Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Зарплата
Очистити фільтр
ЛЮ
Любов
13.05.2024 | 15:55
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Як порахувати дні компенсації відпустки за 2020р, 2021р та 1 квартал 2022р. при звільненні в квітні 2024року. Дякую…
НК
Наталя, консультант
експерт
15.05.2024 | 15:42
ЮЛ
Юлія
13.05.2024 | 15:40
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Працівнику потрібно повернути в касу підприємства надміру сплачені відпускні відгуляні авансом в сумі 2664,47 грн, а також внаслідок округлень до 10 коп на початок місяця в нього був борг 0,07 грн, скажіть, будь ласка, йому потрібно повернути 2664,60, а під-во…
НК
Наталя, консультант
експерт
14.05.2024 | 12:42
ТШ
Шиманська Тетяна Анатоліївна
13.05.2024 | 15:40
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Сьогодні працівника попереджено про звільнення 15.07.2024р. Чи можна наперед виплатити всі належні ( зп за 2 місяці, вихідна допомога, відпустка)виплати при звільненні…
ІК
Ірина, консультант
експерт
13.05.2024 | 21:19
ТА
Татьяна
13.05.2024 | 15:29
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Сумісник прийнятий 24.04.24, а звільнений 13.05.24, оклад 8000, зайнятість 0,25, компенсацію при звільнені рахувати виходячі з окладу, з урахуванням зайнятості . (8000*0,25*12)/366=65,57 грн, вірно…
ІК
Ірина, консультант
експерт
13.05.2024 | 20:42
ЕК
Екатерина
13.05.2024 | 15:24
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Підскажіть, при розрахунку середньої зарплати для відпускних чи виключаються з розрахунку дні неоплачуваної тимчасової непрацездатності (для внутрішнього сумісника)? Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
14.05.2024 | 00:41
ОЛ
Олена
13.05.2024 | 15:23
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Ми учбовий заклад Університет. Основна маса працівників на простої і отримують зп 2/3, роботу вони не відвідують. Такі питання:1.Як вірно нараховувати щорічну відпустку та розрахункові, що включається, що виключається?? 2. Чи повинні ми нараховувати лікарняні…
СК
Світлана, консультант
експерт
15.05.2024 | 15:30
ЛІ
Лілія
13.05.2024 | 15:15
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Подскажите, пожалуйста. Время нахождения на больничном по беременности и родам дает право на отпускные дни…
НК
Наталя, консультант
експерт
14.05.2024 | 00:43
МА
Маргарита
13.05.2024 | 15:06
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник був налікарняному з 15.02.24 по 24.04.24 р., з 25.04-30.04.24 р- за свій рахунок. 30.04.24 звільнено. При звільненні було нараховано компенсацію за 6 д -1345,26 грн, лікарняний за період з 29.03.24-11.04.24 - 3316,04. (710,58 -березень та 2605,46 квітень). Також…
НК
Наталя, консультант
експерт
14.05.2024 | 00:29
АШ
ШАТИЛЛО АННА ВИТАЛЬЕВНА
13.05.2024 | 15:04
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, працівник прийнятий на роботу 01.05.2024р. звільняється 14.05.2024 за угодою сторін, посадовий оклад 9300,00 грн. Чи вірно нараховані розрахункові 9300,00/31=300,00 компенсації за не використану відпустку. Зароблений 1 день відпустки. Зарплата за відпрацьовані дні у…
НК
Наталя, консультант
експерт
13.05.2024 | 23:02
ЯТ
Ящук тетяна
13.05.2024 | 14:52
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! захворів директор(принята 2018р.) має роботу за суміщенням 0,25 від посадового оклада лікаря статиста.в наказі написано:"надати дозвіл на роботу за спеціальністю у межах робочого часу на основній посаді з виплатою 25% посадового окладу лікаря статиста". вопрос нужно…
ОК
Ольга, консультант
експерт
14.05.2024 | 13:03
ОЛ
Олена
13.05.2024 | 14:46
