Якщо в наказі звільнення за власним бажанням у зв'язку з переїздом, в трудовій пишемо тільки статтю, чи у зв'язку з переїздрм теж писати…

Доброго дня.
На підприємство прийняли працівника, який раніше був підприємцем та припинив свою підприємницьку діяльність, був знятий з обліку. Як правильно заповнити в особовій картці працівника відомості про останнє місце роботи? Дякую…

Доброго дня!
Чи можна оформити на посаду директора ДНЗ (приватний )за зовнішнім сумісництвом, (тобто він вже працює в ТОВ )…

Добрий день. Працівників увільнили у зв'язку з прийняттям на військову службу. Підскажіть будь ласка де зберігати оригінал повідомлення з військомату про призов, контракт про прох.війс.служби, довідки з військової частини про призвання їх. В розпорядження в підставі зазначені…

Як правильно звільнити працівника, що б він встав на облік у фонді занятості…

Якщо співробітник знаходиться у відпусці без збереження заробітної плати, в цей період співробітник був донором крові і приніс довідку з лікарні на один день донорства, підприємство за заявою співробітника додає працівнику 1 додатковий день до щорічної відпустки…

Добрый день! Какие штрафы и прочие неприятности будут, если принят сотрудник на работу, а уведомление в налоговую не было направлено? Причина "неподачи" - бухгалтер в эвакуации за границей и написала заявление на увольнение. Заранее благодарю за консультацию…

Доброго дня! ФОП 2 група, єдиний податок. СТО з найманими працівниками. Якщо кандидат на посаду ФОП, як правильно оформити документи з ним і чи треба? І чи може ФОП 1 групи квед 45.2 працювати з клієнтами, записувати, консультувати, приймати оплату за послуги по ремонту авто…

Працівник був у карантинні відпустці з червня по серпень. Хоче її продовжити з вересня по грудень. Як це оформити? Як наказ на надання нової відпустки чи продовження попередньої…

Доброго дня. Потрібно перевести найманого працівника з 0,5 ставки (основне місце роботи) на повну ставку (1) на цьому ж підприємстві.Що для цього потрібно зробити і чи треба показати у звітності (4ДФ, дод.1 чи дод.5)…

Доброго дня! Приймаємо на роботу студента. Чи обов'язково оформлювати йому трудову книжку, якщо він її не предоставляє? Чи потрібні в такому випадку відомості про трудову діяльність з пенсійного? Дякую…

Ви писали Додавання до назви посади керівника слів «Виконуючий обов’язки» або «В. о.» здійснюється у разі заміщення керівника на підставі розпорядчого документа.
Отже, підходи єдині: є наказ на ТВО – «В.о. директора» підпис посада виконючого
Але у разі заміщення…

Чи може Роботодавець ФОП відповідно до статті 29 КЗпП України до початку роботи інформувати працівника в узгоджений для нього спосіб (усно) про умови, що передбачені пунктом 3.3.3. договору між працівником та ФОП…

Продовження питання 1 Підкоригуйте пож як вірно, чи вірніше буде
«Надати відпустку без збереження зарплати по причині воєнного стану з 01,05,22 р до 22,08.22 у випадку продовження воєнного стану відповідно до Указу Президента», бо воєнний стан продовжено до 22,08,22 ? А…

Питання 1.Можна видати працівниці такий наказ? «Надати відпустку без збереження зарплати по причині воєнного стану з 01,05,22 р до 23,08.22 у випадку продовження воєнного стану відповідно до Указу Президента»
Працівниця вийшла на роботу з 24.08,22р…

доброго вечора,подаюуточюючу в мене не сумова помилка (вже задавала питання) всі додатки де виявила помилку виправила -пише що вірно в титульній сторінці ...все червоне.Помилка. у под.розрахунку в роз 1 у рядку 4.1 за місяць 3кварталу зазначено суму ,яка не співпадає з сумою…

Є наказ на гол.бух про тво директора на час його відпустки з 01,05,22 р по 18,05,22.Наступний буде наказ на гол.бух про тво директора на час його відпустки нової за кордон з 19,05,22 р по 16,10,22.
Можна написати не 2 довіреності під кожен наказ на гол буха про…

подавати до пенсійного фонду сканкопію трудової книжки пенсіонера…

Дуже,дякую за відповідь!
Нещодавно питала
Можна директ напис.заяву, а потім видати і наказ на відпустку без зберзарп по причині воєнного стану з 01,05,22 р по 18,07,22,хоч треба по 24,05.?
А якщо надавати наказ не до 18,07,22, а до більш пізньої дати, то тоді…

Доброго дня, дві працівниці працють за графіком Пн-Пт, через день по 11 годин, вихідні сб-нд, одна пішла на лікарняний, скажіть чи можна перевести прцівницю тимчасово на графік роботи з 10,00 до 19,00, тобто 8 годин з пн-пт, 40 годинний робосий тиждень, і оплачувати їй…