🤖 АІ-Консультант знає, де знайти
Статті, документи, шаблони та відповіді — за одним запитом.
👌 ОК – ваш особистий консультант
Персональний сервіс для бухгалтерів, ФОПів та аудиторів: швидкі відповіді від експертів на основі нормативної бази та практичного досвіду. 🚀
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Зарплата
Очистити фільтр
ОЛ
Олена
14.05.2024 | 14:55
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
співробітнику виписали ел лікарняний з 11.04.24 по 19.04.24 і з 20.04.24 по 30.04.24 р. зп з квітня 2023 по 31 03 24 р була 7100,00 в місяць . за рік 7100*12=85200,00грн., лікарняних і відпускних , за власний рахунок -нічого не було.85200,00/366дн.=232,79 грн. 232,79*5=1163,95…
НК
Наталя, консультант
експерт
15.05.2024 | 15:53
ПС
Поливян Світлана
14.05.2024 | 14:52
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
В штатному ТОВ 4бухгалтера,ставка по штатному кожного 19000,00, керівництво піднімає зп трьом бухгалтерам, а одному залишає без змін, бо він 2 місяці, як прийшов, як це правильно оформити…
ГК
Галина, консультант
експерт
14.05.2024 | 20:13
ІР
Ірина
14.05.2024 | 14:23
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, чи можна виплачувати девіденти власнику резеденту у валюті…
ВК
Валентина, консультант
експерт
15.05.2024 | 15:30
ЯБ
Бренер Янна
14.05.2024 | 14:19
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Працівник працює за сумісництвом. В табелі робочого часу є дні виходу на роботу,але в кабінеті ПФУ є лікарняні в цей час. Чи можливо не оплачувати лікарняні,так як працівник фактично працював? Яким чином це оформити…
ГК
Галина, консультант
експерт
14.05.2024 | 19:36
ОЛ
Олена
14.05.2024 | 14:13
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Якщо працівник був у відпусці без збереження ЗП у березні 24р. за сімейними обставинами 30к.дн, ця відпустка не входить до страх.стажу. Якщо він хоче ще взяти 30к.дн відпустки без ЗП на період війського стану, ця відпустка теж не буде входити до страх.стажу? Дякую…
АК
Антон, консультант
експерт
14.05.2024 | 21:33
ЮЛ
Юлія
14.05.2024 | 14:07
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Якщо у положенні про оплату праці вказати терміни виплати зарплати 10 числа та 25 числа і цього дотримуватися то чи буде це порушення трудового законодавства? ( виплата більше ніж на 7 днів від закінчення місяця) Дякую…
НК
Наталя, консультант
експерт
15.05.2024 | 15:21
АГ
Гавриленко Алла Олександрівна
14.05.2024 | 13:58
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Працівник звільняється 16.05.2024р, прийнятий 23.01.2018, в відпустці був 39 к.дн., більше не був. Допоможіть порахувати кількість днів компенсації…
ІК
Ірина, консультант
експерт
14.05.2024 | 17:45
BO
bogdana16140@ukr.net
14.05.2024 | 13:37
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Як розрахувати суму індексації працівнику , якщо підвищення зарплати було у лютому 2023 р., а також він отримує доплату за сумісництво, розмір якої підвищений з січня 2024 р.? Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
15.05.2024 | 00:00
СВ
Светлана
14.05.2024 | 13:36
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня , як обліковуется допомога на поховання 2024 померлому працівнику
(не пенсионер)…
(не пенсионер)…
ІК
Ірина, консультант
експерт
14.05.2024 | 20:23
ОЛ
Олена
14.05.2024 | 13:34
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю,
Працівник прийнятий на роботу 01.01.24, працював з 01.01.24 по 31.03.24, ставка з 01.01.24 = 8100,00 грн, з 01.04.24 по 15.05.24 – за власний рахунок, 15.05.24 – звільняється,
Прошу написати, Середню зп при звільненні розраховуємо з нарахованого окладу…
Працівник прийнятий на роботу 01.01.24, працював з 01.01.24 по 31.03.24, ставка з 01.01.24 = 8100,00 грн, з 01.04.24 по 15.05.24 – за власний рахунок, 15.05.24 – звільняється,
Прошу написати, Середню зп при звільненні розраховуємо з нарахованого окладу…
НК
Наталя, консультант
експерт
15.05.2024 | 17:04
МО
Миколаєнко Олександра Русланівна
14.05.2024 | 13:21
