Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Зарплата
Очистити фільтр
ЮЛ
Юлія
13.06.2024 | 10:08
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Як порахувати середню зарплату для бронювання, якщо на підприємстві працює 2 особи- директор(основне, по 4-5 год на день) та бухгалтер сумісник, який працює по 2 години в день але отримує 100% окладу згідно штатного розпису. Порівнюється середня по підприємству з…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
26.06.2024 | 10:37
КО
Кононенко Олена Павлівна
13.06.2024 | 09:55
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю. У працівника при звільненні є утримання за використану наперед щор. основну відпустку, що були надані в рахунок невідпрацьованої частини робочого року. Він незаперечує повернути на рахунок. При надходжені коштів на рахунок виявлено що платник що надіслав кошти інша людина…
АК
Антон, консультант
експерт
13.06.2024 | 15:49
НА
Наталья
13.06.2024 | 09:53
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Якщо наше підприємство включили до Річний план здійснення заходів державного нагляду (контролю) Державної служби України з питань праці на 2024 рік, затверджений наказом Держпраці від 30.11.2023 р. № 214; . з 18.06.2024р., частково скасовано мораторій на проведення…
ОК
Ольга, консультант
експерт
13.06.2024 | 16:55
ГЕ
Геннадій
13.06.2024 | 09:43
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
В 2021 не поставили по працівниці в Д5 вихід на лікарняний по полог. і вагіт. (категорія особи 5) а також не вказали вихід у відпуст. по догляду (категорія особи 6) це ми можемо виправити в уточнюючій звітності ? 2) І чи правильні код категорії особи я вказую. ? 20.04.21 почався…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
15.06.2024 | 23:48
ТО
ТОВ "ЕЛЕВАТОРПРОМСЕРВІС"
13.06.2024 | 09:33
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Згідно колективного договору підприємство нараховує та виплачує премію робітникам за умов позитивних можливостей фінансово-виробничої діяльності, яка входить в фонд заробітної плати та включається в собівартість готової продукції. Якщо підприємство в поточному…
ТК
Тамара, консультант
експерт
14.06.2024 | 11:14
ГК
Красій Галина Андріївна
13.06.2024 | 08:43
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Хотіла б чіткої відповіді на питання про підсумовуваний облік робочого часу сторожів. Є чотири сторожа (встановлено оклад 8200), і щоб не оплачувати нічні години сторожам встановили по 15 год роботи на добу (з 7.00год до 22.00год). При цьому щомісяця два з них…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
14.06.2024 | 17:28
КС
Сиротюк Катерина Олександрівна
13.06.2024 | 08:17
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Підкажіть як оподатковується заробтна плата зовнішнього сумісника? Чи може директор працювати за основним місцем на повну ставку і за сумісництвом теж на повну, чи є обмеження? Чи як вірно оформити сумісництво? Дякую…
МК
Марина, консультант
експерт
14.06.2024 | 12:57
ВО
Володимир
13.06.2024 | 08:02
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи можна запровадити форму оплату праці, яка поєднує погодинну та відрядну: працівникам встановлені оклади, а заохочення розраховуємо через бригадні наряди, в розрахунку яких закладені розцінки…
АК
Антон, консультант
експерт
13.06.2024 | 15:25
НШ
Шумик Наталія
12.06.2024 | 23:53
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Працівників звільнено 31.05.2024 року у звязку із закінченням трудового договору(тренери-вчителі), а компенсацію за не використану відпустку нараховано у червні 2024року , так як кадри школи подали накази із запізненням у центральну бухгалтерію. Як правильно…
СК
Світлана, консультант
експерт
14.06.2024 | 16:04
НШ
Шумик Наталія
12.06.2024 | 23:44
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Як правильно відобразити заробітну плату в державному підприємстві, яке створено 02.04.2024 року за рішенням місцевої ради. Керівника призначено з 02.04.2024 теж рішенням. Працівників прийнято на роботу з 01.05.2024 року . Заробітну плату за квітень і травень…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
17.06.2024 | 15:06
ОС
Скубко Оксана Миколаївна
12.06.2024 | 20:54
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий вечір. Працівник у ФОП з 24.02.22 у відпустці без збереження заробітної плати. В червні 2024 року хоче звільнитися. Чи обов'язково йому нараховувати і виплачувати компенсацію за невикористану відпустку? Є якась можливість не нараховувати таку компенсацію…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
