☝️ Отримайте доступ до відео, документів, AI-Консультанта та інших корисних сервісів.
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Персональний сервіс для бухгалтерів, ФОПів та аудиторів: швидкі відповіді від експертів на основі нормативної бази та практичного досвіду. 🚀
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Зарплата
Очистити фільтр
НИ
Никифорова Олена Ігорівна
06.05.2024 | 08:45
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
У нас бюджетное предприятие. ЗП директору начисляется по контракту. С августа 2023 по март 2024 (8 месяцев) ошибочно ему начислялась более высокая ЗП. Пересчитали и сняли излишне начисленные суммы. ВОПРОСЫ: 1. К какому периоду относится это снятие ЗП с расходов? К каждому месяцу…
АК
Аліна, консультант
експерт
06.05.2024 | 22:25
ЕВ
Евгения
06.05.2024 | 04:21
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, таке питання, працівника було залучено для будівництва оборони (захисних споруд) в вихідний день. За вказівкою керівника вихід в вихідний день було оплачено премією, в табелі вихід в суботу не зазначено. Працівника звільнено, але вимагає оплати виходу в вихідний…
ТК
Тарас, консультант
експерт
06.05.2024 | 13:24
ВІ
Віра
05.05.2024 | 23:02
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Розрахунок щорічної відпустки- період травень 2023-квітень 2024. Суму ЗП ділимо на 366 кал.дн та множимо на 24 к.дн. так як на цей період припадає воєнний стан, то нема днів , які потрібно виключити (святкові та неробочі) , так…
ТК
Тарас, консультант
експерт
06.05.2024 | 08:10
ЛІ
Івченко Людмила Іванівна
05.05.2024 | 20:58
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
01.02.2024р. підвищено посадові оклади працівникам, коли повина нараховуватись індексація? Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
06.05.2024 | 16:46
ОЛ
Олена
05.05.2024 | 17:31
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітання. Працівник, основне місце роботи, 0,25 ставки) хоче піти у відпустку за свій рахунок без збереження зарплати на два місяці. Не виїжджає за кордон, та не є переміщеною особою. Яку статтю закону потрібно вказувати у наказі про надання такої відпустки? Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
08.05.2024 | 17:40
ДГ
Дмитро Григорович
05.05.2024 | 16:01
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю. Створено ТОВ, директор оформлений на 100 відсотків ставки. Але наразі грошових коштів нема нрахунку. Як найбільш вірно аби засновник надав фінансову допомогу ТОВ та завів гроші на пару-трійку місяців оплати зарплати директору поки ТОВ почне отримувати прибуток…
ОК
Ольга, консультант
експерт
06.05.2024 | 12:14
АЛ
Алла
04.05.2024 | 09:18
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи входить до МГЗ (гаранія мінімальної з/п) доплата за класність водію…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
06.05.2024 | 16:45
Shmidt Maryna
04.05.2024 | 09:04
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, підкажіть будь ласка, щодо 40 годинного робочого тижня/графіка. Якщо співробітник працює 5 днів на тиждень по 8 годин на день, у графіку я проставляю 8 з понеділка по п'ятницю. Чи це не буде якимось порушенням? Дякую за відповідь!
Як правильно в таких випадках…
Як правильно в таких випадках…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
06.05.2024 | 16:45
ОК
Оксана
04.05.2024 | 08:59
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня . ФОП 2 група виплачує зарплату і сплачує податки від зарплати два рази у місяць 15 і 30 числа , чи є тут якесь порушення…
МК
Марина, консультант
експерт
06.05.2024 | 19:06
СВ
Светлана
03.05.2024 | 21:45
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Зверніть увагу до попереднього питання .Директор СБК працює на 0.5 ст.художнім керівником за внутрішнім сумісництвом.Будь-ласка перегляньте уважно моє запитання.Дякую…
СК
Світлана, консультант
експерт
07.05.2024 | 11:18
ЛЮ
Людмила
03.05.2024 | 17:28
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день . Яка відповідальність за не виплату заробітної плати? Остання виплачена зарплата за лютий 2024 року…
АК
Антон, консультант
експерт
07.05.2024 | 01:10
НА
Наталія
03.05.2024 | 17:21
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Скажіть будь ласка, якщо прописано в колдоговорі "виплата зарплати проводиться не пізніше, наприклад 6 числа місяця", то підприємство може виплачувати зарплату, тоді коли є гроші, і 1 -го числа і 2-го і 6-го? Це не порушення? Чи суто 6-го. Дякую…
НК
Наталя, консультант
експерт
07.05.2024 | 00:24
ВА
Валентина
03.05.2024 | 17:12
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Підкажіть, будь ласка, в які терміни з дня смерті працівник може звернутись до свого роботодавця з заявою про надання одноразової благодійної допомоги на поховання бабусі…
ОК
Ольга, консультант
експерт
06.05.2024 | 10:53
ОВ
Олена Володимирівна
03.05.2024 | 16:51
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівниця лише у січні 2024 повідомила про те що має 2 дітей до 15 років . Працює з 2022 р.. Маємо їй нараховувати відпустку на дітей починаючи з дати повідомлення та надання документів чи з самого початку роботи…
НК
Наталя, консультант
експерт
09.05.2024 | 15:35
ТЕ
Тетяна
03.05.2024 | 16:11
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Підкажіть, коли правильно виплачувати матеріальну допомогу на оздоровлення до відпусти. Якщо відпускні виплачені 30квітня, а відпустка у працівника почанається з 08 травня, то правильно виплатити матдопомогу в травні чи разом з відпускними в квітні…
НК
Наталя, консультант
експерт
06.05.2024 | 16:10
МШ
Шеховцов Максим
03.05.2024 | 15:05
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Юрособа на заг. системі. Працівник (основне місце роботи, НЕ інвалід, стаж понад 15 років) цілий місяць перебував на лікарняному. Нарахування за місяць за листками непрацездатності менше мінімальної зарплати (лише 7 580грн.). Питання 1: чи потрібно робити донарахування по…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
04.05.2024 | 01:48
ВА
Валентина
03.05.2024 | 14:57
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Працівник звільняється в травні 2024 р. Необхідно розрахувати компенсацію за невикористану відпустку. Який розрахунковий період потрібно брати ? Чи потрібно нараховувати дні відпустки за періоди карантинної та військової відпусток за власний рахунок…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
04.05.2024 | 01:48
СЛ
Ступка Лариса
03.05.2024 | 14:48
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи можливо оформити бухгалтера (економіста) за договором ЦПХ (ведення бухгалтерського обліку) в бюджетній організації в зв'язку з відсутністю вільних ставок в штатному розписі…
СК
Світлана, консультант
експерт
06.05.2024 | 17:16
ЛЮ
Людмила
03.05.2024 | 14:15
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
ДД. Працівник має ставку 1,25. На даний момент перебуває у відпустці. Його заміняє працівник з ставкою 1. Питання: чи потрібно доплачувати працівнику що заміщує за ставкою 1,25 чи за якою Ставкою проводити нарахування? І чи проводиться працівнику що заміщає доплату за класність…
ІК
Ірина, консультант
експерт
03.05.2024 | 16:35
ТЕ
Тетяна Дейнега
03.05.2024 | 13:39
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник звільняється 10.05.2024 р. З 01.05.2024 по 09.05.2024 р- відпустка без збереження заробітної плати за згодою сторін (ст.26). Прийнятий на роботу 11.10.2019 р. ,всі відпустки використав. При звільнені треба нарахувати компенсацію за невикористану відпустку за період з…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
04.05.2024 | 01:48
