Замовити рекламу
<b>🤖 АІ-Консультант знає, де знайти</b>

🤖 АІ-Консультант знає, де знайти

Статті, документи, шаблони та відповіді — за одним запитом.

Спробувати
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Зарплата

Очистити фільтр

ГІ
Гончарук Ірина
09.05.2024 | 16:58
Зарплата
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня.
Співробітницю прийнято на роботу 14.09.23
Зарплата +4 дні лікарняних вересня 3630.70
Жовтень зарплата 1218.18
06.10.23-08.02.24 лікарняний по вагітності та пологах 27774.18
З лютого відпустка по догляду за дитиною до трьох років.

2

НК
Наталя, консультант
експерт
10.05.2024 | 15:46

Розрахунок кількості днів для компенсації. За нормою ст.9 Закону №504 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80?find=1&text=#n70 до…Ще

НІ
Ніна
09.05.2024 | 16:31
Зарплата
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня, прошу допомогти потрібно подати уточнуючий обєднаний звіт за 2023 р. по 1 додатку, середньооблікова кількість штатних працівників. Дякую…

1

ІК
Ірина, консультант
експерт
09.05.2024 | 20:28

Ви, ймовірно, маєте на увазі коригування рядка 101 “Середньоблікова кількість штатних працівників” у заголовній частині Податкового розрахунку.

Б…Ще

ХР
Христина
09.05.2024 | 16:12
Зарплата
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

в працівниці зарплата 10 тис грн
звільняється 13 травня
яка зарплата буде за травень…

2

ІК
Ірина, консультант
експерт
10.05.2024 | 18:12

Якщо працівнику встановлено неповний робочий день, то на сьогодні є 2 варіанти розрахунку зарплати:

варіант 1- від частки окладу,

варіант 2 &mdash…Ще

ЛБ
Бондар Леся
09.05.2024 | 16:03
Зарплата
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день. Допоможіть розібратись з нарахув. середньої з/п для відпускних.
Працівник йде у відпустку з 15.05.2024р. Розрах. період 05.2023-04.2024р.. В розрах. періоді:
249 000,00 з/п
14 000,00 одноразові мат. заохочення
39 000,00 - заохочення за…

1

ГК
Галина, консультант
експерт
12.05.2024 | 11:38

Так, все вірно - премію враховуєте в періоді травень 2023-березень 2024


Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

ВД
Діденко Валентина Миколаївна
09.05.2024 | 16:00
Зарплата
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Юр.особа . працівник на лікарняному з 19,04,2024 по 03,05,2024 чи нараховувати лікарнянні у квітні місяці , якщо ні, підскажіть що потрібно поставити в табелі робочого часу за цей період…

2

НК
Наталя, консультант
експерт
10.05.2024 | 14:19

В бухгалтерських програмах зазвичай дні лікарняного, що ще не нарахований, вносять як «лікарняна довідка», «неявка з нез’ясованих…Ще

НЕ
Неля
09.05.2024 | 15:58
Зарплата
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день.
Підкажіть, будь ласка, термін виплати зарплати не повинен привищувати 16 днів між ( наприклад) авансом за квітень (виплачено в квітні) і зарплата за квітень( виплачено в травні) чи між зарплата за квітень (виплачено в травні) і авансом за травень (буде…

2

ГК
Галина, консультант
експерт
09.05.2024 | 19:32

Не більше 16 календарних днів повинно бути між виплатою заробітної плати за першу половину місяця і другу половину місяця. Тобто, між виплатами за один…Ще

КА
Катерина
09.05.2024 | 15:54
Зарплата
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день. Бюджетна медична установа. Надаємо платні послуги. Сумісник працює на 0,25 ставки (норма годин 165,6 годин*0,25=41,4г).Фактично працівник виходить не кожен день, а по необхідності виконання робіт.Відповідальний за ведення табелю вказує пн-вт-ср-прочерки 0 год, чт-4…

2

СК
Світлана, консультант
експерт
14.05.2024 | 22:01

У такому випадку доречно було б використати гнучкий режим робочого часу.

