Замовити рекламу
☝️ Отримайте доступ до відео, документів, AI-Консультанта та інших корисних сервісів.

☝️ Отримайте доступ до відео, документів, AI-Консультанта та інших корисних сервісів.

Увійти або зареєструватися
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Зарплата

Очистити фільтр

ОВ
Олена Володимирівна
10.05.2024 | 01:11
Зарплата
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Чи можна відправити іноземця (маємо дозвіл на працевлаштування) у відпустку без збереження зарплати на місяць чи два ? чи не втратимо дозвіл на працевлаштування…

3

АК
Антон, консультант
експерт
11.05.2024 | 19:11

Так, можна.

Іноземці працевлаштовуються в Україні згідно з чинним трудовим законодавством, яке на них розповсюджується у повному обсязі. Це стосується також…Ще

ОК
Комісарчик Оксана Володимирівна
09.05.2024 | 21:44
Зарплата
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий вечір. Підкажіть, будь ласка, при розрахунку середньоденної зп для вирахування компенсації при звільненні, якщо в 04/2024 був лікарняний 7 днів, нарахування суми лікарняних і ці дні враховуються при розрахунку? не треба виключати суму нарахування і дні…

1

ТК
Тарас, консультант
експерт
09.05.2024 | 23:35

Так, лікарняні (оплата та дні хвороби) включають до розрахунку середнього заробітку.

Це пряма вимога абз. 4 п. 3 Порядку № 100…Ще

ЛІ
Лілія
09.05.2024 | 21:34
Зарплата
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Подскажите. пожалуйста. Сотрудница 25.12.2023 года уходит в отпуск по беременности и родам, который закончился 28.04.2024. Ушла в отпуск до 3-х лет . А в этом месяце написала заявление на увольнение с 13.05.2024. Как ей правильно расчитать компенсацию ставшихся неиспользованных…

1

ТК
Тетяна, консультант
експерт
14.05.2024 | 14:05

за період з 25.12.2023 по 28.04.2024 праціцвниці нараховано допомогу по вагітності та пологах. Тому цей період зараховується до відпускного стажу. Тобто у…Ще

МА
Марина
09.05.2024 | 21:16
Зарплата
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Вітаю. Працівниця прийнята 04.05.2016. З травня по 31.12.2016 -у відпустці до 3-х р. (1-ша дитина). 01.01 -28.12.2017 р. -працювала =тобто зараховується до стажу для нарах.щорічної осн.відпустки. 29.12.2017 -03.05.2018 -декретна відпустка (126 к.дн). 04.05.2018 -28.02.2021…

1

НК
Наталя, консультант
експерт
13.05.2024 | 12:46

0 к.дн = 29.12.2017 -03.05.2018- не вірно. Це період відпустки по вагітності та пологах- зараховується до стажу (п.3 ст.9 Закону №504).

0 к. дн.=01.03…Ще

ОК
Комісарчик Оксана Володимирівна
09.05.2024 | 20:39
Зарплата
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день. Підкажіть, будь ласка, в повідомленні про виплату коштів застрахованим особам (був лікарняний 7 днів) треба вказувати суму, отриману від ПФУ (грязними) ? і чи тільки ту, що отримана від ПФУ чи і нараховану (грязними) за рахунок ТОВ…

2

МК
Марина, консультант
експерт
10.05.2024 | 16:17

В Повідомленні про виплату коштів зазначаємо суму, що надійшла від ПФУ на спец. рахунок підприємства для виплати лікарняних і була виплачена застрахованій…Ще

СВ
Світлана
09.05.2024 | 20:32
Зарплата
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дна, потрідна допомога в розрахунку середньої зп для оплати простоя не з вини робітника. Робітники (3 шт) працюють за графіком 4х2, тому кількіть робочих днів не збігається з нормою за пятиденкою, тому питання, як рахувати середню за два місяця: ділити її на кількість…

2

НК
Наталя, консультант
експерт
10.05.2024 | 18:32

В статті 113 КЗпП є норма оплати в період простою - не менше 2/3 посадового окладу працівника, встановленого у штатному розписі. При цьому, законом не…Ще

ОК
Оксана
09.05.2024 | 20:29
Зарплата
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день. Підкажіть як розрахувати середню зарплату за останній квартал для довідки при поданні підприємства для визначення як критично важливого. Дякую…

2

НК
Наталя, консультант
експерт
10.05.2024 | 17:58

Розрахунок проводьте виходячи з фонду оплати праці за відповідний період.

