Добрий день !
Підкажіть будь ласка чи потрібно видавати інформаційний лист для працівника при прийнятті на роботу коли приймає ФОП (не в умовах спрощеного регулюванння трудових відносин)?
Дякую…

Доброго дня! Що робити, якщо всі робітники написали заяви на звільнення за особистим бажанням? На підприємстві є виконуючий обов'язки директора(він теж написав заяву про звільнення). Директор перебуває в відпустці за свій рахунок тому, що знаходиться за кордоном і виходити з неї…

Добрий день! Наш головний бухгалтер з березня 2022 року по теперешній час в ВСУ. Чи можемо ми перевести її, тимчасового, на посаду бухгалтера призначивши на цю посаду іншу людину? Є документи де потрібно ставити два підписи: - директора та головного бухгалтера, тому зараз…

Добрий день. чи можна оформити договір ЦПХ з фіз особою, яка одночасно є ФОП 2 гр…

Доброго дня! Працівник працює дистанційно з дому. Йому було оформлено електронний лікарняний. Так як він в цей час працював і виконував роботу, йому було нараховано і виплачено заробітну плату. Комісія з соц.страхування оформлює протокол з відмовою в оплаті лікарняного. Як…

Доброго дня, питання по електронним трудовим. Подали трудову по співробітнику, статус заявки виконано, але є зауваження: "На титульній сторінці трудової книжки в графі дата народження наявне виправлення. Необхідно внести зміни на основі паспортних даних, відповідно до Інструкції…

Доброго дня,
Підприємство має декілька працівників, які не працюють зараз, не має роботи. Директор підприємства хоче зберігти кадри та виплачує їм посадовий оклад, працівники не з'являються на роботу. Як можна увільнити таких працівників від роботи…

Якщо за вересень відпустка 5306,88+зарплата 1200+індексація 355 (підвищення у серпні 2022 було до 6600 з 6500 що у грудні 2021 було ).Разом виходить 6861,88грн вірно ?Ви відповіли 6571,43грн вийде. А якщо по договору ставка 6600грн потрібно доплату нараховувати 28,57гр…

Добрий день. Підскажіть будь ласка чи можна , щоб у магазині ( графіком роботи з 11 год до 21 год.) працювало 2 працівники через день (в т ч у суботу і неділю та святкові)? Наприклад, у вересні один працівник відпрацює по такій схемі 15 днів- то це буде рахуватися неповним…

чи потрібно наказ видавати про відміну 28.06,24.08 святкових днів ? про втсановлення цих днів робочими…

Чи потрібно ознайомлювати працівника з наказом про відпустку ? Чи достаньо лише його заяви…

Чи потрібно створювати наказ на відпустку, якщо працівник йде згідно графіку відпусток…

Прийняли на роботу нового працівника на посаду, яка вже є з окладом 7000 грн ,( на цій посаді вже працює працівник з окладом 13 тис. грн.). Підвищення окладу по цій посаді відбулось у січні 2022 року до 13 тис. грн. Коли буде у нового працівника з окладом 7000 грн, базовий…

Доброго дня! Чи потрібен окримий наказ на директора, якщо від є відповідальним за ведення бухгалтерського та податкового обліку, та чи потрібно окремо йому нараховувати зп за цей функціонал. Дякую…

Добрий день! Підскажіть будь ласка, чи можна приймати на роботу на повний робочий день студента денної форми…

По труд.договору зарплата 6500грн . але при нарахування відпустки і зарплати за декілька відпрацьованих по графіку днів у серпні вийшло меньше ніж 6500грн і ФОП доплачував до мін зарплати 103грн .без наказів.просто у книгі зарплати вказано доплата .Відпустка і зарплата вишли…

Вітаю!Якщо аванс видавали 15.07.з відрахуванням ПДФО і ВЗ і так само зарплату 31.07 з відрахуванням ПДФО і ВЗ це порушення ? Штраф за це є ?6600грн ЗП. Аванс 3300-пдфо-вз і так само зарплата 3300-пдфо і вз. постійно так виплачується .дякую…

Доброго дня. Підкажіть чи тільки особисто працівник може заповнювати особовий листок з обліку кадрів чи заповнити може працівник кадрової служби, а працівник підписати? І як виправити, якщо у звільнених працівників відсутній в особових справах особовий листок з обліку кадрів і…

Наказ про прийняття на роботу видається за 1-2 дні до дати допуска працівника на роботу. Чи можливо Повідомлення про прийняття на роботу працівника надіслати до податковоі саме того дня, коли видано наказ про прийняття на роботу, а не у день виходу працівника на роботу…

Добрий день. фіз особа буде надавати послуги для ТОВ по ЦПХ, буде 3 послуги які надає одна та сама особа. повинно бути три договори ЦПХ і три акти відповідно, чи достатньо 1-ого договору і 1-ого акту на три послуги? є суттєва різниця…