Регулювання гнучкого режиму робочого часу отримало своє закріплення в межах окремої…Ще

ЯТ
Ящук тетяна
09.05.2024 | 15:53
Зарплата
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день мобілізований працівник 10 квітня 2023 року,звільняється 10травня 2024року,повинна надати компенсацію за 4 дня 2023 року та один день 2022р. я думаю що рп буде травень 2023-грудень 2023 ? а може 01.01.2023-31.12.2023? а може просто взяти 8000*12/365. ? дякую…

2

ГК
Галина, консультант
експерт
09.05.2024 | 19:17

Ви не повідомили, коли був прийнятий цей працівник, чи нараховувалася йому зарплата в січні-квітні 2023 року, можливо, були відпустки без збереження…Ще

АЛ
Альона
09.05.2024 | 15:51
Зарплата
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня! Сьогодні прочитала в ранковому кадровику "Дії кадровика, який сумнівається у справжності лікарняного". Оскільки лікарняними займаюсь я, мене зацікавило як можна подивитись хто саме створив медичний висновок (який лікар), щоб не оплатити сумнівний лікарняний…

2

НК
Наталя, консультант
експерт
10.05.2024 | 14:12

Перевірити медичний висновок про тимчасову непрацездатність можна на порталі «Дія». У результаті перевірки ви миттєво отриматє дані про: тип…Ще

ІР
Ірина
09.05.2024 | 15:45
Зарплата
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день . ТзОВ виготовляє промислову продукцію. Для правильного нарахування і мотивації працівників вводимо вид нарахування - виробітка . Якими документами керуватися для внесення такого виду нарахування. Дякую…

1

АК
Антон, консультант
експерт
10.05.2024 | 14:28

Якщо Ви маєте на увазі введення відрядної форми оплати праці, за якої розмір заробітку залежить від кількості і якості виконаної роботи згідно з нормами…Ще

ОГ
Грабов Оксана
09.05.2024 | 15:26
Зарплата
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Вітаю, при розрахунку відпускних, включаються в розрахуновий період дні декретних та виплати по декретним…

1

ГК
Галина, консультант
експерт
09.05.2024 | 15:55

Так, допомога по вагітності та пологам (як дні, так і сума) враховується при розрахунку відпускних.

Відповідно до п.3 Порядку №100…Ще

ОЛ
Олена
09.05.2024 | 15:24
Зарплата
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Підприємство при оплаті праці застосовує годинні тарифні ставки, які розраховуються за формулою: оклад*12міс/норму тривалості робочого часу на рік, яка зазвичай встановлювалась один раз на початку року. Чи потрібно зараз при кожному продовженні воєнного стану робити…

1

ГК
Галина, консультант
експерт
09.05.2024 | 18:44

Такий порядок розрахунку годинної тарифної ставки не передбачений законодавством, але і не заборонений.

Тому єдиним нормативним актом у цьому питанні є Ваше…Ще

ЮБ
Бургела Юлія Миколаївна
09.05.2024 | 15:06
Зарплата
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день! Працівник з 04.11.22 р у відпустці по догляду за дитиною до 3-х років. 15.05.24 р буде звільнятися. Як розрахувати компенсацію за невикористану відпустку, яку набув право до 31.12.23 р. ? Перед відпусткою був переведений на 0,5 окладу ( 6700/2=3350). Розрахунок…

2

ГК
Галина, консультант
експерт
09.05.2024 | 18:36

Розрахунок проводите з посадового окладу на дату звільнення(але не менше МЗП)*коефіцієнт зайнятості (0,5)*12/365

Відповідно до абзаців…Ще

ТА
Татьяна
09.05.2024 | 15:00
Зарплата
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день. Підприємство з початком війни у 2022році не надавало відпустки працівникам. Чи можна провести компенсацію відпусток за 2022рік тільки коштами…

2

ГК
Галина, консультант
експерт
09.05.2024 | 15:59

Ні, потрібно спочатку використати не менше 24 днів відпустки за робочий рік, а залишок (якщо , наприклад, є додаткова відпустка за шкідливі умови) можна…Ще

СВ
Светаша
09.05.2024 | 14:57
Зарплата
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Прийняли працівника за сумісництвом. Неофіційно відомо, що він сплачує аліменти за основним місцем роботи. Чи потрібно сплачувати аліменти за суміництвом йому? Як бухгалтеруц вірно все оформити для виплаити аліментів, якщо їх треба платити? Яка максимальна сума аліментів може…

6

ГК
Галина, консультант
експерт
09.05.2024 | 18:29

1. Утримання аліментів з працівників провадиться з усіх видів заробітку і додаткової винагороди як за основною роботою, так і за роботою за сумісництвом.

