Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Кадри
Очистити фільтр
ЕЛ
Елена
24.02.2023 | 10:55
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
який має бути наказ, при зменшенні робочого дня для підприємства (війна підприємство не працює)…
ТК
Таїса, консультант
експерт
24.02.2023 | 15:51
ДА
Дарья
24.02.2023 | 10:52
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Працівнику раніше встановлено неповний робочий час. Зараз на прохання працівника робочий час ще зменьшується. Який в цьому випадку має бути видано наказ?
Дякую…
Дякую…

Марина, консультант
експерт
24.02.2023 | 16:58
ТЕ
Тетяна
24.02.2023 | 10:42
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Підкажіть, чи вірно я розумію, якщо середньооблікова кількість працівників за 2022р. складає 7 чоловік, звіт №10- ПОІ " Звіт про зайнятість і працевлаштування осіб з інвалідністю" за 2022р. НЕ подається…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
25.02.2023 | 00:18
НА
Наталія
24.02.2023 | 10:41
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
квота по інвалідам звіт з ЄСВ стр 102 було здано 1квартал(січень -3особи, лютий -3особи, березень -3особи), 2квартал (квітень -3особи, травень -3особи, червень -3особи)
3квартал (липень -1особи, серпень -1особи, вересень -1особи)
4квартал (жовтень -3особи, листопад…
3квартал (липень -1особи, серпень -1особи, вересень -1особи)
4квартал (жовтень -3особи, листопад…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
25.02.2023 | 00:18
ЯН
Яна
24.02.2023 | 10:34
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівниця призначена з 04.01.21. З 07.12.21 по 11.04.22 відпустка у зв'язку з вагітністю та пологами. З 12.04.2022 по 10.02.2025 відпустка для догляду за дитиною до 3-х років. За весь час використала лише 15 д. відпустки. Планує 20.03.23 вийти з відпустки на роботу ( за 10д…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
25.02.2023 | 00:19
ЯН
Яна
24.02.2023 | 10:19
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівниця призначена з 04.01.2021 року. З 07.12.2021 р. по 11.04.2022 р. надана відпустка у зв'язку з вагітністю та пологами. З 12.04.2022 по 10.02.2025 відпустка для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку. Дитина народилася 10.02.2022 р. Є ще дитина 31.12.2008 р…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
25.02.2023 | 00:19
ВС
Сваволюк Вікторія Анатоліївна
24.02.2023 | 10:02
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Приймаємо нового працівника. На порталі ПФУ додаємо запис про прийняття працівника та додаємо скан-копію наказу про прийняття. Чи потрібно передавати до ПФУ скан-копію його паперової трудової книжки (при працевлаштуванні працівник подає паперову книжку)? Дякую…
ТК
Таїса, консультант
експерт
24.02.2023 | 15:49
СВ
Світлана
24.02.2023 | 09:31
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Аграрне підприємство (СТОВ) має військовозобов’язаного директора та заступників, чи мають вони обмеження щодо бронювання та чи входять в число 50% кількості військовозобов’язаних підприємства, які підлягають бронюванню…
ТК
Таїса, консультант
експерт
27.02.2023 | 12:32
ИР
Ирина
24.02.2023 | 09:13
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрый день. Обязательно ли передавать предприятию данные при увольнении сотрудников в военкомат? Если да, то какая ответственность за не подачу…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
25.02.2023 | 00:21
СВ
Світлана
24.02.2023 | 01:14
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Під час щорічної основної відпустки я можу працювати за цивільно-правовим договором ,як фізична особа на цьому ж підприємсві, де перебуваю у основній відпустці і надавати послуги по підготовці документів по реорганізації підприємства шляхом приєднання до іншого підприємства…
ТК
Таїса, консультант
експерт
24.02.2023 | 15:47
СВ
Світлана
23.02.2023 | 23:08
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Районна рада призначила Іванова виконуючим обов’язки директора. Його можна за цією ж посадою (виконуючий обов’язки директора) без звільнення перевести на інше підприємство внаслідок реорганізації підприємства шляхом приєднання до іншого (нового) підприємства…
ТК
Таїса, консультант
експерт
24.02.2023 | 15:47
СО
Сорока Олена Анатоліївна
23.02.2023 | 22:07
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго вечора) Роботодавець відмовив у припиненні відпустки по догляду за дитиною до досяг. 3-х р. віку. працівниці. Обґрунтованої відмови немає. Які можуть бути наслідки для роботодавця? що роботодавець порушує? Дякую…
ТК
Таїса, консультант
експерт
24.02.2023 | 15:47
СО
Сорока Олена Анатоліївна
23.02.2023 | 21:33
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго вечора) Адвокатське бюро (юридична особа) спрощена система, якщо керівник (адвокат) буде за кордоном працювати дистанційно з клієнтами в Україні та мати міжнародні контракти, мати контрагентів за кордоном. Чи можливо так працювати керівнику чи ні? Можливо вести…
ТК
Таїса, консультант
експерт
24.02.2023 | 16:09
ТЕ
Тетяна
23.02.2023 | 17:40
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня.
