☝️ Отримайте доступ до відео, документів, AI-Консультанта та інших корисних сервісів.
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Персональний сервіс для бухгалтерів, ФОПів та аудиторів: швидкі відповіді від експертів на основі нормативної бази та практичного досвіду. 🚀
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Зарплата
Очистити фільтр
НВ
Ніна Василівна
10.06.2024 | 11:29
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, ТОВ заг.система, останній раз підвищували заробітну плату в січні 2024 року. Чи потрібно підвищувати заробітну плату з квітня? Дякую…
ІК
Ірина, консультант
експерт
11.06.2024 | 07:27
НА
Наталя
10.06.2024 | 11:27
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Працівник у лютому 2024 на попередньому місці роботи (комунальне підриємство, яке є отримувачем бюджетних коштів від ОМС (в т.ч. на заробітну плату)) отримав матеріальні допомоги на оздоровлення та на вирішення соціально-побутових питань. З 01.03.24 він…
СК
Світлана, консультант
експерт
17.06.2024 | 18:33
ОВ
Олена Володимирівна
10.06.2024 | 11:26
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Працівник звільнюється. Він був прийнятий 15 вересня 2023 року , виплата тільки в вересні, весь час до звільнення (30.06.2024 р) він був у відпусці без збереження. Як правильно розрахувати компенсація працівнику…
ІК
Ірина, консультант
експерт
10.06.2024 | 18:10
ЗІ
Зіна
10.06.2024 | 11:24
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрый день! Мобилизованному сотруднику предприятие платит среднюю З/П. 01.04.2024 повысили оклад. С 01.04.24 как правильно начислить среднюю З/П? Спасибо…
ІК
Ірина, консультант
експерт
10.06.2024 | 17:50
АН
Ангеліна
10.06.2024 | 11:21
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Порядок 100 "Працівникові, який пропрацював ... менше року,середня заробітна плата обчислюється виходячи з виплат за фактичний час роботи, тобто з 1 числа місяця після оформлення на роботу до 1 числа місяця, в якому надається відпустка або виплачується компенсація" . Ця норма…
ГК
Галина, консультант
експерт
10.06.2024 | 12:49
ВА
Валентина
10.06.2024 | 11:05
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня!працівнику відкрито лікарняняний з позначкою виробнича травма,розслідування завершено.акт є.Чи є якісь нюанси в розрахунку середньої для такого лікарняного,чи разрахунок проводиться як для звичайного лікарняного…
ОК
Ольга, консультант
експерт
10.06.2024 | 14:15
ТЕ
Тетяна
10.06.2024 | 11:04
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Працівниця перебувала у відпустці по догляду за дитиною до 3 років по 07.06.2024р. 08.06.2024 вийшла на роботу, а 10.06.2024 звільняється. Має 16 к.д. не використаної відпустки право на яку виникло до 31.12.2023р. Як правильно зробити розрахунок, оклад беремо на…
НК
Наталя, консультант
експерт
10.06.2024 | 17:22
BO
bogdana16140@ukr.net
10.06.2024 | 11:01
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Працівниця їде на курси підвищення кваліфікації. Як правильно нарахувати зарплату за час перебування на курсах? Дякую…
АК
Антон, консультант
експерт
10.06.2024 | 17:34
ОД
Душенок Оксана
10.06.2024 | 10:53
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Працівник прийнятий 21.01.2024, звільняється 14.06.2024. Розрахунковий період 01.02.2024-31.05.2024 -заробітку не було. Оклад при прийомі-7200,з 01.04-8100(додаткова угода). Чи правельний розрахунок 8100*12/366=265,57*1=265,57 ? Чи бати мінімальну зп 8000 грн…
АК
Антон, консультант
експерт
10.06.2024 | 17:19
СВ
Світлана
10.06.2024 | 10:50
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник оформив лікарняний під час перебування у щоічній відпустці. Відпускні, згідно графіка, нараховано і виплачено. Чи можна не сплачувати лікарняний і що для цього потрібно…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
10.06.2024 | 22:16
ЗО
Зоя
10.06.2024 | 10:34
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня , державний навчальний заклад , не платник ПДВ. Підкажіть будь ласка чи вважається сумісництвом , якщо заступник директора по навчально-виховній роботі працює на 0,5 ставки та має ще методиста 0,5 ставки ? Дякую…
ІК
Ірина, консультант
експерт
10.06.2024 | 17:29
СВ
Света
10.06.2024 | 10:34
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник прийнятий 9 лютого 2023 року на роботу /, йде у відпустку 8 травня2024 по 31 травня 2024 необхідно брати Розрахунковий період з квітня 2024 по травень 2023 ? Суму зп за період поділити на 366 к д . Святкових не було. Правильно…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
10.06.2024 | 22:16
ОВ
Олена Володимирівна
10.06.2024 | 10:33
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Працівниця вийшла з декретної відпустки по догляду дитин и до 3-х років з 1 листопада 2023 року, розрахунковий період при виплаті компенсації січень 2023-грудень 2023, враховуємо 30+31=61 день, тобто 10000+10000 грн.=20000 грн., ітого:20000/61=327,87. Розрахунок…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
10.06.2024 | 22:16
ТЕ
Тетяна
10.06.2024 | 10:19
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівниця перебуває у відпустці по догляду за дитиною до 3р.(1,5 р). Сьогодні оформляє лікарняний у зв’язку з вагітністю та пологами. У розрахунковому періоді немає жодного відпрацьованого дня, рахую з окладу(оклад/30,44) Чи потрібно обмежувати мінімальною зп чи можна виплатити…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
10.06.2024 | 22:14
ИР
Ирина
10.06.2024 | 10:15
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Працівник-сумісник пішов на лікарняний з 06.06.2024. Чи зобовязане підприємство його оплачувати?Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
10.06.2024 | 22:14
МА
Марина
10.06.2024 | 10:10
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Працівник бажає за своєю заявою, щоб з його заробітної плати утримували аліменти, бо він знає про рішення суду (воно в нього на руках), але колишня дружина звернулася у виконавчу службу, яка в сою чергу має надіслати нам листа з реквізитами сплати аліментів. Листа…
НК
Наталя, консультант
експерт
10.06.2024 | 15:48
МГ
Громик Марина
10.06.2024 | 10:02
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
ДОброго дня! Якщо працівник написав заяву на основну щорічну відпустку з 10,06. відпускні не виплатили до початку відпустки? я вийти з цієї ситуації? перенести відпустку…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
10.06.2024 | 22:14
МА
Марина
10.06.2024 | 09:23
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Працівнику нараховується заробітна плата по середньому. Чи можна цьому працівнику встановити премію, доплату…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
10.06.2024 | 22:13
ГА
Галина
10.06.2024 | 08:08
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник з 04.06.2024р. перебував на лікарняному.09.06.2024р. помер. Які дії роботодавця? Кому роботодавець має виплатити з/ту за 1 день червня, компенсацію за невик. відпустку та допомогу по тимчас. непрацезд. (5днів за рахунок роботодавця та 1 день (ПФУ) після зміни статусу…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
10.06.2024 | 22:13
ЛБ
Білаш Людмила Василівна
09.06.2024 | 20:14
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день . Дайте буль ласка відповідь на питання : На підприємстві працює п"ять охоронників. Чи потрібно для них складати і затверджувати графік роботи так як вони працюють по змінах, якщо випадає робочий день охоронника у суботу і неділлю чи обов"язково їм робити доплату за…
НК
Наталя, консультант
експерт
10.06.2024 | 13:36