Згідно роз’яснень Мінекономіки щодо бронювання працівників підприємств від…Ще

ОК
Оксана
09.05.2024 | 20:25
Зарплата
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Вітаю. Підкажіть. Є гіг-контракти, по умовам - акт протягом 5 днів по завершенню місяця, потім протягом 10 днів виплата по акту. Чи можна так? Чи не впливає на виплати по гіг контрактам умови виплати по КЗпП до 7 днів по завершенню звітного періоду…

2

ОК
Ольга, консультант
експерт
10.05.2024 | 17:52

Так, можна.

Гіг-контракт – це цивільно-правовий договір (ст.1 Закону України від 15.07.2021р. № 1667-IX «Про стимулювання розвитку цифрової…Ще

ЛА
Людмила Анатоліївна
09.05.2024 | 19:58
Зарплата
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добридень! Працівник звільняється 10.05.24, увесь період з початку війни перебував у відпустці без збереження ЗП на період ВС, алє в січні 2024року взяв щорічну відпустку тривалістю 24к.д. Як правильно розрахувати середню для компенсації відпустки? В нього накопичилось 36к.д…

2

ТК
Тетяна, консультант
експерт
09.05.2024 | 23:12

Вам потрібно визначити 2 середні зарплати, якщо звільнення у лютому 2024 та пізніше. Відповідно до п. 2 Порядку 100…Ще

ОЛ
Ольга
09.05.2024 | 19:47
Зарплата
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день, підкажіть будь ласка якщо працівнику було здійснено підвищення окладу в серпні 2023 року, то серпень 2023 року не вважається базовим місяцем індексації…

1

ТК
Тетяна, консультант
експерт
13.05.2024 | 15:41

ні, не буде. Базовим буде грудень 2023


Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

МА
Марина
09.05.2024 | 19:44
Зарплата
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Вітаю. Працівниця після відпустки по догляду за дитиною до 3 років працює вийшла на роботу з 01.01.2024. Її оклад 30000,00 грн. плюс за кожний місяць нараховані премії. В травні 2024 р. вона йде у щорічну оплачувану відпустку. Як розрахувати середньоденну зарплату: сума ОКЛАДУ х…

2

ТК
Тетяна, консультант
експерт
09.05.2024 | 23:11

Відпустка починається у травні 2024. Відповідно до пю 2 Порядку 100 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/100-95-%D0%BF#Text розрахунковим періодом будуть…Ще

ЛЮ
Людмила
09.05.2024 | 19:40
Зарплата
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Прцівник на підприємстві оформлений як сумісник. З 20.04.24 по 26.04.24 знаходився на лікарняному. Основне місце роботи як ФОП. Підприємство запросило довідку про зарплату за основним місцем роботи за період 01.04.2023-31.03.2024. Але ФОП може надати довідку лише з помісячним…

2

ТК
Тетяна, консультант
експерт
09.05.2024 | 23:10

Пунктом 30 Порядку 1266 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1266-2001-%D0%BF#Text визначено, що Страхові виплати та оплата перших п’яти днів…Ще

ОГ
Герасименко Ольга
09.05.2024 | 19:10
Зарплата
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня. Працювник був прийнятий 06.09.2023р. за сумісництвом (0,5ставки в сумі 5000,00грн). Був прийнятий на основне місце роботи з 01.12.2023р. з окладом 10000,00грн. Працівнику був вікритий лікарний з 17.04.2024р по 26.04.2024р. і який період треба брати для розрахунку…

1

ТК
Тетяна, консультант
експерт
09.05.2024 | 23:10

Якщо працівника було звільнено з суміснитва .та прийнято на основне місце роботи 01.12.2023, то розрахунковим періодом буде грудень 2023-березень 2024. П…Ще

ЛТ
Ліщук Тетяна Анатоліївна
09.05.2024 | 19:00
Зарплата
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня, питання по мобілізованих працівник. Чи входять вони в облікову та середньооблікову чисельність , якщо зберігається лише місце без оплати праці. Чи подрібно показувати у об'єднаній звітності? Чи накопичується невикористана відпустка? Чи можна по заяві працівника…

1

ТК
Тетяна, консультант
експерт
13.05.2024 | 15:41

вважаю що можна. Граничні строки встановленні саме для заяви. Наказ може бути виданий і пізніше, відповідно і виплачена така компенсація може бути в…Ще

