Замовити рекламу
<b>🤖 АІ-Консультант знає, де знайти</b>

🤖 АІ-Консультант знає, де знайти

Статті, документи, шаблони та відповіді — за одним запитом.

Спробувати
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Зарплата

Очистити фільтр

ЛИ
Лина
25.06.2024 | 08:38
Зарплата
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго ранку!Оклад робітника 8150грн з 01,04,24,потрібно показати в звітності за 2 кв з/п 13500 помісячно.Виплата була 04.05.і аванс 06 (оклад 8150).Як це оформити і доплатити .?Дякую…

2

АК
Антон, консультант
експерт
26.06.2024 | 13:21

Премія у звітності відображається у загальній сумі зарплати за місяць, в якому вона нарахована, тобто окремо не виділяється.

Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

IN
incognito
25.06.2024 | 08:32
Зарплата
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня! Працівник зарахований по сумісництву в червні. І в червні ж йому відпустку за безкоштовно здану кров (донорські). Питання: як розраховувати середньоденну - з окладу, але не менше мін.зарплати? Дякую…

2

ТК
Тетяна, консультант
експерт
25.06.2024 | 18:11

Гарантії донорам установлено Законом України «Про безпеку та якість донорської крові та компонентів крові» від 30.09.2020 № 931-ІХ…Ще

ОК
Оксана
25.06.2024 | 01:06
Зарплата
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня. Співробітниця пішла у декретну відпустку. Розрахували лікарняний по ВП, надійшли кошти, але виявилося, що перерахувати кошти на рахунок співробітниці не можемо, оскільки вона чомусь вирішила закрити свій зп/рахунок та виїхала закордон. Відкрити новий рахунок вона…

2

ОК
Ольга, консультант
експерт
25.06.2024 | 17:05

Так, можна перерахувати кошти на рахунок чоловіка за заявою дружини.

Об'єктом права спільної сумісної власності є заробітна плата, пенсія, стипендія, інші…Ще

ІР
Ірина
24.06.2024 | 20:58
Зарплата
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий вечір. Чи може ФОП платити податки із зарплати та зарплату один раз в місяць авансом. Дякую…

1

ТК
Тетяна, консультант
експерт
24.06.2024 | 22:18

Із заробітної плати ФОП – роботодавець обов’язково має утримувати податки. Якщо нарахування зарплати відбувається 1 раз наприкіні місяця, то її…Ще

МІ
Мильо Ірина Володимирівна
24.06.2024 | 19:17
Зарплата
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день, Чи потрібно нараховувати індексацію 05., 06 2024 р, якщо востаннє оклади підвищували у вересні 2023 р. І це є базовий місяць, чи все таки базовий місяць грудень 23 р…

1

ТК
Тетяна, консультант
експерт
24.06.2024 | 21:31

Грудень 2023. Відповідно до п. 3 прикінцевих положень Закону про держбюджет на 2023 рік, на 2023 рік призупинено дію Закону про індексацію. Тобто в 2023…Ще

МГ
Марина Гриценко
24.06.2024 | 18:29
Зарплата
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день. Працівник був прийнятий 01.08.2020. 30.06.2024 планується його звільнення. За весь період був у відпустці тільки 24дні, тобто 70 днів підпадають під виплату компенсації.
Для розрахунку суми компенсації потрібно розбивати період на 2: 01-12.2023 - 58дні, та…

1

ГК
Галина, консультант
експерт
25.06.2024 | 12:19

Все вірно за умови, що з 24.12.2023 працівник не був у відпустці без збереження заробітної плати за ст.26 Закону "Про відпустки".

Розрахунковий період для…Ще

СВ
Світлана
24.06.2024 | 18:01
Зарплата
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день. Як правильно відкоригувати нарахування ЗП? У травні працівник (інвалід) пішов у відпустку 30.05.24 на 30 к. днів. У травні було нараховано (помилково) ЗП за 23 р. дні замість 21 р. дня травня і відпускні за 30 к. днів (травень - червень). Пільга по ПДФО не підлягає…

1

АК
Антон, консультант
експерт
25.06.2024 | 15:08

Для проведення такого коригування необхідно скласти бухгалтерську довідку та наказ з ознайомленням працівника.

