3 ст.12 Закону № 2136- то термін такої відпустки- не обмежений кількістю днів. В розділі Документи є зразки наказів про надання всіх видів відпустки, в преамбілі наказів перелічені всі нормативні документи, на підставі яких надається кожний із видів відпустки. Карантин: Відповідно до частини 3 статті 26 Закону України від 15.11.1996 № 504/96-ВР «Про відпустки» та постанови Кабінету Міністрів України від 09.12.2020 № 1236 «Про

встановлення карантину та запровадження обмежувальних протиепідемічних заходів з

метою запобігання поширенню на території України гострої респіраторної хвороби COVID19, спричиненої коронавірусом SARS-CoV-2» зі змінами, внесеними Постановою КМУ від 23.12.2022 р. № 1423, Воєнний стан: Відповідно до Указу Президента України "Про продовження строку дії воєнного стану в Україні" № 757/2022 від 07.11.2022, затвердженого Законом України № 2738- IX від 16.11.2022, ч. 3 ст. 12 Закону України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» від 15.03.2022 № 2136-IX, ч. 1 ст. 26 Закону України «Про відпустки» від 15.11.96 № 504/96-ВР,

Воєнний стан 90 к.днів : Відповідно до частини 4 статті 12 Закону України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» від 15.03.2022 № 2136-IX, Указу Президента України «Про введення воєнного стану в Україні» від 24.02.2022 № 64/2022, затвердженого Законом України від 24.02.2022 № 2102- IX, Указу Президента України "Про продовження строку дії воєнного стану в Україні" № 573/2022 від 12.08.2022, затвердженого Законом України від 15.08.2022 № 2500- IX

Раді допогти, звертайтесь ще!