Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Зарплата
Очистити фільтр
МИ
Мар Ина
30.04.2024 | 12:12
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Яка максимальна кількість ставок у працівника разом за основним місцем і за сумісництвом? Чи може працівник працювати на повну ставку як на основному місці роботи, так і за сумісництвом…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
01.05.2024 | 00:51
ІР
Ірина,Сидорів Тетяна
30.04.2024 | 12:12
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Розрахунок компенсації при звільненні мобілізованого працівника. Працівник прийнятий 18.01.2022р, відпустку не брав. Останній день на роботі був 07.02.2023, потім мобілізований. Зараз хоче звільнитися за станом здоров"я, отримав групу по інвалідності. Як правильно розрахувати…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
01.05.2024 | 00:51
ОМ
Олена Миколаївна
30.04.2024 | 11:58
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Самозайнята особа (ФОП) є, щодо себе, одночасно страхувальником і застрахованою особою. Вона-податковий агент. Вона ж працює на підприємстві, що на загальній системі як найманий працівник. Питання: з якого заробітку їй буде нараховуватись пенсія з сукупного як фоп ( мінімальна…
ОК
Ольга, консультант
експерт
01.05.2024 | 09:22
ЮЛ
Юлия
30.04.2024 | 11:56
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, людина звільняється з грудня 2023 року по теперішній час вона на лікарняному ,чи потрібно цей період враховувати для прорахунку середнього заробітку при звільнені…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
01.05.2024 | 00:49
ГА
Галина
30.04.2024 | 11:48
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. На підприємстві вводиться графік роботи "два на два" з тривалістю змін по 12 годин. Як правильно встановити норму тривалості робочого часу за місяць? Згідно графіка у травні планується 16 змін, 175 робочих годин. Для даної категорії працівників встановлена…
АК
Антон, консультант
експерт
30.04.2024 | 23:11
ОЛ
Ольга
30.04.2024 | 11:48
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
ДОБРИЙ день,працівник інвалід 2 групи йде у відпустку на 30 к/дн. з 2.05-31.05.2024р. за робочий рік з 13.10.2023 по12.10.2024р.Сума заробітку з травня 2023 р.по квітень 2024р -35466,99 грн
З 25.12.2023р по 13.02.2024р. був у відпустці в зв"язку з воєнним станом 51 к/д.
З 25.12.2023р по 13.02.2024р. був у відпустці в зв"язку з воєнним станом 51 к/д.
ТК
Тетяна, консультант
експерт
01.05.2024 | 00:49
ІН
Інна
30.04.2024 | 11:45
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Перевірка по лікарняним вимагає копію електронного лікарняного зовнішнього сумісника з основного місця роботи завірене печаткою та їх керівником. Чи правомірно це для електронних лікарняних? Яким нормативно правовими актом можна обгрунтувати не необхідність цього, так як цей…
АК
Антон, консультант
експерт
30.04.2024 | 23:05
ТЕ
Тетяна
30.04.2024 | 11:45
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник йде в основну щорічну відпустку на 1 день 06.05.2024. На підприємстві він працює з 01.01.2021. Підприємство працює з понеділка по пятницю. Даний працівник був залучений до роботи у вихідний день 13.04.2024 з відповідною оплатою праці. Чи потрібно виключати із…
АК
Антон, консультант
експерт
30.04.2024 | 23:02
ТА
Таїсія
30.04.2024 | 11:41
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи потрібно п-ву відкривати окремий рахунок для соціальних виплат для отримання коштів по декретних з ПФУ? І також працівниці чи можна виплатити ці кошти на зарплатну карту…
НК
Наталя, консультант
експерт
30.04.2024 | 23:05
АН
Анна
30.04.2024 | 11:35
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Підкажіть будь ласка таке питання з приводу нарахування відпускних, та днів відпустки. Працівник 07.03.2022 р. вступив до лав ЗСУ, але в серпні 2023 р. демобілізувався. Весь цей час підприємство нараховувало і виплачувало заробітну плату. Зараз працівник хоче взяти…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
01.05.2024 | 00:49
ІА
Андрієнко Ірина Сергіївна
30.04.2024 | 11:28
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! У працівника померла дружина, чи має право він на допомогу на поховання від Пенсійного фонду через роботодавця? Дякую…
НК
Наталя, консультант
експерт
30.04.2024 | 22:54
ОЛ
Ольга
30.04.2024 | 11:16
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день.