Ситуація - ТОВ не працює (не надає послуги), в штаті - залишився тільки директор, який отримує заробітну плату - скорочений день, скорочений робочий час. Директор являється співзасновником (50х50). Сплачувати заробітну плату - вже просто немає коштів. Закрити…
Ситуація - ТОВ не працює (не надає послуги), в штаті - залишився тільки директор, який отримує заробітну плату - скорочений день, скорочений робочий час. Директор являється співзасновником (50х50). Сплачувати заробітну плату - вже просто немає коштів. Закрити…
ТК
Таїса, консультант
експерт
24.02.2023 | 15:45
ЮЛ
Юлия
23.02.2023 | 17:31
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю. В кабінеті зявився лікарняний мобілізованого робітника. Чи потрібно його повідомляти про відмову у призначені допомоги по тн? Якщо так, то яким чином…
ТК
Таїса, консультант
експерт
24.02.2023 | 15:44
СС
Світлана Сергіївна
23.02.2023 | 17:22
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Як внести зміни в графік відпусток . Працівник мав право на 26 к.д. , а так як призначили 3 групу (23.02)-має право на 30 к.д. Графік був затверджений 05.01.23 р. Дякую…
ТК
Таїса, консультант
експерт
24.02.2023 | 11:52
СЛ
Литвинюк Світлана Олександрівна
23.02.2023 | 17:16
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Бібліотекар -це основне місце роботи,педагог-сумісництво. По обох договорах мають дні щорічної відпустки,24 і 56 днів відповідно. Чи обов'язково ці відпустки потрібно брати одночасно,як працівникам бюджетної сфери чи є зміни вже по цьому питанню…
ТК
Таїса, консультант
експерт
24.02.2023 | 11:52
ВІ
Вікторія
23.02.2023 | 17:16
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня.
Підскажіть будь-ласка,якими документами та на якій підставі,провести операцію з зниження окладу працівнику за основним місцем роботи на мінімальну зарплату…
Підскажіть будь-ласка,якими документами та на якій підставі,провести операцію з зниження окладу працівнику за основним місцем роботи на мінімальну зарплату…
ТК
Таїса, консультант
експерт
24.02.2023 | 11:51
ТА
ТАМАРА Євдоченко
23.02.2023 | 16:57
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
В нашій організації проходить зміна директорів.При заповненні таблиці 5 "Відомості про трудові відносини осіб та період проходження військової служби" звітності по ЄСВ виникли проблеми з заповненням графи 13,14,15.
Згідно класифікатора ДК 003:2010 код директора за КП…
Згідно класифікатора ДК 003:2010 код директора за КП…

Анастасія, консультант
експерт
27.02.2023 | 10:22
ЛЮ
Людмила
23.02.2023 | 16:45
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Чи правильно я зрозуміла, що трудові книжки можна віддати працівникам на руки і не зберігати їх на підприємстві? Якщо так, то як оформити їх видачу…
ТК
Таїса, консультант
експерт
24.02.2023 | 11:51



