☝️ Отримайте доступ до відео, документів, AI-Консультанта та інших корисних сервісів.
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Персональний сервіс для бухгалтерів, ФОПів та аудиторів: швидкі відповіді від експертів на основі нормативної бази та практичного досвіду. 🚀
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Зарплата
Очистити фільтр
ОК
Оксана
29.04.2024 | 11:12
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Працівник звільняється 30.04.24. За робочий рік 13.07.23-13.07.24 відпустка не надавалась. Як розрахувати компенсацію відпустки? Оклад в 2023р - 14000грн. (грудень 2023 - 13054,40), з 01.01.24 - 15000…
НК
Наталя, консультант
експерт
29.04.2024 | 23:05
ОЛ
Олена
29.04.2024 | 11:09
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго ранку. Чи можемо ми оформлювати цивільно-правову угоду із аспірантом денної форми навчання нашої установи (тобто він отримує стипендію)…
ІК
Ірина, консультант
експерт
29.04.2024 | 16:37
НЕ
Неля
29.04.2024 | 10:52
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Підкажіть на підставі якого нормативного документа з 13.05.2024 при розрахунку днів щорічної відпустки необхідно від 366 днів зняти 5 святкових днів…
ІК
Ірина, консультант
експерт
29.04.2024 | 13:40
ОК
Оксана
29.04.2024 | 10:51
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, підкажіть будь-ласка мобілізованний працівник помер 9.01, але про смерть дізнались тільки 26.04, коли надіслали свідотсво про смерть, відділ кадрів робить наказ 26.04, але звільняє 9.01.2024, наскільки правомірно так робити, якщо свідотсво надійшло тільки зараз ? і…
НК
Наталя, консультант
експерт
30.04.2024 | 23:20
ІК
Корнієнко Ірина Володимирівна
29.04.2024 | 10:46
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Працівник написав заяву на переведення з начальника юридичного відділу на провідного юрисконсульта, після ще одну заяву на збереження її середнього заробітку за попередньою посадою протягом двох тижнів. Підскажіть будь ласка чи є це правомірним…
АК
Антон, консультант
експерт
29.04.2024 | 14:25
ЛЮ
Людмила
29.04.2024 | 10:40
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
при розрахунку щорічної відпустки немає нарахувань за попередні 12 місяців по причині відпустки за власний рахунок у звязку з воєнним станом. Який оклад враховувати для розрухунку? За попередні 12 місяців чи на день розрахунку відпускних…
АК
Антон, консультант
експерт
29.04.2024 | 14:19
НА
наталія
29.04.2024 | 10:18
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Оклад найманого працівника становить 8000,00 грн на місяць.Планує працювати на 0,5 .(неповний робочий місяць.). Як нараховується правильно заробітна плата, та кількість днів. А також підкажіть, чи потрібно повідомлення в податкову про перехід на 0,5 від окладу. дякую…
НК
Наталя, консультант
експерт
29.04.2024 | 22:12
НА
наталія
29.04.2024 | 10:10
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Фоп на загальній системі. Найманий працівник написав заяву для переведення його з посади водія на посаду експедитора. Чи потрібно повідомляти податкову про переведення та коли ? які ще викинають ньюанси при переведенні з посади. Дякую…
НК
Наталя, консультант
експерт
29.04.2024 | 21:59
ОК
Оксана
29.04.2024 | 10:10
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Дд.працівник прийнятий на роботу 07.11.2022р..е-лікарняний відкрив 15.04.2024р..загальний стаж працівника 10 років.розрахунковий період беремо квіт.2024 по берез.2024р..але перед тим як прийнятий 07.11.2023,працівник не працював протягом 10місяців(з 01.01.2022 по 06.11.2022). ми…
НК
Наталя, консультант
експерт
29.04.2024 | 21:52
ЛБ
Білаш Людмила Василівна
29.04.2024 | 10:09
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день . Працівниця у ФОП 2 група пішла у декретну відпустку із 4 .03.2024 р. У лютому 2024 р. отримала заробітну плату і компенсацію невикористаної відпустки. Питання: у розоахунок середньої заробітної плати включати суму нарахованої компенсації відпусток? Дякую…