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Працівник вранці написав заяву на звільнення і до роботи не приступив. Як цей день відображати в табелі? Цей день вважається звільненням? Розрахунок в цей же день…
НК
Наталя, консультант
експерт
16.05.2024 | 13:55
ІМ
Мазна Ірина
14.05.2024 | 13:14
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
ДОброго дня. Як правильно розрахувати відпускні співробітнику, якщо згідно з воєнним станом святкові дні відмінено, але наказом по підприємству деякі святкові дні зроблено вихідними. Слід керуватися загальними правилами чи врахувати при розрахунку відпускних ци вихідні дні…
АК
Антон, консультант
експерт
14.05.2024 | 18:28
АШ
ШАТИЛЛО АННА ВИТАЛЬЕВНА
14.05.2024 | 13:14
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Підкажіть якщо фірма не виплатила в установлені строки зарплату в квітні, а виплачує її 14.05.24 чи потрібно виплачувати компенсацію за затримку? Як правильно виплачувати…
АК
Антон, консультант
експерт
14.05.2024 | 18:19
СВ
Світлана Романенко
14.05.2024 | 13:06
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Призвали працівника з 16.05.2024. Кадри видають наказ про увільнення, за мобілізованим зберігається місце роботи і займана посада, в табелі буде "ІН". Середній заробіток не зберігається. Як розуміти фразу: Увільнення працівника від роботи на час проходження військової служби…
НК
Наталя, консультант
експерт
16.05.2024 | 15:08
ОЛ
Олена
14.05.2024 | 13:00
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Працівник прийнят на роботу 18.12.23р. Звільняється 15.05.24р. Оклад у грудні був 8500грн. З січня 2024р - 9500грн. Два розрахункових періода. 10дн. невикористаної відпустки (1дн. до 31.12.23, 9дн після). 1.Як розрахувати середню до 31.12.23, для компенсації 1дн…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
16.05.2024 | 13:01
ЛЮ
Люмідент
14.05.2024 | 12:59
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Звільнення в декреті по догляду за дитиною до 3-х років:
компенсація відпустки за 2021-2023 рр. нарахувань зарплати в 2023р. не було, але було нарахування лікарняного по вагітності та пологам (з мінімальної зарплати станом на 2023р.=6700). оклад в 2023р. у співробітниці…
компенсація відпустки за 2021-2023 рр. нарахувань зарплати в 2023р. не було, але було нарахування лікарняного по вагітності та пологам (з мінімальної зарплати станом на 2023р.=6700). оклад в 2023р. у співробітниці…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
15.05.2024 | 00:02
ТА
Таня
14.05.2024 | 12:49
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Чи топрібно зробити виплату середнього заробітку з 05.04.2022 по 18.07.2022р. співробітнику який був мобілізований з 05.04.2022, але повідомив і надав документі 08.05.2024р.? Дякую…
НК
Наталя, консультант
експерт
15.05.2024 | 13:59
АЛ
Алла
14.05.2024 | 12:36
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Продовження. не було санкцій за невикористання нормативу робочих місць для інвалідів?.Дякую…
АК
Аліна, консультант
експерт
14.05.2024 | 15:46
АЛ
Алла
14.05.2024 | 12:34
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю. На підприємстві в 1 квариталі 2024р. працювало 15 осіб (з них 1 інвалід). В квітні- травн1 звільняються працівники. Станом на 14.05.24 залишилось 6 працівників. Будь ласка, підкажіть коли можна звільнити інваліда, щоб не було АГсанкці…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
15.05.2024 | 00:02
ШЛ
Шерстюк Людмила
14.05.2024 | 12:29
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня.
Працівник у свій вихідний день (за власним бажанням) проходить тренінг від Компанії. Чи оплачувати йому цій вихідний?
Згідно з ст. 122 КЗпП України та Постановою № 695 від 28.06.1997р. оплата по середньому тільки за час навчання з відривом від…
Працівник у свій вихідний день (за власним бажанням) проходить тренінг від Компанії. Чи оплачувати йому цій вихідний?
Згідно з ст. 122 КЗпП України та Постановою № 695 від 28.06.1997р. оплата по середньому тільки за час навчання з відривом від…
НК
Наталя, консультант
експерт
19.05.2024 | 02:10