Оскільки помилку виявлено у червні, таке…Ще

ОЛ
Ольга
24.06.2024 | 17:56
Зарплата
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день. Підкажіть будь ласка, якщо я бачу лікарняний- продовжуючий, який буде до кінця місяця, я можу його вже провести в программі, бо він зараз в статусі (закритий), а не (готовий до сплати), чи потрібно дочекатися обовязково змінений статус? Чого я турбуюсь, бо в мене…

1

ОК
Ольга, консультант
експерт
25.06.2024 | 00:38

Листок непрацездатності можна брати в роботу лише після набуття статусу «готовий до сплати».

Протягом семи днів після закриття лікарняного лікар…Ще

МА
Маргарита
24.06.2024 | 17:42
Зарплата
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

в июне уволили двух сотрудников ,когда набирали платежніе в банке указали что єто налоги за май 2024 (ошибочно) В ведомости на оплату по зарплатному проекту также ошибочно указали период-май. Является ли это серьезным нарушением ? Какая ответственность за такие ошибки ? Можно ли…

1

МК
Марина, консультант
експерт
26.06.2024 | 00:36

Невірне призначення платежу у Вашому випадку- це не критична помилка.

Після того, як банк провів платіж, виправити призначення платежу через банк…Ще

СЧ
Чуйко Світлана Миколаївна
24.06.2024 | 17:33
Зарплата
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

день добрий! Працівник прийнятий 20.01.22р та увільнений 24.02.22р. Отримали 24.06.2024р від в/ч "сповіщення сім"ї" що зник безвісті 25.04.24р. Наші дії:1)Ми чекаємо свід. про смерть або документ від суду що вирішить (безвісно відсутнім/померлим), правильно??. 2) Розраховуємо…

1

НК
Наталя, консультант
експерт
25.06.2024 | 15:19

З точки зору оформлення кадрових документів, вам нічого не потрібно робити. Відповідно до ч.4 ст. 119 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n709…Ще

ЯК
Крайняк Яна Вікторівна
24.06.2024 | 17:22
Зарплата
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день ,питання стосовно відпустки,чи можна відправити у відпустку у день виплати відпустки, тобто 26.06 нараховано та виплачено і з 26.06 початок відпустки на 14 днів?Які штрафні санкції та наскільки така ситуація несприятлива для підприємства…

1

ІК
Ірина, консультант
експерт
24.06.2024 | 18:33

Відповідно до ст.21 Закону від 15.11.1996р. №504 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80#n234 - заробітна плата працівникам за весь час…Ще

ВЛ
Лозінська Віта Павлівна
24.06.2024 | 17:00
Зарплата
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день. Ми - приватний заклад освіти, неприбуткова організація.Рахуємо середню зарплату для нарахування відпускних. Працівника прийняли на роботу у середині вересня.(14.09) Який буде розрахунковий період, якщо відпустка у липні? Буду дуже вдячна…

1

СК
Світлана, консультант
експерт
25.06.2024 | 14:25

Розрахунковий період буде 01.10.2023 - 30.06.2024, Постанова КМУ 100

https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/100-95-%D0%BF#Text

Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

ОК
Ковальчук Олександра
24.06.2024 | 16:57
Зарплата
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня! Співробітник написав заяву на відпустку 05.06.2024р. з 10.06.2024р. на 14 кал.дні. Йому виплатили відпускні 05.06.2024р., а 07.06.2024р. він попадає в лікарню і отримує лікарняний на 15 кал.дні. Ніколи з цим не стикалась. Як тепер бути з відпусткою, грошима? Дякую…

1

ГК
Галина, консультант
експерт
24.06.2024 | 19:50

Все залежить від того, що працівник вирішить за погодженням із роботодавцем - або продовжити відпустку на 12 календарних днів з 24.06.2024, або перенести…Ще

ІР
Ірина
24.06.2024 | 16:41
Зарплата
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день, у директора є невикористані основні щорічні відпустки за 3 робочі роки, чи можна надати йому невикористану щорічну основну відпустку у формі відпустки без збереження заробітної плати. Дякую…

1

АК
Антон, консультант
експерт
25.06.2024 | 14:42

Ні, не можна.