14.06.2024 | 17:12
ТЕ
Тетяна
12.06.2024 | 20:41
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівника прийнято на роботу з 20.05.2024 посадовим окладом 20 000 грн. З 03.06.2024 по 05.06.2024 працівник був на лікарняному. Протягом останніх 12 календарних місяців страховий стаж працівника більше 6 місяців. Питання: як розрахувати середню заробітну плату для нарахування…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
13.06.2024 | 17:20
НІ
Ніна
12.06.2024 | 18:53
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю. Якщо у працівника скорочений робочий день при п'ятиденній робочій неділі як правильно нараховувати ЗП? Чи можна встановити оклад по дням? Якщо відпрацював повний місяць то нараховувати оклад але у годинах це буде менше. не хочеться вираховувати години…
АК
Антон, консультант
експерт
13.06.2024 | 15:58
ПС
Слинько Петро Юрійович
12.06.2024 | 18:13
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Як розрахувати кількість днів компенсації за невикористану відпустку працівниці, яка прийнята на роботу 09.10.2018 за основним місцем роботи на повний робочий день, з 27.09.2019 по 30.01.2020 оформлена декретна відпустка 126 дн, з 31.01.2020 по 03.12.2022 відпустка по догляду за…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
18.06.2024 | 17:26
ТЕ
Тетяна
12.06.2024 | 17:39
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівника прийнято на роботу з 20.05.2024 посадовим окладом 20 000 грн. Працівник вирішив звільнятися і видано наказ про його звільнення з 14.06.2024. Компенсації підлягає 2 календ.дні невикор.відпустки. Питання: як розрахувати середню заробітну плату для компенсації…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
12.06.2024 | 22:48
ВІ
Вікторія
12.06.2024 | 17:01
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня.
Працівник звільняється в травні 2024р. Ми йому розраховуємо компенсацію за невикористану відпустку за двома періодами. Якщо в січні та квітні 2023р. він був у відпустці без збереження з/п на період дії ВС, то яку кількість днів ми беремо в розрахунковому…
Працівник звільняється в травні 2024р. Ми йому розраховуємо компенсацію за невикористану відпустку за двома періодами. Якщо в січні та квітні 2023р. він був у відпустці без збереження з/п на період дії ВС, то яку кількість днів ми беремо в розрахунковому…
ГК
Галина, консультант
експерт
12.06.2024 | 18:25
ВП
Поплавська Валентина Іванівна
12.06.2024 | 16:40
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник звільнився 12.06.24р, з 13.06.24р. знову прийняли цього працівника тільки не за основним місцем роботи, а по сумісництву. Як у червні показати зарплату цього працівника до 12.06 і з 13.06 як сумісника, як відобразити це в додатку 5 і ДФ об"єднаного звіту. Дякую…
НК
Наталя, консультант
експерт
13.06.2024 | 12:47
ЛЕ
Леся
12.06.2024 | 16:36
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю!
В разі ліквідації п-ва ( спрощений режим регулювання трудових відносин) , вихідну допомогу виплачуємо в розмірі середнього місячного заробітку ( ст.44КзПП)? чи регулюємось ст.49(8) в розмірі 3 чи 5 мін зп в залежності від періоду роботи працівника на п-ві…
В разі ліквідації п-ва ( спрощений режим регулювання трудових відносин) , вихідну допомогу виплачуємо в розмірі середнього місячного заробітку ( ст.44КзПП)? чи регулюємось ст.49(8) в розмірі 3 чи 5 мін зп в залежності від періоду роботи працівника на п-ві…
АК
Антон, консультант
експерт
13.06.2024 | 14:34
НА
Наталья
12.06.2024 | 16:35
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Чи маємо ми право звільнити працівника за його заявою в останній день відпустки ( за свій рахунок ) ?? ???
31.05.2024 - заява про звільнення ( останній день14.06.2024) А 04.06.2024 написав заяву про відпустку за свій рахунок по останній день звільнення(…
31.05.2024 - заява про звільнення ( останній день14.06.2024) А 04.06.2024 написав заяву про відпустку за свій рахунок по останній день звільнення(…
НК
Наталя, консультант
експерт
13.06.2024 | 12:11
ОС
Скубко Оксана Миколаївна
12.06.2024 | 16:31
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник з 24.02.2022р перебуває у відпустці за свй рахунок без збереження зар/пл. до кінця військового стану. В червні хоче звільнитись. Чи потрібно при звільненні виплачувати компенсацію за невикористані відпустки. Якщо так - як розрахувати, заробітна плата не нараховувалась…
ГК
Галина, консультант
експерт
12.06.2024 | 18:36



