Доброго вечора. Студент, який навчається на очній основі (дистанційно) має намір влаштуватися на роботу. Чи можна вважати, якщо він отримує стипендію навчальний заклад його основним місцем роботи і приймати його на роботу за сумісництвом…

Добрий день. Чи потрібно нараховувати дні відпустки співробітнику за період, в який він знаходиться на військовій службі…

Чи має право працівниця, яка працює на нашому підприємстві як зовнішний сумісник піти у 10 денну відпустки (має двох дітей до 14 років) за умови, що вона за той самий робочий рік отримає такуж відпустку на дітей за її основним місцем роботи…

Вітаю!Працівник, з яким укладено письмовий трудовий договір, звільняється. Які документи зазначати у трудовій книжці? Договір і угоду про розірвання, чи потрібно додатково робити накази про прийом і звільнення і вказувати саме накази? Які документи вказувати в зарплатній…

Доброго дня.Як повідомляти РТЦК про прийом на роботу працівника і яка відповідальність за неподання таких відомостей? Яким документом? Поштою чи інакше? Яка відповідальність за неподання? (Запитання повторюю, відповідь прийшла неповна) Дякую…

Уточнення:«Проте директор, що увільнений на період мобілізації відповідно до ч. 3 ст. 119 КЗпП не може здійнювати управління підприємством, в т.ч. подання звітності. Потрібно прийняти працівника за строковим трудовим договором на посаду директора на період увільнення основного…

Добрий день! Чи може головний бухгалтер бюджетної утанови працювати віддалено…

Доброго дня! Директор ТОВ працює в Україні, але часто їздить до своїх рідних, які виїхали в Польщу. Чи треба в такій ситуації оформити директору дистанційну роботу? Як правильно це зробити? Як директор буде підписувати накази, якщо він в цей час закордоном - електронного…

якщо працівник прийнятий по строковому трудовому договору, то в повідомленні код категорії працівника 2-сумісник…

Добрий день. Побачила що штраф за неведення військового обліку - припис, ну і плюс штраф: 6500 + 8500 + 1700 ? Що це за штраф конкретно за що і що це за 3складові…

Доброго дня. Як правильно розрахувати резерв відпусток для мобілізованих співробітників яким не виплачується заробітна плата…

Доброго дня, підкажіть, будь ласка, як правильно оформити суміщення, якщо робітниця принята по сумісництву, є вакантна посада робітниці, яка у дикретній відпустці до 3-х років? Дякую за відповідь…

Добрий день. Військовий облік , тобто зараз я по старих працівниках , беру дані з особових карточок і формую списки дод.5 і дод.12, і до 25.01.2023року списки підписує керівник і реєструємо на під-ві чи ці списки передавати в військомат ? який штраф і за що може бути примінений…

Вітаю. Підприємство має найманих працівників за трудовими книжками. Чи правильно я розумію що на підставі ст.13 ЗУ №2136 при відсутності роботи, підприємство має право призупинити дію трудового договору найманих працівників без відшкодування 2/3 зарплати, чи це тільки стосується…

Одного постоянного сотрудника оформили по внутреннему совместительству. По факту работает сотрудник норму часов и основнім и совместителем, в этом случае не нужно начислять ему за переработку часов…

Звільнення п. 8-3 ч. 1 ст. 36 КЗпП у звязку з відсутністю працівника на роботі та інформації про причини такої відсутності понад чотири місяці поспіль. Яким чином провести розрахунок зі зниклим працівником? Як направити копію наказу, трудову…

Працівнику надається щорічна відпустка на 21 к.д з 09.01.23р.: за період роботи з 05.07.20р.по 04.07.21р. на 10 к.д з яких 6 к.д. це основна і 4 к.д. це додаткова. В цей період працівник не працював 5 р.д. з причини "простій не з вини працівника" Остальні 11 к.д надаються за…

Доброго дня. Підскажіть з приводу військового обліку на підприємстві. Яка процдура прийнятя на роботу та звільнення. Чи повинні подаватись дані в військомат? Прихоходили військові на підприємство і посилаюсь на Постанову № № 1487 від 30.12.22 Про затвердження Порядку організації…

Які звіти здаються по кадрам і в які терміни? Підприємство створене 19.07.2022р…

Добрий день. На виробничому підприємстві працює 19 осіб. Чи повинен на такому підприємстві бути кадровик та чи обовязково встановлювати 50% доплату бухгалтеру у разі відсутності на підприємстві кадровика…