ЕК
Екатерина
09.05.2024 | 18:59
Зарплата
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня! Як правильно розраховувати компенсацію працівнику окремо за дні які накопичені у 2023 році та окремо у 2024 році як розраховувати середню у вкожному випадку ? працівника прийнято 01.12.2023 року Звільнення 10.05 Дякую…

1

ТК
Тетяна, консультант
експерт
09.05.2024 | 23:00

Вам потрібно визначити 2 середні зарплати, якщо звільнення у лютому 2024 та пізніше. Відповідно до п. 2 Порядку 100…Ще

НА
Андросюк Ніна Федорівна
09.05.2024 | 17:51
Зарплата
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Працівник поросив нецвльову благодійну допомогу в розмірі 20 тис. грн. 4240,00 грн. - не оподаткована сума, а з 15760,00 грн. вирахували - ПДФО 18 % і ВЗ - 1,5 %. ЧИ можна так розділити цю благодійну допомогу і перерахувати однією сумою на картковий рахунок працівника. Наказ…

2

ГК
Галина, консультант
експерт
09.05.2024 | 20:31

1. На картковий рахунок працівника перераховуєте однією сумою всю нецільову благодійну допомогу, що виходить до виплати. Але в платіжці обов'язково…Ще

ГА
Галина
09.05.2024 | 17:46
Зарплата
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день!
Співробітниця йде у декретну відпустку, просить виплатити компенсацію за невикористану відпустку. Чи може підприємство виплатити компенсацію за невикористану відпустку…

3

ГК
Галина, консультант
експерт
10.05.2024 | 12:48

Так зробити можна тільки за заявами працівниці. Але в такому випадку працівниця отримає допомогу по вагітності та пологах на 20 днів менше. Тому, на мою…Ще

ОЛ
Олена
09.05.2024 | 17:39
Зарплата
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня. Працівник іде у відпустку в травні 2024 року. Розрахунковий період травень 2023 - квітень 2024. В квітні 2023 року цьому працівнику була нарахована відпустка за квітень 2023 - травень 2023. Чи включати до сукупного доходу у розрахунковому періоді суму відпускних яка…

2

ГК
Галина, консультант
експерт
09.05.2024 | 20:21

Так, частину такої відпустки, яка припадає на травень 2023 року, потрібно враховувати при розрахунку відпускних, адже це дохід травня 2023 року.

Відповідно…Ще

ОВ
Олена Вікторівна
09.05.2024 | 17:35
Зарплата
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрый день. Сотрудник с 01 июля 2024г идет в очередной отпуск. Отпускные ему надо выплатить в июне 2024г. Подскажите пож. для расчета средней ЗП я должна взять период с июня 2023 по май 2024 включительно? Спасибо…

2

ГК
Галина, консультант
експерт
10.05.2024 | 12:42

У Вас є два варіанти.

Або розрахувати дохід за травень, адже вже практично буде відомо, як відпрацював працівник.

Або нарахувати відпускні без врахування…Ще

СС
Соловей Світлана Іванівна
09.05.2024 | 17:32
Зарплата
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня. Працівника мобілізували 08.04.2021. До мобілізації він мав оклад 15000 грн. У травні 2024 він звільняється. Має 40 днів невикористаної відпустки. Як правильно йому розрахувати середню для виплати компенсації за невикористану відпустку? Дякую…

1

ТК
Тетяна, консультант
експерт
09.05.2024 | 22:59

Дні мобілізації починаючи з 19.07.2022 не зараховують до відпускного стажу. Тобто право на ці дні виникло до 31.12.2023. Тому вам потрібно розрахувати одну…Ще

Усі консультації71471
Мої консультації0
Обрані0
Статуси запитання
З відповіддю71440
Уточнення1
В роботі21
Очікує9
З відповіддю АІ518
Теми
Акциз5443
Бухоблік та фінзвітність20674
Відрядження9159
Військовий облік та бронювання5240
ЄСВ, ПДФО, ВЗ49023
Зарплата71471
ЗЕД. Валютні операції10540
Кадри44525
Нерухомість та земля9594
ПДВ72713
Податок на прибуток26119
РРО/ПРРО, каса21440
Спрощена система22848
ФОП58210
Інше121488
20-ОПП675
Неприбуткові/благодійні організації952
Транспорт, ТТН954
Бюджетні установи137
Фермерські господарства231