НК
Наталя, консультант
експерт
29.04.2024 | 21:45
ОЛ
Олександр,Людмила
29.04.2024 | 10:00
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго ранку! Працівниця отримала декретний лікарняний за 126 днів, народила дитину і перед відпусткою по догляду за дитиною до 3-х років хоче піти у звичайну відпустку, яка в неї накопичилась за період роботи (52 кал.дні). Як ій розрахувати такі відпускні…
НК
Наталя, консультант
експерт
29.04.2024 | 19:22
ТБ
БУРАНЕНКО Тетяна Сергіївна
29.04.2024 | 09:56
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго ранку. Чи має право працівниця за сумісництвом на оплату лікарняного по вагітності та пологам на 126 к/д на загальних умовах? Дякую…
ІК
Ірина, консультант
експерт
29.04.2024 | 13:03
НА
Наталія
29.04.2024 | 09:50
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Допоможіть, працівника скорочують 30.04.2024р. З квітня 2022р. було призупинення дії трудового договору, відновлення з 1.02.2024р. Які виплати зробити, і який розрахунковий період брати. Дякую…
НК
Наталя, консультант
експерт
30.04.2024 | 10:38
СВ
Світлана Василівна
29.04.2024 | 09:45
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Якщо в працівника лікарняний почався з 28.03.24 по 01.04.2024 і далі подовжуючи з одним випадком непрацездатності. Він по 31.03.2024 перебував у відпусці без збереження ЗП. З 01.04.24 повинен був стати до роботи, то для розрахунку загального стажу та зазначення його в…
НК
Наталя, консультант
експерт
29.04.2024 | 18:03
ГС
Січкар Галина Володимирівна
29.04.2024 | 09:32
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Комунальне підприємство на господарчому розрахунку. Звільнився працівник, розрахункові та компенсаційні виплати були проведені та виплаченні не в день звільнення. Скажіть будь ласка, ЄСВ ми повинні виплачувати на компенсацію? Де це чітко зазначено…
НК
Наталя, консультант
експерт
29.04.2024 | 17:21
НШ
Шулепа Наталія Степанівна
29.04.2024 | 09:32
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. 22 квітня 2024 є висновок, документ атестації робочих місць. Відповідно до атестації за роботи підвищеної небезпеки встановлюється доплата . Потрібно внести зміни в штатний розпис та встановити доплату. Наказ написати про встановлення доплати , від коли має діяти…
НК
Наталя, консультант
експерт
29.04.2024 | 17:06
НМ
Макарець Наталія Миколаївна
29.04.2024 | 09:21
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник прийнятий 29.06.23. В березні був у відрядженні і за відпрацьовані у вихідні дні йому було надано відгули з 22.04.по 26.04. Але 23.04 працівник йде на лікарняний по 29.04, а 30.04 пише заяву про звільнення. Питання 23, 24, 25 та 26 квітня, які він повинен бути у…
НК
Наталя, консультант
експерт
09.05.2024 | 10:21
ТІ
Тетяна Іванівна
29.04.2024 | 07:27
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня
Так як зп уже 8000 як це вплинуло на под.соц.пільгу…
Так як зп уже 8000 як це вплинуло на под.соц.пільгу…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
03.05.2024 | 16:08
МА
Марина
29.04.2024 | 00:15
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Працівнику надали лікарняний в міській лікарні терміном 3 дні (з 1 по 3 число), наступний лікарняний надає обласна лікарня на 5 днів ( з 4 по 8 число), підприємство буде оплачувати 5 днів, тобто з 1 по 5, а уже з 6 по 8 ПФУ, чи ці лікарняні рахувати окремо?, дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
29.04.2024 | 14:07
ТЕ
Тетяна
28.04.2024 | 22:37
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи можна в одному наказі про преміювання зазначити : «Преміювати директора грошовою премією в розмірі 1000 грн в квітні, травні та червні 2024 року. Преміювання здійснити за фактично відпрацьований час у цьому періоді. Виплату премії здійснити разом із виплатою заробітної плати…
НК
Наталя, консультант
експерт
29.04.2024 | 15:10