Це…Ще

ОМ
Міщенко Ольга Володимирівна
09.05.2024 | 14:52
Зарплата
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день. Співробітник відбіває у навчальну відпуску з 13.05.2024. Перед цим, він був у навчальній відпусці з 20.11.2024 по 02.12.2024. Чи виключається така відпуска з розрахункового періода та розрахунка…

2

ГК
Галина, консультант
експерт
09.05.2024 | 15:44

Ні, не виключається.

Відповідно до п.3 Порядку №100 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/100-95-%D0%BF#n57 при обчисленні середньої заробітної плати…Ще

ГТ
Галина Терефельська
09.05.2024 | 14:41
Зарплата
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня. Працівник кожного місяця бере лікарняне на дітей. Чи є якесь обмеження в проплаті днів лікарняного за рік за рік…

2

НК
Наталя, консультант
експерт
10.05.2024 | 13:52

Ні, обмежень по кількості лікарняних на рік по догляду за хворою дитиною законодавство не містить.

Обмеження встановлено в кількості днів одного…Ще

СМ
Світлана Миколаївна
09.05.2024 | 14:08
Зарплата
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня. Просимо надати роз'яснення щодо питання відображення в звітах 1-ПВ (міс) і 1-ПВ (кварт) середньооблікової кількості штатних працівників , а саме чи потрібно відображати в стат. звітності працівників, відносно яких призупинено дію трудов. договору та працівників, які…

5

ГК
Галина, консультант
експерт
10.05.2024 | 18:36

Форми державного статистичного спостереження №1-ПВ Звіт з праці (місячна) та №1-ПВ Звіт з праці (квартальна), які діють на сьогодні, затверджено наказом…Ще

ЕВ
Евгения
09.05.2024 | 13:59
Зарплата
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

На підприэмство надійшло 4 виконавчих листи від різних приватних виконавців щодо стягненя в розмірі 20% із з/п одного працівника. Яким чином робити стягненя? (розподілити порівну 50% із з/п на кожного з 4-х виконавців? чи має значеня черговість надходженя листів?(по двум вимогам…

2

АК
Антон, консультант
експерт
10.05.2024 | 14:20

Нормативної визначеності з цього питання немає, тому, на нашу думку, потрібно утримувати в межах 50% від зарплати працівника заборгованість за виконавчими…Ще

ШО
Шматуха Олена Олексіївна
09.05.2024 | 13:56
Зарплата
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

ДД, останній день лікарняного,коли в цей день у працівника МСЕК оплачується за рахунок Пенсійоног Фонду чи ні…

2

ГК
Галина, консультант
експерт
09.05.2024 | 15:00

Ні, не оплачується.

Відповідно до частини 2 статті 15 Закону 1105 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1105-14#n1309 допомога по тимчасовій непрацездатності…Ще

Усі консультації71471
Мої консультації0
Обрані0
Статуси запитання
З відповіддю71439
Уточнення1
В роботі22
Очікує9
З відповіддю АІ518
Теми
Акциз5443
Бухоблік та фінзвітність20674
Відрядження9159
Військовий облік та бронювання5240
ЄСВ, ПДФО, ВЗ49023
Зарплата71471
ЗЕД. Валютні операції10540
Кадри44525
Нерухомість та земля9594
ПДВ72713
Податок на прибуток26119
РРО/ПРРО, каса21440
Спрощена система22848
ФОП58209
Інше121488
20-ОПП675
Неприбуткові/благодійні організації952
Транспорт, ТТН954
Бюджетні установи137
Фермерські господарства231