Згідно з ч. 1 ст. 12 Закону № 2136 (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2136-20#n43) за рішенням роботодавця невикористані дні відпустки…Ще

ТЕ
Тетяна
24.06.2024 | 16:12
Зарплата
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день! Працівник прийнятий на роботу 11.07.2023 р. А 14.06.2024 йому відкрили е-лікарняний на 14 к.д. Загальний страховий стаж більше 10 р., а за останні 12 місяців пропрацював повних 10 місяців. 1.Чи потрібно застосовувати обмеження мінзарплатою?
2. Середньоденний…

1

ТК
Тетяна, консультант
експерт
24.06.2024 | 22:06

1. Ні не потрібно. Адже за останній рік страховий стаж більше 6 місяців. Тому лікарняні нараховуєте виходячи з фактично нарахованої зарплати.2. Так…Ще

ЗІ
Зіна
24.06.2024 | 15:58
Зарплата
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрый день! В июне еще нет индексации? Спасибо…

1

ІК
Ірина, консультант
експерт
24.06.2024 | 17:23

Ні, нема індексації у червні, якщо базовий місяць у Вас грудень 2023р. або січень 2024 року.Навіть більше - індексації не буде і у липні також.Для Вашої…Ще

МА
Марія
24.06.2024 | 15:55
Зарплата
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Треба розрахувати лікарняні. Співробітниця працює з 12.10.2023. Довідкову 1ДФ подала за квітень-травень 2024. Дохід без жовтня склав 72000, кал.днів жовтень 2023-травень 2024 - 213. 8 днів лікарняних. Взагалі стаж з іншими роботами більше 10 років. Як правильно розрахувати…

1

НК
Наталя, консультант
експерт
25.06.2024 | 11:54

Якщо страховий стаж працівникі за останні 12 місяців більше 6 місяців, то обмеження, зазначені в п.29 Порядку №1266 не застосовуються.

Якщо лікарняний…Ще

ІР
Ірина
24.06.2024 | 15:52
Зарплата
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня. Станом на 31.12.23 згідно інвентаризації днів невикористаної відпустки працівник мав "-10"днів, тобто вже 2023 році почав використовувати дні за робочий рік 2023-2024 р.. При складанні Графіку відпусток на 2024, йому було заплановано надати 24 дні , з них 14 днів за…

1

ГК
Галина, консультант
експерт
24.06.2024 | 19:05

Так, можливо.

Відповідно до статті 10 Закону "Про відпустки" https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80/ed20231224#n87 Щорічні відпустки за…Ще

ТЕ
Тетяна
24.06.2024 | 15:39
Зарплата
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

доброго дня) трохи заплуталась с розрахунком середньої зп при звільнені та відпускних: якщо співробітник працює на 0,5 ставки ( є і нарахівання і розрахунковий період) середню беремо виходячи з мінімальної зп? чи за відпрацьований час.дякую…

1

ТК
Тетяна, консультант
експерт
24.06.2024 | 21:20

Виходячи із фактично нарахованої зарплати. Тобто ви визначаєте розрахунковий період. В загалньому випадку він = 12 мсяцям (п. 2 Порядку 100…Ще

OK
Kim Olena
24.06.2024 | 15:39
Зарплата
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день! Працівник має скорочений робочий тиждень (вт та чт робочі дні). Написав заяву про звільнення 30.06 - це неділя. Коли виплачувати розрахункові? Дякуємо…

3

ТК
Тетяна, консультант
експерт
24.06.2024 | 21:36

Заборони на звільнення у вихідний день немає. Трудовим законодавством не передбачено вимог щодо початку або закінчення трудових відносин саме в робочі дні…Ще

Усі консультації71600
Мої консультації0
Обрані0
Статуси запитання
З відповіддю71590
Уточнення2
В роботі6
Очікує0
З відповіддю АІ566
Теми
Акциз5452
Бухоблік та фінзвітність20722
Відрядження9166
Військовий облік та бронювання5269
ЄСВ, ПДФО, ВЗ49085
Зарплата71600
ЗЕД. Валютні операції10556
Кадри44592
Нерухомість та земля9610
ПДВ72831
Податок на прибуток26136
РРО/ПРРО, каса21470
Спрощена система22882
ФОП58287
Інше121597
20-ОПП683
Неприбуткові/благодійні організації959
Транспорт, ТТН974
Бюджетні установи140
Фермерські господарства233