Працівник з 01.02.23 року по 30.11.23 працював по Договору ЦПХ У ФОПа, а з 01.12. прийнятий штатним працівником, у квітні 2024 року працівник пішов на лікарняний.
Питання-який період ФОП має взяти при розрахунку середньоденного заробітку з 01. 12 2023…
Працівник з 01.02.23 року по 30.11.23 працював по Договору ЦПХ У ФОПа, а з 01.12. прийнятий штатним працівником, у квітні 2024 року працівник пішов на лікарняний.
Питання-який період ФОП має взяти при розрахунку середньоденного заробітку з 01. 12 2023…
НК
Наталя, консультант
експерт
30.04.2024 | 22:30
АЛ
Алла
30.04.2024 | 10:56
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
В листопаді 2023 року було виплачено квартальну премію працівникам за липень, серпень і вересень 2023р. Як правильно розподілити цю суму при розрахунку компенсації відпустки або ж просто щорічної відпустки…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
02.05.2024 | 12:15
ОП
Панченко Олена Миколаївна
30.04.2024 | 10:45
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Працівниця вийшла на роботу 04.03.2024 р. після відпустки по догляду за дитиною до 3 років. Звільняється 02.05.2024 р. Період лікарняні по вагітності і пологах 126 к. дні враховуються при розрахунку компенсації відпустки, а саме дні? Відпустку соціальну на 2 дітей…
ІК
Ірина, консультант
експерт
30.04.2024 | 11:12
ОЛ
Олена
30.04.2024 | 10:45
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Якщо працівник звільняється 30.04.24, можливо перерахувати однією сумою ЗП за 2 пол.квітня та компенсацію за невикор.відпустку? Або треба перераховувати двома сумами? Дякую…
ІК
Ірина, консультант
експерт
30.04.2024 | 10:53
НА
Наталя
30.04.2024 | 10:33
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день . працівник працює на неповний робочий день з окладом 30000,00 грн. Виплачуємо 15000,00 грн , так як неповний робочий день , Питання як правильно перевести на 0,75 ставки . документальне оформлення та відображення в звітах . дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
01.05.2024 | 00:45
ОК
Оксана
30.04.2024 | 10:13
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. З працівника утримуються аліменти за 2 дітей, у травні одній дитині виповнюється 18 років. Дії бухгалтера: відсотки які є в постанові суду ділимо на кількість дітей і далі утримуємо за одну дитину чи як правильно?? Дякую…
НК
Наталя, консультант
експерт
01.05.2024 | 12:04
ОГ
Гловацька Оксана
30.04.2024 | 09:52
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
У нас є 2 працівника, яких у 2022 році мобілізували. Їх увильнили від роботы. Зараз нас об'єднують з іншою лікарнею і вони підпадають під скорочення. Ми повинні виплатити вихідну допомогу. Як правильно її розрахувати і в якому розмірі…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
01.05.2024 | 00:44
ВА
Валентина
30.04.2024 | 09:14
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Чи можна виплачувати премії декільком співробітникам щомісячно, у сумі в 2-3 рази більше окладу? Чи достатньо наказу на призначення виплат та оподаткування премій таке як і з зп? Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
01.05.2024 | 00:41
НА
Наталія
30.04.2024 | 08:28
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
помер працівник, пришла дружина писати заяву на виплату зп померлого, принесла свідоцтво про смерть, але не може знайти свідоцтво про одруження, в паспорті є штамп про одруження. Чи можна в такій ситуації виплатити кошти…
НК
Наталя, консультант
експерт
30.04.2024 | 22:03