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, звільняться працівники прийнятий 31,03,2023 у нього роз период для компенсації відпустки до 31,12,2023 буде 04.2023-31,12,2023, та для компенсації з 01.01.2024 по 14.05.2024 період буде 05.2023-04.2024 Та працівник прийнятий у 2022 р, то беребо нарахування за 2023 р…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
14.05.2024 | 00:31
ВА
Валентина
13.05.2024 | 14:28
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Працівниця пішла в декрет. Потрібно порахувати суму декретних. Допоможіть будь ласка розрахувати суму декретних правильно. Наказ на працевластування 30.06.2023, перший робочий день 3.07.2023(01,02-вихідні). Заробітна плата з липня по листопад 8400, грудень за свій…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
14.05.2024 | 00:30
ВГ
Головаха Валентина Володимирівна
13.05.2024 | 14:28
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
На підприємстві 07.05.2024 року працівник мобілізований та увільнений з роботи , 06.05.2024 виданий наказ про увільнення від роботи , та працівник написав заяву щоб йому виплатили компенсацію за невикористанні дні відпустки дата заяви 06.05.2024 р. в який термін йому необхідно…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
14.05.2024 | 00:29
НА
Наталія
13.05.2024 | 14:25
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Працівнику у 2023 був наданий вільний від роботи час для пошуку нового місця роботи згідно Колективного договору з оплатою згідно тарифної ставки. В травні 2024 даний працівник звільняється і треба виплатити компенсацію за невикористану відпустку. Питання чи…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
14.05.2024 | 00:29
ЕЛ
Елена
13.05.2024 | 14:23
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Житловий будівельний кооператив має трьох найманих працівників на чолі голови правління, які існують за рахунок членких внесків співвласників будинку. Неприбуткова організація. Чи забовьяно ЖБК проводити індексацію зарплати своїм працівникам…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
14.05.2024 | 00:21
ІК
Корнієнко Ірина Володимирівна
13.05.2024 | 14:19
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Підскажіть будь ласка, якщо місячна премія за квітень була виплачена в травні, в розрахунок відпускних до якого місяця включити? Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
14.05.2024 | 00:18
ТА
Таїсія
13.05.2024 | 14:16
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! У підприємства існує заборгованість по зп перед працівниками, чи можливо підприємству розрахуватись в рахунок зп майном підприємства фотоапаратом, меблями , які бухг.проводки використати можна…
ІК
Ірина, консультант
експерт
13.05.2024 | 19:40
ОВ
Ольга Валеріївна
13.05.2024 | 14:09
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Працівника прийнято 08.03.2024 р, працює 2 через 2 дні. У квітні відпрацьовано 16 днів. Оклад - мінімальна ЗП. Перевірте, чи правильно рахую компенсацію при звільненні. К-сть днів відпустки - 4
середня зп = 7100/16=443,75 грн
компенсація = 443,75*4=1775…
середня зп = 7100/16=443,75 грн
компенсація = 443,75*4=1775…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
14.05.2024 | 00:17
ЛА
Лариса
13.05.2024 | 13:50
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Робітниця підприємства перебувала у відпустці по догляду за дитиною до 3-х років по 14.12.2022р., після чого не вийшла на роботу, відсутня на підприємстві з нез'ясованих причин, що відображено в табелі обліку робочого часу з 15.12.2022р. по 30.04.2024р. (відображено…
ОК
Ольга, консультант
експерт
14.05.2024 | 11:50
АЛ
Альона
13.05.2024 | 13:38
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
ДД! Працівниця оформлена на 0,5 оклада є дитина інвалід. оклад 8200 грн. Чи можу я приміняти ПСП ? Як правильно все оформити і розрахувати? Дякую…
ГК
Галина, консультант
експерт
13.05.2024 | 19:04



